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郭敬峰 2019年度中國(guó)200強(qiáng)講師
壓力情緒管理專家 ★ 團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升專家
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郭敬峰:浙江某能源有限公司《執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)搭建和績(jī)效管理》培訓(xùn)圓滿完成!
2023-11-13 1880

2023年9月21日,浙江某新能源有限公司《執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)搭建和績(jī)效管理》培訓(xùn)圓滿完成!“團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升專家”郭敬峰老師特邀授課,并現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑。主要分享了“超強(qiáng)執(zhí)行力訓(xùn)練、搭建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、績(jī)效與流程管理,企業(yè)教練輔導(dǎo)技術(shù)”等,開場(chǎng)收集工作困惑問(wèn)題,課后引導(dǎo)學(xué)員學(xué)以致用找到三個(gè)以上解決方法。感謝大家的認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極互動(dòng),學(xué)員們反饋干貨滿滿,收益良多,對(duì)工作幫助很大!

首先進(jìn)行“旗人旗語(yǔ)”的團(tuán)隊(duì)PK活動(dòng),大家很快融入活潑愉悅氛圍,郭老師采用的是心理測(cè)評(píng)、案例分析、情景模擬和實(shí)戰(zhàn)演練的體驗(yàn)式互動(dòng)培訓(xùn),讓大家在掌握工具方法的同時(shí)也提升了團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和溝通協(xié)作能力。

郭老師講解了什么是執(zhí)行力,并通過(guò)案例讓大家了解修煉執(zhí)行力的重要性。團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,就是實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的組織能力!執(zhí)行力就是“行動(dòng)力”,就是工作中每一個(gè)環(huán)節(jié)每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到一絲不茍,從而最終不折不扣地完成任務(wù)。沒(méi)有執(zhí)行力,一切都是空談,超強(qiáng)執(zhí)行力是提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效的必要條件。

為了使學(xué)員更清晰系統(tǒng)的理解執(zhí)行力的重要性,郭老師現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)演練讓大家從游戲中體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,講解提升組織執(zhí)行力的6則,個(gè)人高效執(zhí)行力的5R原則,責(zé)任心是第一執(zhí)行力,把事情做到極致,才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共贏!

郭老師分享如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理,領(lǐng)導(dǎo)力表現(xiàn)的四種行為:描繪愿景,以身作則,激勵(lì)人心和優(yōu)化機(jī)制。團(tuán)隊(duì)管理的5P要素:清晰共同目標(biāo),確定團(tuán)隊(duì)成員,制定行動(dòng)計(jì)劃,明確團(tuán)隊(duì)及個(gè)人定位,有效授權(quán)管理,學(xué)員們積極參與,認(rèn)真學(xué)習(xí)!

郭老師通過(guò)案例“不合群的員工”和“馬經(jīng)理管理中的問(wèn)題”,啟發(fā)大家思考如何教練輔導(dǎo)員工,并現(xiàn)場(chǎng)情景模擬演練。管理的本質(zhì)就是“激發(fā)善意,促進(jìn)善行,培育人才”,學(xué)員們與老師熱情互動(dòng),氛圍活躍,反饋企業(yè)教練技術(shù)非常實(shí)用。

最后郭老師分享了績(jī)效與流程管理(BPM):關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)合理性評(píng)估,不同績(jī)效等級(jí)的員工溝通策略,績(jī)效輔導(dǎo)對(duì)管理者的要求等,績(jī)效輔導(dǎo)要因人而異,真誠(chéng)、客觀、公正,提供幫助。大家認(rèn)真記錄,對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有了深刻認(rèn)識(shí)和落地方法。

超強(qiáng)的執(zhí)行力來(lái)源于責(zé)任感和自我價(jià)值認(rèn)同,當(dāng)每一位員工都能敬崗愛業(yè),對(duì)公司懷有感恩之心,樹立主人翁精神,傳遞正能量,就會(huì)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。最后祝大家能夠?qū)W以致用,持續(xù)行動(dòng),打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)企業(yè)輝煌!


您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎?


1、銷售人員流失,銷售業(yè)績(jī)不高怎么辦?


2、員工職業(yè)倦怠,執(zhí)行力低下怎么辦?


3、人際關(guān)系緊張,工作壓力過(guò)大怎么辦?


4、HR管理者怎樣才能選對(duì)人做對(duì)事?


5、員工消極,如何提高工作積極性?...

 應(yīng)對(duì)策略:通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛月活動(dòng),如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通藝術(shù)、催眠式銷售秘笈、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力,提升心理資本,提高企業(yè)績(jī)效!


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