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郭敬峰:58同城《HR職業(yè)EQ與團隊管理》課程精彩花絮！

職業(yè)情商團隊凝聚力團隊管理

2016-09-14 2911

2016年9月7日，58同城聯(lián)合上海尊心教育益西EAP心理援助中心舉辦“HR面對面沙龍活動”，美國NGH催眠治療師、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師郭敬峰老師主講《HR職業(yè)EQ與團隊管理》，分享了情商的5個維度，職業(yè)EQ提升技巧，高效團隊管理方法，EAP心理健康知識普及。一百多位知名企業(yè)的HR參與了本次課程，大家反饋收獲很多，學(xué)會了職場負面情緒處理技巧，如何更好的選、育、用、留優(yōu)秀人才，提升團隊管理績效。

本課程從職業(yè)情商基本要求，管理者的基本心態(tài)，影響團隊管理的心理學(xué)效應(yīng)，高情商管理藝術(shù)等多維度深刻剖析了管理者如何訓(xùn)練提升職業(yè)情商并實踐于團隊管理，利用企業(yè)教練技術(shù)，分組討論，角色扮演，實操演練等提高企業(yè)管理能力，提升團隊?wèi)?zhàn)斗力和員工幸福感，讓員工更快樂工作，更幸福生活!

課程特色

課程內(nèi)容追求實戰(zhàn)、實操、實用。體驗式培訓(xùn)注重參與和互動、在感悟中學(xué)習(xí)獲得積極的心靈體驗，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強員工歸屬感和幸福滿意度。

互動游戲——“我演你猜”情緒識別

情商EQ的5個維度：

1、了解自己情緒的能力-覺察力

2、控制自己情緒的能力-管理力

3、自我激勵的能力-調(diào)整力

4、了解他人情緒的能力-同理力

5、維系良好人際關(guān)系的能力-整合力

學(xué)員積極提問，郭老師一一作出解答。

郭老師分享：高情商管理藝術(shù)

如何高效團隊激勵管理

高情商管理藝術(shù)

領(lǐng)導(dǎo)者如何提高職業(yè)情商

職業(yè)情商的四項修煉

大家踴躍發(fā)言，積極分享課程學(xué)習(xí)心得。

課程最后，58同城聯(lián)合上海尊心教育集團益西EAP心理援助中心增設(shè)了抽獎環(huán)節(jié)，將此次課程再次推向了高潮。

課程運用企業(yè)教練技術(shù)，情商測試、分組討論、案例分析、角色扮演等，通俗易懂的讓大家了解了什么是情商，職業(yè)EQ的修煉方法，出色的HR管理者特征，如何與新生代員工溝通，激發(fā)新生代員工的技巧等。HR精英們熱情參與，積極學(xué)習(xí)，希望大家都能做高智商高情商的“春風(fēng)得意”HR人，打造高效組織，健康職場，幸福員工。

EAP 員工幫助計劃（ Employee Assistance

Program）是企業(yè)組織為員工購買、員工免費使用的系統(tǒng)的、長期的心理關(guān)懷與非物質(zhì)激勵福利；幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題，提高企業(yè)管理績效。是企業(yè)對員工實施人本員工關(guān)系管理的一種多學(xué)科交叉服務(wù)和管理工具。上海尊心EAP心理援助中心旨在幫助企事業(yè)政府機構(gòu)的員工緩解工作壓力、提升職業(yè)情商、提高工作積極性和凝聚力，改善員工心態(tài)績效（正能量）和行為績效（高產(chǎn)能），促進企業(yè)創(chuàng)造更大的社會價值和經(jīng)濟價值。