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郭敬峰 2019年度中國200強(qiáng)講師
壓力情緒管理專家 ★ 團(tuán)隊(duì)績效提升專家
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郭敬峰:中國聯(lián)通某分公司《責(zé)任心及執(zhí)行力提升》課程精彩回顧!
2022-11-25 1954

        2022年9月17日,中國聯(lián)通某分公司《責(zé)任心及執(zhí)行力提升》課程精彩回顧!“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀分享:“責(zé)任心勝于能力、進(jìn)取心與平常心、超強(qiáng)執(zhí)行力訓(xùn)練、專業(yè)與統(tǒng)籌能力”,提升中層管理者的“聚三心強(qiáng)三力”綜合職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)責(zé)任心,打造高效執(zhí)行力,培訓(xùn)現(xiàn)場非常熱烈,《講師評議表》反饋好評100分!

      開課前,郭老師帶領(lǐng)大家做了熱身互動(dòng)游戲,接著進(jìn)行分組團(tuán)建收集工作困惑問題,培訓(xùn)開始,活潑有趣的暖場活動(dòng)讓學(xué)員們輕松快樂的積極投入課程學(xué)習(xí)中。

       郭老師首先分享了責(zé)任心勝于能力,在企業(yè)中幾乎所有令管理者心煩和頭痛的事情都與員工的責(zé)任心不強(qiáng)有關(guān),老師還分享了責(zé)任心的三階段:“事前想到結(jié)果,事中控制方向,事后承擔(dān)責(zé)任”。工作中無小事,小事做好才會(huì)交給你做大事,遇到問題要勇敢承擔(dān)自己的責(zé)任,一個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任越多,他的價(jià)值越大,職業(yè)生涯前程似錦!

      郭老師講解了進(jìn)取心在工作中三個(gè)導(dǎo)向:“以市場為導(dǎo)向,以結(jié)果為導(dǎo)向,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向”。引導(dǎo)大家分組討論:“是安于現(xiàn)狀,還是勇于向前拼搏,是畏縮不前,還是全力以赴、盡心盡力?”優(yōu)秀管理者們積極互動(dòng),分享表達(dá)自己的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃!

        郭老師接著分享:“執(zhí)行力就是把商業(yè)目標(biāo)變商業(yè)結(jié)果的行動(dòng)能力,執(zhí)行力低下是企業(yè)管理的最大黑洞,強(qiáng)大的執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的必要條件”。通過案例強(qiáng)調(diào)了工作中“心態(tài)≠結(jié)果;任務(wù)≠結(jié)果;苦勞≠結(jié)果”,并進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練教會(huì)大家如何落實(shí)“錫恩4R執(zhí)行力系統(tǒng)”、個(gè)人執(zhí)行力提升的24字秘訣和7個(gè)細(xì)節(jié)行為,大家覺得非常實(shí)用!

      專業(yè)能力是指個(gè)人將所學(xué)的知識(shí)、技能和態(tài)度在特定的活動(dòng)或情境中進(jìn)行類化遷移與整合所形成的能完成一定任務(wù)的能力。統(tǒng)籌能力就是做事情有全局意識(shí),分清工作先后次序的能力。郭老師分享了中層管理者如何鍛煉統(tǒng)籌力:

1.心態(tài)是核心。融入團(tuán)隊(duì),齊心協(xié)力,與團(tuán)隊(duì)一起成長。

2.組織是關(guān)鍵。有條不紊,胸懷全局,與企業(yè)一并發(fā)展。

3.應(yīng)變是保障。處變不驚,高瞻遠(yuǎn)矚,與社會(huì)一同進(jìn)步。

       聚“責(zé)任心、進(jìn)取心、平常心”;強(qiáng)“執(zhí)行力、專業(yè)能力、統(tǒng)籌力”,作為中國聯(lián)通的中堅(jiān)力量,各縣市的管理者責(zé)任感更強(qiáng),在工作中遇到問題會(huì)全力以赴去解決,把工作當(dāng)做自己的事業(yè),帶著愛和使命感去實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和團(tuán)隊(duì)雙贏。感謝各位優(yōu)秀管理者的認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極參與,祝大家?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績翻番,再創(chuàng)新高!


附:講師評議表


您的企業(yè)遇到以下問題了嗎?

1、銷售人員流失,銷售業(yè)績不高怎么辦?

2、員工職業(yè)倦怠,執(zhí)行力低下怎么辦?

3、人際關(guān)系緊張,工作壓力過大怎么辦?

4、HR管理者怎樣才能選對人做對事?

5、員工消極,如何提高工作積極性?...

       應(yīng)對策略:通過EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛月活動(dòng),如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通藝術(shù)、催眠式銷售秘笈、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力,提升心理資本,提高企業(yè)績效!


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