郭敬峰,郭敬峰講師,郭敬峰聯(lián)系方式,郭敬峰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
郭敬峰 2019年度中國(guó)200強(qiáng)講師
壓力情緒管理專家 ★ 團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升專家
41
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
郭敬峰:紅星美凱龍2018屆星動(dòng)力集訓(xùn)之《與情緒壓力共舞》課程圓滿結(jié)束!
2018-08-09 2786

       2018年7月17日,紅星美凱龍舉辦2018屆星動(dòng)力集訓(xùn),邀請(qǐng)“壓力績(jī)效管理專家”郭敬峰老師授課《與情緒壓力共舞》,課程分享情緒壓力管理技巧,壓力疏導(dǎo)方法,新人融入法則等,在嚴(yán)肅不失活潑,團(tuán)隊(duì)激烈PK獎(jiǎng)賞的培訓(xùn)氛圍中,課程圓滿結(jié)束!祝各位優(yōu)秀儲(chǔ)備干部們?cè)獨(dú)鉂M滿迎接每一天!

       開課前,郭老師先進(jìn)行團(tuán)建,大家分組PK討論。年輕的90后新生代伙伴們想出許多有創(chuàng)意的pose,以積極的心態(tài)和開放性的思維投入學(xué)習(xí)。

首場(chǎng)秀—?jiǎng)?chuàng)意團(tuán)建

   近代西方學(xué)者認(rèn)為人的基本情緒分四類:喜、怒、哀、懼?!抖Y記》把人的情緒稱為“七情”:喜、怒、哀、懼、愛、惡、欲。

      負(fù)性情緒,是指那些不愉快甚至是引發(fā)人痛苦、憤怒的情緒體驗(yàn)。例如壓抑、生氣、委屈、難過(guò)、苦惱、沮喪等。負(fù)性情緒并非一定都是消極的。負(fù)性情緒在一定的情境之中,也同樣具有重要的作用。

情緒調(diào)適技巧

       郭老師讓學(xué)員們進(jìn)行壓力自測(cè),請(qǐng)大家仔細(xì)想一想過(guò)去一個(gè)月,自己的生活中都遭遇到了那些壓力,有何感受?并將壓力事件寫下來(lái),尋找壓力源。

        郭老師闡述了“艾利斯ABC情緒理論”,是由美國(guó)心理學(xué)家艾利斯創(chuàng)建的,他認(rèn)為激發(fā)事件A(activating event)只是引發(fā)情緒和行為后果C(consequence)的間接原因,而引起C的直接原因則是個(gè)體對(duì)激發(fā)事件A的認(rèn)知和評(píng)價(jià)而產(chǎn)生的信念B(belief),即人的消極情緒和行為障礙結(jié)果(C),不是由于某一激發(fā)事件(A)直接引發(fā)的,而是由于經(jīng)受這一事件的個(gè)體對(duì)它不正確的認(rèn)知和評(píng)價(jià)所產(chǎn)生的錯(cuò)誤信念(B)所直接引起。因此,當(dāng)你情緒不好的時(shí)候,不妨問(wèn)問(wèn)自己,為什么這么不開心,是不是自己把有些事情想得太嚴(yán)重了,或是會(huì)錯(cuò)了意。換個(gè)想法,就能換個(gè)心情!

艾利斯ABC情緒理論

 壓力疏導(dǎo)小技巧:

1.經(jīng)常保持微笑

2.樂(lè)于助人

3.保持一個(gè)童心

4.保持幽默感

5.學(xué)會(huì)寬恕他人

6.有幾個(gè)知心朋友

7.享受天倫之樂(lè)

8.偶爾放松自己一下

       心理學(xué)上,有個(gè)“拍球效應(yīng)”:拍球時(shí),用的力越大,球就跳的越高。其寓意是:承受的壓力越大,人的潛能發(fā)揮程度越高,反之,人的壓力較輕,潛能發(fā)揮程度就較小。心理學(xué)家對(duì)心理壓力、工作難度和作業(yè)成績(jī)?nèi)哧P(guān)系有這樣的解釋:在簡(jiǎn)單易為的工作情境下,較高的心理壓力將產(chǎn)生較佳的成績(jī);在復(fù)雜困難的工作情境下,較低的心理壓力將產(chǎn)生較高的成績(jī)。所以,適度的壓力對(duì)于促進(jìn)社會(huì)發(fā)展、挖掘內(nèi)在潛力資源,是有正面意義的。

       壓力是一種情緒感受,和心態(tài)的關(guān)系很大。人是情感的高級(jí)動(dòng)物,嘗試經(jīng)常與不同的人交流,心理才會(huì)更健康,心靈充滿陽(yáng)光。分辨并管理好自己的情緒和理智,擁有清晰的自我感,保持積極、樂(lè)觀、向上的的心態(tài),是度過(guò)困境的最好的方法。祝你們都能與情緒壓力共舞,心健康-新幸福,讓生命綻放!



講師評(píng)議表:


您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎?


1、銷售人員流失,銷售業(yè)績(jī)不高怎么辦?

2、員工職業(yè)倦怠,執(zhí)行力低下怎么辦?

3、人際關(guān)系緊張,工作壓力過(guò)大怎么辦?

4、HR管理者怎樣才能選對(duì)人做對(duì)事?

5、員工消極,如何提高工作積極性?...

      應(yīng)對(duì)策略:通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛月活動(dòng),如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通、催眠式銷售秘笈、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力,提升心理資本,提高管理績(jī)效!

全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師