原創(chuàng)指導(dǎo)-中國(guó)EAP減壓樂(lè)活中心朱廣力-www.yxeap.cn 

       伴隨著甘肅（蘭州）EAP高峰論壇成功舉辦之后，2016年8月5日至8日，借論壇大會(huì)的東風(fēng)，甘肅省員工心理健康管理專業(yè)委員會(huì)又在蘭州成功舉辦了第十二期EAP高級(jí)執(zhí)行師培訓(xùn)班暨2016第三期師資骨干培訓(xùn)班，來(lái)自蘭州、定西、會(huì)寧、平川、酒泉、敦煌等地的20余名學(xué)員參加復(fù)訓(xùn)和培訓(xùn)。

       培訓(xùn)班邀請(qǐng)上海尊心教育集團(tuán)益西EAP減壓維穩(wěn)幫扶中心高級(jí)EAP培訓(xùn)專家朱廣力、教育部中國(guó)人生科學(xué)學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、中國(guó)關(guān)心下一代專家委員會(huì)委員張曉麗老師擔(dān)任主講。

       這次培訓(xùn)班，專家教授分別從心理圖卡在EAP員工成長(zhǎng)中的應(yīng)用、EAP項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施與評(píng)估、團(tuán)體輔導(dǎo)技巧、EAP咨詢師的咨詢倫理和技能等方面，從理論到實(shí)踐，深入淺出，案列舉例，現(xiàn)身示范，學(xué)員們受益匪淺。在學(xué)習(xí)交流的基礎(chǔ)上，學(xué)員們還進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操，學(xué)員登臺(tái)，專家指點(diǎn)，大家點(diǎn)評(píng)，提升自己，感受很深。

       參加此次培訓(xùn)班的學(xué)員，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的EAP專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)考試，經(jīng)審查合格后，將獲得由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)的EAP高級(jí)執(zhí)行師資格證書(shū)。

       之后，上海尊心教育集團(tuán)益西EAP減壓維穩(wěn)幫扶中心的朱廣力老師應(yīng)邀來(lái)到甘肅金昌市心理咨詢師協(xié)會(huì)（甘肅心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)專委會(huì)EAP金昌分會(huì)）為當(dāng)?shù)氐淖稍儙煛f(xié)會(huì)會(huì)員及企業(yè)員工開(kāi)展了職業(yè)健康心理學(xué)、婚戀心理學(xué)的專題講座。

以下為協(xié)會(huì)報(bào)道：

       近日，金昌市心理咨詢師協(xié)會(huì)（甘肅省心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)健康專委會(huì)金昌EAP分會(huì)）以提高本會(huì)心理咨詢師技能，服務(wù)金昌中小企業(yè)組織健康發(fā)展、拓寬EAP執(zhí)行師的EAP項(xiàng)目設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管控實(shí)踐能力為目標(biāo)，特邀協(xié)會(huì)首席EAP專家顧問(wèn)、上海尊心教育集團(tuán)益西EAP員工減壓維穩(wěn)中心高級(jí)EAP顧問(wèn)、企業(yè)心理培訓(xùn)師朱廣力老師到金授課。

       此次培訓(xùn)旨在打造一支EAP項(xiàng)目骨干隊(duì)伍（項(xiàng)目營(yíng)銷、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目管理、技術(shù)服務(wù)、渠道合作5個(gè)方向），通過(guò)教育和喚醒，引導(dǎo)EAP專干學(xué)習(xí)掌握客戶需求發(fā)掘與談判能力、EAP導(dǎo)入實(shí)施六個(gè)載體和維度方向、員工關(guān)愛(ài)創(chuàng)心案例應(yīng)用分析等EAP實(shí)務(wù)知識(shí)，發(fā)揮“職場(chǎng)心理健康管理員”的網(wǎng)格化作用，為基層點(diǎn)燃“EAP火種”，為EAP項(xiàng)目在甘肅乃至西北地區(qū)的深入耕耘提供了策略、方法、工具和標(biāo)桿成果展示。

       在為期2.5天的EAP執(zhí)行師培訓(xùn)中，朱廣力老師集中國(guó)本土EAP應(yīng)用理念大全就健康職場(chǎng)、高效組織和活力員工建設(shè)為三大切入點(diǎn)、并植入員工問(wèn)題解決、技能補(bǔ)缺、心智發(fā)展三大EAP幫扶執(zhí)行方向進(jìn)行深入淺出的分析；同時(shí)結(jié)合益西EAP在組織管理層面的12點(diǎn)應(yīng)用、益西EAP運(yùn)營(yíng)管理（臨床、策劃、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目管理、成果輸出等）以及益西EAP十大行業(yè)全流程實(shí)戰(zhàn)展開(kāi)了精彩授課；最后朱廣力老師幫助學(xué)員專干們就時(shí)間管理（契約守時(shí)）、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、付出與索取自我成長(zhǎng)等問(wèn)題（覺(jué)察力、傾聽(tīng)力、結(jié)構(gòu)思維力、策劃力、教練力）開(kāi)展了團(tuán)體輔導(dǎo)，為提升協(xié)會(huì)咨詢師的綜合素養(yǎng)發(fā)揮了重要作用。

“通過(guò)幾天的培訓(xùn)，讓我學(xué)習(xí)到了職場(chǎng)活力的創(chuàng)新方法和EAP咨詢輔導(dǎo)的技術(shù)（現(xiàn)在才明白EAP咨詢與心理咨詢的巨大差異），也掌握了一些對(duì)員工輔導(dǎo)的工作方法和溝通藝術(shù)，以后工作起來(lái)就有了更多的工具方法了?！眳⒓优嘤?xùn)的EAP執(zhí)行師李莉說(shuō)道。

朱廣力老師作為金昌心理咨詢師協(xié)會(huì)的特聘首席EAP專家顧問(wèn)，此次還把協(xié)會(huì)的工作目標(biāo)和檢視標(biāo)準(zhǔn)做了梳理和總結(jié)，即1-3年內(nèi)：

1、建設(shè)100人以上的優(yōu)秀咨詢師講師志愿者服務(wù)隊(duì)伍，并通過(guò)服務(wù)項(xiàng)目評(píng)星選優(yōu)

2、落地10個(gè)以上優(yōu)秀咨詢輔導(dǎo)的公益/商業(yè)項(xiàng)目

3、3年內(nèi)，成為甘肅省內(nèi)排名前十名的優(yōu)秀社會(huì)公益服務(wù)組織

這次培訓(xùn)為金昌市心理咨詢師協(xié)會(huì)的“種子計(jì)劃”(⊙o⊙) 

哦，星星之火，可以燎原！

首次聽(tīng)課的學(xué)員紛紛表示：“朱廣力老師的授課風(fēng)格務(wù)實(shí)風(fēng)趣，結(jié)合大量案例給我們帶來(lái)非同一般的學(xué)習(xí)感受和成長(zhǎng)體驗(yàn)”。例如，每天正式授課前，朱老師都會(huì)以問(wèn)題導(dǎo)入的方式給咨詢師們一個(gè)“自我覺(jué)察”的教練情景。然后，朱老師會(huì)為我們帶來(lái)深入淺出、腦洞大開(kāi)的EAP案例大餐。要想成為一名合格的EAP執(zhí)行師，將EAP在甘肅乃至西北地區(qū)有效地開(kāi)展，我們首先要明白實(shí)操型執(zhí)行師的特點(diǎn)。

朱老師透過(guò)這些活動(dòng)和授課，讓我們明白了：

1、  

我是誰(shuí)？從哪里來(lái)，去向哪里？我的核心優(yōu)勢(shì)是？

2、  

學(xué)習(xí)什么？為什么要學(xué)？想要的是什么？

3、  

助人之前如何學(xué)習(xí)自助與自我成長(zhǎng)？

4、  

EAP咨詢師的企業(yè)綜合能力培養(yǎng)

5、  

EAP咨詢服務(wù)的活動(dòng)化，EAP活動(dòng)服務(wù)的咨詢化

EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program

（中文直譯為“員工幫助計(jì)劃”）經(jīng)由上海益西EAP發(fā)展為Entity Assistance

Program（員工安全與維穩(wěn)幫扶項(xiàng)目)，是組織為員工購(gòu)買、員工免費(fèi)使用的系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的員工心理關(guān)愛(ài)和生命成長(zhǎng)幫扶項(xiàng)目，是組織對(duì)員工實(shí)施人本員工關(guān)系管理的一種多學(xué)科交叉服務(wù)和管理工具。中國(guó)EAP減壓樂(lè)活中心，旨在幫助企事業(yè)政府機(jī)構(gòu)的員工緩解工作壓力、管理工作情緒、提高工作積極性和主觀幸福感，以充分發(fā)掘、提升員工心態(tài)績(jī)效（正能量）和行為績(jī)效（成果）水平，促進(jìn)企業(yè)組織創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

面對(duì)繁忙的工作和快速的生活，大家或多或少都會(huì)有一些困擾。金昌市心理咨詢師協(xié)會(huì)引入EAP項(xiàng)目，也是為我市大中型企業(yè)、各類企事業(yè)單位、社會(huì)組織的干部員工量身打造的精神福利，目的是讓員工正確面對(duì)工作和生活中的壓力，傳播緩解壓力的方法，讓人人都有健康積極的心態(tài)。。。

撰稿：金昌市心理咨詢師協(xié)會(huì)綜合部

校訂：金昌市心理咨詢師協(xié)會(huì)宣傳部

組織：金昌市心理咨詢師協(xié)會(huì)培訓(xùn)部

后勤保障：金昌市心理咨詢師協(xié)會(huì)活動(dòng)部

指導(dǎo)：甘肅心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)健康專委會(huì)金昌EAP分會(huì)

中國(guó)EAP減壓樂(lè)活中心三大產(chǎn)品服務(wù)-

13601674349，400-627-6068

1、職場(chǎng)心理健康管理-解決來(lái)自人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)文化缺失導(dǎo)致的職場(chǎng)心理效能和行為績(jī)效的問(wèn)題；

2、員工減壓拓展戶外高端活動(dòng)定制-解決身體不延展無(wú)法產(chǎn)生內(nèi)在體驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)凝聚建設(shè)問(wèn)題；

3、離婚婚外情輔導(dǎo)（煲婚姻分小三）-解決工作生活不能平衡帶來(lái)的職場(chǎng)沖突、員工流失和家庭不穩(wěn)定問(wèn)題。

中國(guó)EAP減壓樂(lè)活中心  

https://www.eaphome.com

KEAP-關(guān)鍵人才效能建設(shè)

GAP-黨建思政心理援助

SAP-學(xué)校師生心理援助

HAP-醫(yī)務(wù)醫(yī)患心理援助

婚搏慧BWM--婚戀安全衛(wèi)士

FAP-幸福家庭促進(jìn)計(jì)劃

IPPAC-園區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)員工公共幫扶中心

【EAP職場(chǎng)心理學(xué)應(yīng)用課程】

A   做心靈教練型的HR及管理者系列（1-3天）

B   職業(yè)規(guī)劃與信念重塑（1-2天）

C   招聘面試與績(jī)效訪談心理技巧（1-2天）

D   企業(yè)黨建心理指導(dǎo)員系列（3-15天）

E   洞察之道心理學(xué)應(yīng)用系列（1-6天）

F   婚商與親密關(guān)系療愈工作坊系列（1-6天）

G   EQ情商效能與溝通系列（1-2天）

H   壓力與情緒管理系列（1-2天）

I   組織變革與積極轉(zhuǎn)型系列（1-2天）

J   顧問(wèn)式銷售與談判心理學(xué)系列（1-2天）

K   績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力系列（1-2天）

L   七商智慧打造四養(yǎng)女人（1-2天）

M   塑造積極人際關(guān)系系列（1-5天）

N   工作與生活的平衡（1天）

O   性福男女系列（1-2天）

EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program

（中文直譯為“員工幫助計(jì)劃”）經(jīng)由上海益西EAP發(fā)展為Entity Assistance

Program（員工安全與維穩(wěn)幫扶項(xiàng)目)，是組織為員工購(gòu)買、員工免費(fèi)使用的系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的員工心理關(guān)愛(ài)和生命成長(zhǎng)幫扶項(xiàng)目，是組織對(duì)員工實(shí)施人本員工關(guān)系管理的一種多學(xué)科交叉服務(wù)和管理工具。中國(guó)EAP減壓樂(lè)活中心，旨在幫助企事業(yè)政府機(jī)構(gòu)的員工緩解工作壓力、管理工作情緒、提高工作積極性和主觀幸福感，以充分發(fā)掘、提升員工心態(tài)績(jī)效（正能量）和行為績(jī)效（成果）水平，促進(jìn)企業(yè)組織創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。