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員工職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力、中層管理
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蘇鋒利:工作意味著責任
2016-01-20 4606
對象
全體員工
目的
提升員工責任心,執(zhí)行力。
內容

思考:

什么叫工作?

我們?yōu)槭裁匆ぷ?/span>?

我們在為誰工作?

一、對待工作的態(tài)度就是對待生命的態(tài)度

1、什么樣的心態(tài),什么樣的結果

(1)工作心態(tài)是每個人必須修煉的課題

(2)時下對待工作的不正確的10個心態(tài)

2、心變了,世界就變了

(1)何謂職業(yè)?何謂工作?

(2)職場案例

為什么要努力工作?(工作的價值)

3、不受磨難不成

(1)老師和學生的對話,給我們的啟示

(2)成功人生三步曲

 二、態(tài)度是能力的導航儀

1、每個人的能力都是由態(tài)度決定的

(1)態(tài)度和能力的演變關系

(2)案例分析:做了,做對,做好的區(qū)別帶來的啟示

2、為結果而工作

(1)為什么說給過多少錢干多少活是錯誤的?

(2)能力的考核靠的是業(yè)績,不是學歷和資歷

3、做好自己該做的,就能得到該得的

(1)案例分析,出人頭地的三個步驟

(2)自動自發(fā)地工作能得到什么?

三、職場生涯規(guī)劃解讀

(1)清楚了解自己是關鍵

(2)不同年齡階段應該做的事

 

四、公司的問題就是自己的機會

1、責任勝于能力

(1)責任是與生俱來的使命

(2)負責才會有未來

(3)沒有責任心能力就成破壞力

2、學會服從是負責的開始

(1)個人的價值離不開公司

(2)服從締造自由

3、對公司心存感激才會有機會

職場箴言,智慧提醒,生存哲學

 五、適應才能生存和發(fā)展

1、在公司的土壤里,你播下什么就收獲什么。

2、成長離不開貴人的提攜和賞識

3、是工作成就了我們自己

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