2016年5月27日,愛(ài)德基金會(huì)邀請(qǐng)上海尊心教育高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師郭敬峰老師為昆山公益創(chuàng)新中心分享《與情緒壓力共舞》課程。參加人員均是為老服務(wù)社會(huì)組織的工作人員,平時(shí)一個(gè)人要負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目,任務(wù)重,壓力大,希望通過(guò)互動(dòng)游戲和減壓活動(dòng)提升志愿者情緒管理和壓力緩解技巧,更好地服務(wù)公益助老項(xiàng)目,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)歡聲笑語(yǔ),氣氛熱烈,在輕松愉悅中大家學(xué)會(huì)自我減壓,快樂(lè)生活。
郭敬峰老師開(kāi)場(chǎng)給大家做了“選酋長(zhǎng)”的分組游戲,并邀請(qǐng)學(xué)員上臺(tái)用肢體動(dòng)作和表情表演“喜、怒、哀、懼、愛(ài)、惡、欲”的各種情緒,下面學(xué)員來(lái)回答是什么情緒感受,大家踴躍舉手發(fā)言,學(xué)習(xí)氛圍熱烈。
通過(guò)分組討論、角色扮演和案例分享,郭老師深入淺出的講解了情緒的作用和意義,分享了負(fù)面情緒處理方法:1.適度宣泄,2.轉(zhuǎn)移注意力,3.改變思維,太棒了!4.自我安慰,5.大聲喊:”?!保?.感性享受,理性分析,7.積極暗示,8.幽默解嘲。通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練讓大家感悟到一定要及時(shí)清理”情緒垃圾桶“,做情緒的主人。
郭老師隨后給大家了做了”無(wú)家可歸“的互動(dòng)減壓小游戲,讓大家圍成一個(gè)圓圈,然后根據(jù)指令如:”6人一個(gè)家“快速組建一個(gè)團(tuán)隊(duì),通過(guò)游戲讓大家感受壓力源來(lái)自個(gè)體孤獨(dú)、害怕離群、完美主義情結(jié)等內(nèi)在信念,通過(guò)艾利斯ABC理性情緒理論調(diào)整認(rèn)知,悅納自己。大家感覺(jué)寓教于樂(lè)的形式非常好,感悟收獲很多。
郭老師給大家講解了什么是壓力、壓力感和壓力源的區(qū)別,減壓的核心是找出工作生活中的壓力源因素,針對(duì)用富蘭克林分析法理性化解,提升內(nèi)在心理能量和自我效能感,通過(guò)行為行為訓(xùn)練和歸因風(fēng)格轉(zhuǎn)變,從而改變壓力感,提升抗壓能力和工作績(jī)效。
郭老師給大家做了“成長(zhǎng)三部曲”的互動(dòng)游戲,通過(guò)活動(dòng)告訴大家壓力的特點(diǎn)是每個(gè)人一生中都會(huì)遇到各種成長(zhǎng)的煩惱和困惑,適當(dāng)?shù)膲毫梢蕴嵘?jī)效,壓力管理是對(duì)超出個(gè)體承受能力的部分進(jìn)行對(duì)外調(diào)整和對(duì)內(nèi)改變,壓力伴隨過(guò)度情緒化,情緒帶來(lái)壓力,學(xué)會(huì)愛(ài)的表達(dá),建立良好的人際關(guān)系有助于緩解壓力。
郭敬峰老師分享了減壓的23種常用方法如:1.拇指食指相捏減壓法,2.傾訴法,3. 不開(kāi)心多用理性思維,開(kāi)心感性思維享受,4.回避法快速脫離壓力源,5.聽(tīng)音樂(lè)或看喜劇電影,笑聲有助放松,6.當(dāng)你處在壓力時(shí)散散步,它有助于重生希望,7. 自我對(duì)話(huà)法(內(nèi)觀(guān)減壓):自我覺(jué)察活在當(dāng)下,注重此時(shí)此刻的感受,8. 慢下來(lái), 靜下來(lái),松下來(lái),做個(gè)柔軟有彈性的人......大家覺(jué)得非常實(shí)用,紛紛現(xiàn)場(chǎng)演練。
郭老師后來(lái)告訴大家自我催眠放松減壓的技巧:漸進(jìn)式肌肉放松技術(shù)和深呼吸減壓等,清晨起床對(duì)著鏡子微笑,積極暗示自己度過(guò)一個(gè)充實(shí)愉悅的一天,通過(guò)潛意識(shí)自我催眠來(lái)增強(qiáng)心理能量,從而更睿智從容面對(duì)生活工作,與情緒壓力共舞。
郭敬峰老師最后和優(yōu)勝小組學(xué)員合影留念,希望大家?guī)е卸鞯男幕钤诋?dāng)下每一刻,首先學(xué)會(huì)愛(ài)自己,接納一個(gè)不完美但完整的自己,然后有更多精力去做愛(ài)心公益敬老服務(wù),傳播愛(ài),人人都是幸福推廣大使,祝福大家喜悅幸福每一天,助人自助,積善成德!
EAP 員工幫助計(jì)劃( Employee Assistance Program)是企業(yè)組織為員工購(gòu)買(mǎi)、員工免費(fèi)使用的系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的心理關(guān)懷與非物質(zhì)激勵(lì)福利;幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問(wèn)題,提高企業(yè)管理績(jī)效。是企業(yè)對(duì)員工實(shí)施人本員工關(guān)系管理的一種多學(xué)科交叉服務(wù)和管理工具。上海尊心EAP心理援助中心旨在幫助企事業(yè)政府機(jī)構(gòu)的員工緩解工作壓力、提升職業(yè)情商、提高工作積極性和凝聚力,改善員工心態(tài)績(jī)效(正能量)和行為績(jī)效(高產(chǎn)能),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
【EAP企業(yè)心理學(xué)應(yīng)用課程】
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I 組織變革與積極轉(zhuǎn)型系列(1-2天)
J 顧問(wèn)式銷(xiāo)售與談判心理學(xué)系列(1-2天)
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M 塑造積極人際關(guān)系系列(1-5天)
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中國(guó)EAP減壓樂(lè)活中心:https://www.eaphome.com
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KEAP-關(guān)鍵人才效能建設(shè)
GAP-黨建思政心理援助
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HAP-醫(yī)務(wù)醫(yī)患心理援助
婚搏慧BWM--婚戀安全衛(wèi)士
FAP-幸福家庭促進(jìn)計(jì)劃
IPPAC-園區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)員工公共幫扶中心服務(wù)