郭敬峰,郭敬峰講師,郭敬峰聯(lián)系方式,郭敬峰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
郭敬峰 2019年度中國(guó)200強(qiáng)講師
壓力情緒管理專(zhuān)家 ★ 團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升專(zhuān)家
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郭敬峰:上海某足球俱樂(lè)部《打造職場(chǎng)人士的感恩陽(yáng)光心態(tài)》順利舉辦!
2019-07-08 2501

        2019年6月29日,上海某足球俱樂(lè)部針對(duì)教練員們開(kāi)展《打造職場(chǎng)人士感恩陽(yáng)光心態(tài)》的培訓(xùn)課程,郭老師以心理學(xué)為里,管理學(xué)為表,現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)了一場(chǎng)精彩的體驗(yàn)式互動(dòng)培訓(xùn),結(jié)合團(tuán)建活動(dòng)+案例分享+心理測(cè)評(píng)+視頻賞析+情景模擬,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員們的積極性。課程內(nèi)容包含:如何塑造陽(yáng)光心態(tài),職業(yè)情商提升修煉,奉獻(xiàn)精神與自我激勵(lì)?,F(xiàn)場(chǎng)熱烈PK,氛圍輕松愉悅!

First show:團(tuán)隊(duì)組建、選酋長(zhǎng)宣誓,同心協(xié)力爭(zhēng)第一。

“互動(dòng)PK”

      心態(tài)就是我們對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)、對(duì)事情、對(duì)問(wèn)題的看法、觀(guān)點(diǎn)和態(tài)度。郭老師通過(guò)“傘店與鞋店”的小故事揭示心態(tài)的重要性,心態(tài)好壞往往就是一念反轉(zhuǎn)間,智者心轉(zhuǎn)境,當(dāng)下即極樂(lè)。

 你的情緒穩(wěn)定嗎?你每天會(huì)清理自己的“情緒垃圾桶”嗎?郭老師讓學(xué)員們進(jìn)行情緒穩(wěn)定性自我測(cè)試,并與學(xué)員探討不同有效的情緒管理方法。

        郭老師分享了情緒自我控制與職業(yè)情商維度。與大家分享一個(gè)六秒鐘控制法:是指每次在可能情緒爆發(fā)的時(shí)候,在心里平靜的數(shù)六下,然后情緒會(huì)較六秒鐘前穩(wěn)定很多,從而改變當(dāng)時(shí)的情緒而正確地表達(dá)。自我情緒的察覺(jué)力與管理力也是情商重要的維度。

       你的職業(yè)是否已變成你的事業(yè)?郭老師從感恩、奉獻(xiàn)與激勵(lì)不同角度剖析對(duì)同事、領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的心態(tài),感恩是奉獻(xiàn)精神,對(duì)工作心懷感激,感恩是贏取美好人生的資本。

“互動(dòng)游戲”-你演我猜

       如果一個(gè)人預(yù)測(cè)或期盼未來(lái)的行為或事件將要發(fā)生時(shí),這些預(yù)測(cè)或期盼對(duì)行為互動(dòng)改變很大,因此會(huì)增大這一行為或事件發(fā)生的可能性,甚至產(chǎn)生預(yù)期的結(jié)果。郭老師與大家分享激勵(lì)技巧,并帶領(lǐng)大家進(jìn)行團(tuán)隊(duì)游戲,體會(huì)團(tuán)隊(duì)精神與自我激勵(lì)的預(yù)言實(shí)現(xiàn)。

“團(tuán)隊(duì)PK”-極速報(bào)數(shù)

        播下一種心態(tài),收獲一種思想;播下一種思想,收獲一種行為;播下一種行為,收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運(yùn)。對(duì)待事物的正確觀(guān)念是:珍惜自己已經(jīng)擁有的東西,對(duì)自己沒(méi)有或無(wú)法獲得的東西要保持一顆平常心。把每一天都當(dāng)最后一天度過(guò),學(xué)會(huì)感恩,你有怎樣的心態(tài)就會(huì)有怎樣的人生,心態(tài)擺正了做任何事情都會(huì)竭盡全力,才會(huì)得到好運(yùn)的眷顧。愿你對(duì)生活充滿(mǎn)陽(yáng)光,未來(lái)便會(huì)越來(lái)越美好!


您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎?

1、銷(xiāo)售人員流失,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不高怎么辦?

2、員工職業(yè)倦怠,執(zhí)行力低下怎么辦?

3、人際關(guān)系緊張,工作壓力過(guò)大怎么辦?

4、HR管理者怎樣才能選對(duì)人做對(duì)事?

5、員工消極,如何提高工作積極性?...

       應(yīng)對(duì)策略:通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛(ài)月活動(dòng),如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通、催眠式銷(xiāo)售秘笈、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶(hù)外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力,提升心理資本,提高管理績(jī)效!企業(yè)EAP員工心理關(guān)愛(ài)策劃、實(shí)施咨詢(xún)熱線(xiàn):400-627-6068

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