2018年11月18-20日，在“世界第一”，日產(chǎn)量4萬噸的五得利面粉集團，“中國培訓百強名師”郭敬峰老師第三次受邀授課，迎來了EAP系列培訓《企業(yè)綜合素養(yǎng)培訓班》第一期的第三批學員，并獲得公司董事長及集團總裁的高度認可。參培人數(shù)由上期262人增加至280人，受眾群體依舊是來自各個分公司的管理者們，通過三天的學習，學員收獲頗多，好評率達95%以上，表示希望公司多多開展這樣的培訓，提升個人能力和公司整體競爭力！

       郭老師在第一天《打造職場感恩陽光心態(tài)》的課程中分享了“心態(tài)的定義及三種體驗”、團體游戲“職業(yè)價值觀大拍賣”、“奉獻精神與自我激勵”等，并積極與學員進行困惑問題互動，大家在輕松愉悅的培訓氛圍中掌握自我效能感提升的技巧，心懷感恩，幸福人生。

       第二天，是《責任心、忠誠度提升及商業(yè)人格塑造》的主題，內(nèi)容包含：團隊凝聚力提升、責任心忠誠度塑造、商業(yè)人格與客戶價值。管理的本質(zhì)是激發(fā)善意，促進成長，感謝各組的創(chuàng)新思維呈現(xiàn)。

      體驗式培訓激發(fā)員工內(nèi)在的動力，學員在“安全”的場域中，以積極的心態(tài)參與培訓，樂意分享自己的經(jīng)驗，同時也以開放性的思維聆聽不同的意見，不同性格的碰撞創(chuàng)造出更多思想火花。

腦洞大開——“百變過街”

       團隊凝聚力是指團隊隊成員的吸引力，成員對團隊的向心力，以及團隊成員之間的相互吸引。集團領導訓后分享：感恩、團隊溝通、凝聚力、執(zhí)行力、陽光心態(tài)，對培訓感悟頗深。

快樂合影

    郭老師在最后一天的《職業(yè)素養(yǎng)修煉》課程中，給學員們分享了以下幾塊內(nèi)容：

1、解讀職業(yè)素養(yǎng)

2、時間管理與工作計劃

3、工作理念、思路、觀念

4、職業(yè)情商與溝通技巧

“解讀心中標準企業(yè)職業(yè)素養(yǎng)”

“熱烈互動環(huán)節(jié)”

       郭老師分享“統(tǒng)合綜效”：綜合綜效就是通過創(chuàng)造性合作，實現(xiàn)整體大于部分之和。也就是說，各個部分之間的關系也是整體的一個組成部分，但又不僅僅是一個組成部分，而是最具激發(fā)、分配、整合和激勵作用的部分，實現(xiàn)一加一大于或者等于三。團隊合作關鍵點get到了嘛~

      郭老師通過30%的理論+40%的方法+30%的實例，提倡以人為本、感悟為宗、實操為要、效果為王，激發(fā)學員的積極參與性，在內(nèi)在感悟和方法練習中獲得技能提升，改善心態(tài)績效和行為績效。

     愛出者愛返，福往者福來，學會真誠贊美他人，也是一種職業(yè)素養(yǎng)哦~

AB角互動-“贊美練習”

“郭老師與分公司總經(jīng)理合影”

       勤奮養(yǎng)運氣，讀書養(yǎng)才氣，寬厚養(yǎng)大氣。經(jīng)過激烈的學習PK，決出冠軍團隊和優(yōu)秀學員，集團董事長親自頒獎，基于學員反饋很好，12月繼續(xù)返聘三期培訓，為注重人文精神關注員工內(nèi)在成長的優(yōu)秀企業(yè)點贊，期待下次遇見更好的我們！

學員反饋：

您的企業(yè)遇到以下問題了嗎？

1、銷售人員流失，銷售業(yè)績不高怎么辦？

2、員工職業(yè)倦怠，執(zhí)行力低下怎么辦？

3、人際關系緊張，工作壓力過大怎么辦？

4、HR管理者怎樣才能選對人做對事？

5、員工消極，如何提高工作積極性？...

      應對策略：通過EAP心理健康普及講座及各種主題關愛月活動，如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團隊建設、高效溝通、催眠式銷售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學課程和戶外拓展活動可以提高情緒生產(chǎn)力，提升心理資本，提高管理績效！