2016年7月2日周六，中國(guó)航天科技集團(tuán)某研究所邀請(qǐng)上海尊心EAP心理教育機(jī)構(gòu)開展了《抱團(tuán)打天下》班組長(zhǎng)第二期能力拓展活動(dòng)，明確班組長(zhǎng)的角色定位，增進(jìn)學(xué)員之間溝通協(xié)作能力，通過(guò)團(tuán)體輔導(dǎo)和戶外拓展訓(xùn)練提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)員們首先通過(guò)“個(gè)人背景練習(xí)”做團(tuán)隊(duì)磨合，然后進(jìn)行了“勇闖魔王關(guān)”、“極速六十秒”、“高空挑戰(zhàn)賽”、“驛站傳書”等各種活動(dòng)，大家踴躍參與，積極投入，用熱情、毅力和勇氣完成了各種艱難挑戰(zhàn)，最后大家擺出完美團(tuán)隊(duì)造型愉快合影留念，活動(dòng)圓滿結(jié)束。

此生無(wú)憾，有那么多好兄弟姐妹，可以有幸加入到這個(gè)英雄的軍工科研隊(duì)伍中！

《勇闖魔王關(guān)》拓展培訓(xùn)目標(biāo):

1、突破內(nèi)心的膽怯，突破自我，戰(zhàn)勝恐懼，

2、從游戲中感受團(tuán)隊(duì)的互相幫助和凝聚力，

3、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感，讓所有人為自己負(fù)起一個(gè)完全責(zé)任。樹立主人翁意識(shí)，建立“單位就是我的家”的氛圍，培養(yǎng)“單位的大成功就是每個(gè)員工小成就積累”的積極心態(tài)。

《極速60秒》培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)有效的溝通解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)資源及信息共享，做好自己的本職才是對(duì)團(tuán)隊(duì)的最大貢獻(xiàn)。

1、體驗(yàn)高速度的配合，體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成功的極大喜悅，

2、團(tuán)隊(duì)內(nèi)合理分工、有效計(jì)劃、強(qiáng)的執(zhí)行力，

3、團(tuán)隊(duì)的智慧是個(gè)體的差異，只有能將個(gè)體的不同聚在一起，這些差異將給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)極大的智慧，

4、競(jìng)爭(zhēng)不是目的，雙贏可能才是最佳的選擇。

《高空斷橋》挑戰(zhàn)賽培訓(xùn)目標(biāo)：建立自信心，克服心理障礙，在合作中盡快找到別人和自己的長(zhǎng)處，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。

1、學(xué)會(huì)用平常心對(duì)待新的、嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，

2、培養(yǎng)學(xué)員勇于進(jìn)取，勇于創(chuàng)新的素質(zhì)，

3、行動(dòng)克服恐懼，突破心理舒適區(qū)，樹立責(zé)任心。

《驛站傳書》拓展培訓(xùn)目標(biāo)：提升團(tuán)隊(duì)溝通與創(chuàng)造性思維，

1. 了解溝通的過(guò)程和要素，體會(huì)溝通中的組織障礙及控制，

2. 認(rèn)識(shí)到突破性思維的益處，

3. 善于利用規(guī)則和外部資源達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，

4. 增強(qiáng)相互合作的團(tuán)隊(duì)精神。

活動(dòng)順利結(jié)束，抱團(tuán)的我們拍照留念，期待再相聚.......

您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎？

1、銷售人員流失，銷售業(yè)績(jī)不高怎么辦？

2、員工職業(yè)倦怠，執(zhí)行力低下怎么辦？

3、人際關(guān)系緊張，工作壓力過(guò)大怎么辦？

4、HR管理者怎樣才能選對(duì)人做對(duì)事？

5、員工推一推動(dòng)一動(dòng)，工作積極性怎么提升？......

應(yīng)對(duì)策略：通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛(ài)月活動(dòng)，如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通、催眠式銷售秘笈、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力，提升正能量，提高銷售績(jī)效！

中國(guó)EAP減壓樂(lè)活中心關(guān)愛(ài)熱線：400-627-6068 MP：15162657094

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