2022年12月7日，中國南方電網海南電網有限責任公司某供電局《教練型領導者》課程精彩回顧！“團隊績效管理專家”郭敬峰老師受邀為供電公司的班組長授課分享：“管理能力測試、領導力修煉、NLP教練技術”，并現(xiàn)場解疑答惑。培訓氛圍熱烈，大家認真學習，積極參與互動，反饋課程內容豐富，幽默風趣，非常好！

課程前期《抓小奴》熱身活動，學員們帶著百分百熱情投入到緊張活潑的學習氛圍中。郭老師課程中多采用體驗式互動學習，幽默風趣，注重現(xiàn)場情景模擬和實戰(zhàn)訓練，使學員在輕松活潑的學習氛圍中學有所獲，學有所獲。

郭老師首先講解管理的實質真相及四個層次：效果、效率、效益、效能，領導力表現(xiàn)的四種行為：描繪愿景、以身作則、激勵人心、優(yōu)化機制，如何提升團隊的凝聚力等，大家反饋培訓干貨滿滿，在邊學邊練中掌握團隊管理技巧，效果很好！

接著郭老師繼續(xù)分享教練Coach的定義，采取互動交流的方式，通過問問題，促使當事人開動腦筋，啟發(fā)當事人自己尋找答案。教練式領導，調動部屬的熱情，NLP教練四大步驟：1.厘清目標，2.反映現(xiàn)狀，3.積極選擇，4.行動計劃。現(xiàn)場模擬，學以致用！

寓教于樂的情景式教學深受學員歡迎，課程結束后表示受益良多，各種工具方法對管理有很大啟發(fā)：更多的欣賞鼓勵，讓員工找到職業(yè)勝任感和工作成就感，實現(xiàn)自我價值，打造高效組織、健康職場、幸福員工。祝大家職場步步高升，家庭幸福美滿！

您的企業(yè)遇到以下問題了嗎？

1、銷售人員流失，銷售業(yè)績不高怎么辦？

2、員工職業(yè)倦怠，執(zhí)行力低下怎么辦？

3、人際關系緊張，工作壓力過大怎么辦？

4、HR管理者怎樣才能選對人做對事？

5、員工消極，如何提高工作積極性？...

應對策略：通過EAP心理健康普及講座及各種主題關愛月活動，如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團隊建設、高效溝通藝術、催眠式銷售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學課程和戶外拓展活動可以提高情緒生產力，提升心理資本，提高企業(yè)績效！