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員工職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力、中層管理
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蘇鋒利:職業(yè)化員工的 12項修煉
2016-01-20 7085
對象
全體員工
目的
提升員工職業(yè)化水平,打造高效團隊。
內容

修煉一做事認真,做人厚道

1、什么是職業(yè)人

2、職場生存發(fā)展:先做事在做人

修煉二:企業(yè)只為結果買單

1、企業(yè)靠結果生存

2、好結果需要好的過程和方法

3、如何匯報工作

修煉三停止抱怨,學會適應

1、企業(yè)需要的是解決問題的人

2、抱怨之前需考慮的四個問題

3、如何適應同事、上級、下屬

4、如何適應企業(yè)文化、制度

修煉之四能力越大責任越大

1、能者多勞,多勞多得

2、能者為何有更多的任務和更多機會

修煉之五關系良好工作順利

1、如何與上級、同級、下級溝通

2、拒絕辦公室戀情

3、不要爭功

修煉之六平臺比能力更重要

1、能力=個人能力+職位能力

2、企業(yè)就是職業(yè)人展示自我的最好平臺

3、再說跳槽

修煉之七  機會永遠留給表現(xiàn)最好的人

1、善于表現(xiàn)才能被別人記住

2、善于處理與上級、同級的關系

修煉之八  上級永遠是對的

1、上級永遠是對的:

1)上級站得高看得遠

2)上級比你經(jīng)驗豐富

3)有時候上級犯錯是故意的

2、學會彌補上級的失誤

修煉之九  上級永遠比你聰明

1、不要偷懶,主管不是傻子

2、主管擁有更多的權力和資源

3、主管經(jīng)驗豐富、耳目眾多

修煉之十  學會聽話

1、懂得服從與接受

2、聽出弦外之音

3、信息的收集與處理

聽完整

聽明白

重復

有反應

修煉之十一  懂的職場倫理和規(guī)則

1、職場有哪些倫理

西游記中孫悟空為何下崗

2、職場中規(guī)則

引領個人目標與團隊目標想接近

修煉十二:目標決定選擇,過程決定結果

1、努力是我們的本分

2、36000小時規(guī)劃好自己

 

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