2021年8月7日，浙江某科技股份有限公司《銷售職業(yè)情商提升》課程完美收官！“高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師受邀分享：情緒管理技巧，職業(yè)情商EQ修煉，銷售自我激勵(lì)，客戶心理探秘、銷售心理分析、實(shí)用銷售技巧等。并現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑，課程氛圍輕松活潑，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，在內(nèi)在感悟和方法練習(xí)中獲得技能提升，寓教于樂(lè)的教學(xué)形式獲得董事長(zhǎng)和CEO的高度好評(píng)！以下是精彩課程花絮：

      培訓(xùn)開(kāi)始，開(kāi)場(chǎng)的小游戲和團(tuán)建活動(dòng)讓學(xué)員們很快融入活潑又不失緊張的團(tuán)隊(duì)PK熱烈學(xué)習(xí)氛圍，以更主動(dòng)積極參與的心態(tài)投入課程。

暖場(chǎng)小游戲“抓小奴”

選酋長(zhǎng)

       郭老師從分析“情緒是什么”開(kāi)始，剖析情緒對(duì)我們的影響，我們?nèi)绾尾拍苡行Ч芾碜约旱那榫w呢？郭老師分享了情緒調(diào)適技巧，TFA情商調(diào)適法，情緒管理三步法等，并現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)員實(shí)操練習(xí)，感性享受，理性分析，大家都積極參與互動(dòng)。

      在學(xué)會(huì)掌控自身情緒之后，是否也能快速識(shí)別他人的情緒反應(yīng)？了解他人情緒的能力是情商很重要的一個(gè)方面，你能很好的把握他人的心理變化并維持良好的人際關(guān)系嗎？

      身在職場(chǎng)，無(wú)論從事何種企業(yè)，身居何種要職，智商決定是否錄用20%，情商決定是否升遷80%，是決定職業(yè)發(fā)展的重要信條。郭老師給學(xué)員們區(qū)別職業(yè)情商與情商的不同之處，并分享如何培養(yǎng)良好的職業(yè)情商EQ的技巧：A.培養(yǎng)良好心態(tài)；B.做好情緒管理；C.學(xué)習(xí)情商智慧；D.挫折提升情商。學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心感悟。

     情商所包含的能力有五個(gè)維度：自知、自控、自勵(lì)、通情達(dá)理、和諧相處，郭老師讓學(xué)員通過(guò)情商自測(cè)表來(lái)進(jìn)行自我評(píng)估，并展開(kāi)討論分享，人的情商并無(wú)明顯的先天差別，主要是在后天人際互動(dòng)中培養(yǎng)的。善于豁達(dá)待人、學(xué)會(huì)溝通、學(xué)會(huì)微笑、學(xué)會(huì)低調(diào)做人、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和說(shuō)話、學(xué)會(huì)稱贊別人是高職業(yè)情商的良好表現(xiàn)。

      郭老師講解了銷售自我激勵(lì)技巧，銷售成功=建立信任40%+發(fā)現(xiàn)需求30%+介紹產(chǎn)品20%+促成交易10%，分享銷售四字決：銷售買賣銷的是自己，售的是信念，買的是感覺(jué)，賣的是好處，通過(guò)案例解讀客戶內(nèi)心秘密，學(xué)員們結(jié)合工作積極互動(dòng)，演練運(yùn)用。

      最后，在學(xué)員強(qiáng)烈要求下，郭老師現(xiàn)場(chǎng)給大家做了催眠體驗(yàn)，并進(jìn)行神奇催眠術(shù)-“架人橋”又稱“人體鋼板”，在郭老師溫和低沉的語(yǔ)言指令暗示下，一位帥哥秒變筆直的大樹(shù)，站上一位美女，屹立不倒，喚醒后覺(jué)得很舒適放松，現(xiàn)場(chǎng)響起了熱烈的掌聲，大家見(jiàn)證了潛意識(shí)的偉大力量，紛紛拿出手機(jī)攝影拍照......

      成功學(xué)大師拿波侖·希爾忠告：“人與人之間只有很小的差異，但很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是心態(tài)是積極的還是消極的？巨大的差異就是——成功與失敗。”人們總是喜歡和高情商的人做朋友，情商EQ需要通過(guò)后天的學(xué)習(xí)鍛煉提升。祝愿大家都能成為自我情緒的主人，高情商的職場(chǎng)人士，業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)輝煌！

        附培訓(xùn)講師評(píng)議表：

您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎？

1、銷售人員流失，銷售業(yè)績(jī)不高怎么辦？

2、員工職業(yè)倦怠，執(zhí)行力低下怎么辦？

3、人際關(guān)系緊張，工作壓力過(guò)大怎么辦？

4、HR管理者怎樣才能選對(duì)人做對(duì)事？

5、員工消極，如何提高工作積極性？...

      應(yīng)對(duì)策略：通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛(ài)月活動(dòng)，如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通藝術(shù)、催眠式銷售秘笈、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力，提升心理資本，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效！