金秋十月，蟹肉飄香。上海某專(zhuān)業(yè)從事外包服務(wù)有限公司的三十幾位員工來(lái)到蟹都陽(yáng)澄湖品蟹、上課。本次培訓(xùn)由上?；萦逃修k，主題為《團(tuán)隊(duì)凝聚力》，邀請(qǐng)的是具有15年豐富企業(yè)管理與咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)的郭敬峰老師主講。郭敬峰老師是高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師、TTT魅力培訓(xùn)師、企業(yè)心靈教練。課程內(nèi)容追求實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操、實(shí)用，在感悟中獲得積極成長(zhǎng)體驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)幸福感和企業(yè)績(jī)效。

      課程于10月28日重陽(yáng)節(jié)上午9點(diǎn)開(kāi)始，首先熱身活動(dòng)郭老師準(zhǔn)備了《抓小奴》。隨機(jī)安排學(xué)員兩兩握手，給到每位隊(duì)員兩個(gè)選擇A/B，選擇A的，在教練員喊奇數(shù)時(shí)抓B角色的手，B角色逃，偶數(shù)的時(shí)候相反。通過(guò)這個(gè)熱身，現(xiàn)場(chǎng)的氣氛頓時(shí)嗨起來(lái)。

      隨后進(jìn)行了分組和選組長(zhǎng)，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員分成了三組，每組選擇了一位組長(zhǎng)并進(jìn)行了入職宣言。課前的熱身和選組長(zhǎng)流程讓學(xué)員很有儀式感，也很快地把他們帶入了課程。三位組長(zhǎng)也將帶領(lǐng)組員勇?tīng)?zhēng)第一。

      接下來(lái)就進(jìn)入正題啦，什么是團(tuán)隊(duì)，什么是團(tuán)隊(duì)的凝聚力，并通過(guò)華為狼文化、阿里巴巴和海爾的故事進(jìn)行案例分享。凝聚力包括了解人、關(guān)心人、凝聚人。缺乏凝聚力的表現(xiàn)是：1、團(tuán)隊(duì)沒(méi)有執(zhí)行力；2、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沒(méi)有過(guò)多溝通；3、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部缺乏感恩之心；4、團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間缺乏信任。

      課中，郭老師進(jìn)行了一個(gè)“職業(yè)價(jià)值觀”大拍賣(mài)活動(dòng)，每位學(xué)員給10萬(wàn)的拍賣(mài)金，用于拍自己想要的工作價(jià)值項(xiàng)目。當(dāng)有學(xué)員10萬(wàn)元什么都沒(méi)拍，當(dāng)有幾個(gè)學(xué)員同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)項(xiàng)目卻沒(méi)有表現(xiàn)出想要的欲望時(shí)，郭老師瞬間被“點(diǎn)燃”了，“難道您們就沒(méi)有職業(yè)價(jià)值觀整天渾渾噩噩的工作，生活嗎？！當(dāng)您們想要一件東西時(shí)就沒(méi)想過(guò)自己去努力爭(zhēng)取嗎？……”全場(chǎng)陷入了深思。

      團(tuán)隊(duì)凝聚力的五大關(guān)鍵：共同價(jià)值觀、信任、溝通、共贏、忠誠(chéng)，郭老師給學(xué)員們講解了提高凝聚力的6大技巧，相信這些都能實(shí)實(shí)在在地應(yīng)用到工作中。并讓學(xué)員們一起朗讀了西點(diǎn)軍校的22條軍規(guī)。

“西點(diǎn)軍校22條軍規(guī)”

       “千人同心，則得千人之力，萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用”，心在一起才是團(tuán)隊(duì)，個(gè)人是微弱的，而整體才是力量。希望大家“心存感恩、活在當(dāng)下”，事業(yè)蒸日上，家庭幸福和睦！            

您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎？

1、銷(xiāo)售人員流失，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不高怎么辦？

2、員工職業(yè)倦怠，執(zhí)行力低下怎么辦？

3、人際關(guān)系緊張，工作壓力過(guò)大怎么辦？

4、HR管理者怎樣才能選對(duì)人做對(duì)事？

5、員工推一推動(dòng)一動(dòng)，工作積極性怎么提升？......

       應(yīng)對(duì)策略：通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛(ài)月活動(dòng)，如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通、催眠式銷(xiāo)售秘笈、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶(hù)外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力，提升心理資本，提高管理績(jī)效！