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郭敬峰 2019年度中國(guó)200強(qiáng)講師
壓力情緒管理專家 ★ 團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升專家
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郭敬峰:《疫情下的心理壓力疏導(dǎo)及高效溝通》課綱
2021-11-10 2516
對(duì)象
公司中高層管理人員、工會(huì)干部、一線管理人員、普通員工等
目的
掌握身心健康的標(biāo)準(zhǔn):“五快三良好”,學(xué)會(huì)員工心理關(guān)愛。 了解七情六欲五毒,學(xué)會(huì)消極情緒調(diào)適方法。 焦慮情緒心理測(cè)試,自我覺察成長(zhǎng),陽(yáng)光心態(tài)適應(yīng)常態(tài)化疫情。 增強(qiáng)正面情緒,處理負(fù)面情緒,從根本解決消極情緒心理根源。 學(xué)會(huì)情緒調(diào)適三步法,掌握職場(chǎng)常見不良情緒及應(yīng)對(duì)策略。 掌握有效的管理情緒技巧,塑造積極樂觀心態(tài),提升心理資本。 了解員工的心理壓力狀態(tài)并針對(duì)壓力來源分析應(yīng)對(duì),積極解決問題。 掌握心理壓力疏導(dǎo)的26種方法,提升職工的心理資本。 減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情,提升生活情趣。 學(xué)會(huì)失傳的溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶。 掌握同理心共情溝通技巧,提升職場(chǎng)溝通效率。 學(xué)會(huì)人際交往中控制他人情緒六步法,建立和諧人際關(guān)系。 管理者學(xué)會(huì)教練技術(shù)提問輔導(dǎo)員工問題,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效和凝聚力。 學(xué)會(huì)同上級(jí)、同事、下屬溝通的實(shí)用方法,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 幸福職場(chǎng):ABCDEF情緒理論改變心態(tài)績(jī)效和行為
內(nèi)容

【課程介紹】

當(dāng)前國(guó)內(nèi)外疫情防控形勢(shì)仍嚴(yán)峻復(fù)雜,每個(gè)人都要成為自己健康的第一責(zé)任人?,F(xiàn)代工作生活節(jié)奏快,時(shí)代因素、組織因素、員工自身因素都會(huì)導(dǎo)致員工產(chǎn)生巨大壓力。常態(tài)化疫情和工作壓力導(dǎo)致人們情緒消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。在企業(yè)的日常管理中,充分關(guān)注員工心理健康,通過多種途徑增強(qiáng)員工的負(fù)面情緒壓力疏導(dǎo),將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),已成為企業(yè)和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展的必然之選。幫助員工做好心理關(guān)愛壓力紓解,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力,可以更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

疫情再度點(diǎn)狀爆發(fā),多地出現(xiàn)新冠確診病例,焦慮恐懼……

長(zhǎng)期在海外工作與家人聚少離多,擔(dān)憂虧欠……

工作任務(wù)重,身心疲憊,容易消沉抑郁……

團(tuán)隊(duì)協(xié)作缺少高效溝通技巧,壓力山大……

對(duì)心理壓力的及時(shí)疏導(dǎo)和高效協(xié)作溝通,提升員工心理資本是企業(yè)良性發(fā)展的關(guān)鍵!

《疫情下的心理壓力疏導(dǎo)及高效溝通》課程會(huì)詳細(xì)介紹面對(duì)疫情工會(huì)干部如何關(guān)愛員工心理健康,學(xué)會(huì)消極情緒調(diào)適和心理壓力疏導(dǎo),高效協(xié)作溝通,秉承企業(yè)EAP員工心理關(guān)懷和幸福心理學(xué)理念,通過心理測(cè)評(píng)、案例講解、情景模擬和互動(dòng)答疑的形式,在最短時(shí)間增強(qiáng)對(duì)職工對(duì)工作及生活的信心和熱情,減少負(fù)面情緒不良影響,面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)變革,始終輕松應(yīng)對(duì):高情商溝通協(xié)作,更快樂的工作,幸福的生活!


【培訓(xùn)收益】

2 掌握身心健康的標(biāo)準(zhǔn):“五快三良好”,學(xué)會(huì)員工心理關(guān)愛。

2 了解七情六欲五毒,學(xué)會(huì)消極情緒調(diào)適方法。

2 焦慮情緒心理測(cè)試,自我覺察成長(zhǎng),陽(yáng)光心態(tài)適應(yīng)常態(tài)化疫情。

2 增強(qiáng)正面情緒,處理負(fù)面情緒,從根本解決消極情緒心理根源。

2 學(xué)會(huì)情緒調(diào)適三步法,掌握職場(chǎng)常見不良情緒及應(yīng)對(duì)策略。

2 掌握有效的管理情緒技巧,塑造積極樂觀心態(tài),提升心理資本。

2 了解員工的心理壓力狀態(tài)并針對(duì)壓力來源分析應(yīng)對(duì),積極解決問題。

2 掌握心理壓力疏導(dǎo)的26種方法,提升職工的心理資本。

2 減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情,提升生活情趣。

2 學(xué)會(huì)失傳的溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶。

2 掌握同理心共情溝通技巧,提升職場(chǎng)溝通效率。

2 學(xué)會(huì)人際交往中控制他人情緒六步法,建立和諧人際關(guān)系。

2 管理者學(xué)會(huì)教練技術(shù)提問輔導(dǎo)員工問題,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效和凝聚力。

2 學(xué)會(huì)同上級(jí)、同事、下屬溝通的實(shí)用方法,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2 幸福職場(chǎng):ABCDEF情緒理論改變心態(tài)績(jī)效和行為績(jī)效。


【授課方式】

針對(duì)客戶需求定制課件,注重實(shí)際困擾問題解決和現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑,行動(dòng)學(xué)習(xí)教練式輔導(dǎo)培訓(xùn)采用案例分析、心理測(cè)評(píng)、視頻賞析、角色扮演,AB角訓(xùn)練、情景模擬和實(shí)戰(zhàn)演練,課程氛圍輕松活潑,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,在內(nèi)在感悟和方法練習(xí)中獲得技能提升,改善心態(tài)績(jī)效和行為績(jī)效。

課程具有極強(qiáng)的實(shí)用性:30%的理論+40%的方法+30%的實(shí)例。

培訓(xùn)課程提倡以人為本、感悟?yàn)樽?、?shí)操為要、效果為王。

體驗(yàn)式培訓(xùn):互動(dòng)性強(qiáng)、實(shí)效落地、幽默生動(dòng)、氛圍熱烈。

專業(yè)背景、前瞻理念、獨(dú)到觀點(diǎn)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)構(gòu)成獨(dú)特課程體驗(yàn)。


【培訓(xùn)對(duì)象】:  公司中高層管理人員、工會(huì)干部、一線管理人員、普通員工等。

【授課時(shí)間】:  1天


【課程大綱】

第一單元:職工心理健康關(guān)愛

1、 什么是心理健康?

(1) 中國(guó)員工心理健康統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

(2) 心理健康的標(biāo)準(zhǔn)

u 本人不覺得痛苦 (穩(wěn)定愉快的情緒)

u 他人不感到異常 (和諧的人際關(guān)系)

u 社會(huì)功能良好 (適應(yīng)環(huán)境、勝任角色)

(3)健康的標(biāo)準(zhǔn):健康=生理+心理+社會(huì)適應(yīng)

自測(cè):你的心理健康程度如何?

2、 如何做到身心健康?

(1)身心健康的五快三良好

u 軀體健康“五快”

u 心理健康 “三良好”

(2)健康的十條標(biāo)準(zhǔn)

(3)心理健康與身體健康

l 壓抑情緒容易生癌;

l 急性子易患高血壓和心臟病;

l 良好的情緒可以防病。

測(cè)試:心理健康測(cè)試題

3、 自我關(guān)愛健康的四大基石

(1)良好的心態(tài)

(2)合理的膳食

(3)適量的運(yùn)動(dòng)

(4)充足的睡眠

健康自測(cè):你的健康指數(shù)是多少?


第二單元:情緒管理技巧

趣味活動(dòng):《找變化》

1、認(rèn)識(shí)情緒

(1)“考眼力”識(shí)別情緒

(2)什么是七情、六欲、五毒

(3)情緒的作用

(4)積極情緒與負(fù)面情緒區(qū)別

互動(dòng):關(guān)于猴子的心理實(shí)驗(yàn)

2、情緒的影響:

(1)情緒影響認(rèn)知

   案例:沖動(dòng)是魔鬼:一個(gè)母親的愧疚

(2)情緒影響人際交往:

   預(yù)防“情緒垃圾桶”/  善用“好心情效應(yīng)”

(3)情緒影響生理健康

u 癌癥的情緒說

u 笑一笑,十年少 ,愁一愁,白了頭

u “喜傷心,怒傷肝,憂傷肺,思傷脾,恐傷腎,悲傷五臟,驚傷神經(jīng) ”

實(shí)戰(zhàn)演練:6秒鐘TFA情商調(diào)適法

3、情緒的覺察

(1)情緒自測(cè):你的情緒穩(wěn)定嗎?

視頻賞析:復(fù)旦投毒之殤

(2)如何情緒覺察?

考眼力:她們是什么情緒體驗(yàn)?

(3)影響情緒的事情很多

討論:“踢貓效應(yīng)”我們想到…

(4)艾利斯ABC情緒理論

案例:三兄弟的故事

(5)常見不合理信念

趣味小練習(xí):我應(yīng)該……

4、情緒管理方法

(1)正確處理情緒的三步驟

u What-我現(xiàn)在有什么情緒

u Why-我為什么會(huì)有這種情緒

u How-如何有效的管理情緒

情景模擬:被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了怎么辦?

(2)智者心轉(zhuǎn)境,當(dāng)下即極樂

小組練習(xí):焦點(diǎn)的轉(zhuǎn)換

(3)如何有效的管理情緒

l 宣泄:釋放負(fù)性情緒,表達(dá)正性情緒

l 自我放松

l 理智控制法

l 寬容的心態(tài)

實(shí)戰(zhàn)演練:漸進(jìn)式放松技術(shù)改變情緒感受

(4)情緒調(diào)適技巧:指標(biāo)VS治本方法

l 轉(zhuǎn)移注意力

l 自我安慰

l 幽默解嘲

l 大聲喊:”停”

l 感性享受,理性分析

l 積極暗示

l 改變思維,自我對(duì)話、暗示、自我激勵(lì)

l 催眠體驗(yàn):太棒了!每一天,每一方面,我都會(huì)越來越好!

案例分析:“費(fèi)斯汀格法則”的啟示…


第三單元:心理壓力疏導(dǎo)

1、 認(rèn)識(shí)壓力

(1)趣味小測(cè)試

(2)壓力的定義

視頻賞析:工作壓力大之借勢(shì)爆發(fā)

(3)心理壓力自測(cè)量表

(4)壓力的積極和消極作用

案例分享:杯子的故事

2、 壓力源分析

(1)何為壓力源?

(2)中國(guó)特色的“壓力源”識(shí)別分析

u 經(jīng)濟(jì)壓力/人際壓力/情感壓力

u 家庭壓力/健康壓力

u 成就壓力/內(nèi)在自我的壓力

u 存在的壓力......

活動(dòng):尋找你的壓力源

(3)情緒是壓力的外化

分享:我與壓力的故事

3、 改變壓力感

(1)什么是壓力感?

(2)壓力的反應(yīng):生理反應(yīng)/行為反應(yīng)/工作表現(xiàn)

自評(píng):壓力對(duì)身體的危害

(3)壓力三階段

l 警覺階段

l 搏斗階段

l 衰竭階段

             案例:拿得起放得下

(4)性格與壓力測(cè)試

(5)ABC型心理性格特點(diǎn)

案例:當(dāng)你熟睡被吵醒,怎么辦?

(6)不同性格的減壓方法

4、 職業(yè)壓力特點(diǎn):

(1)壓力與工作績(jī)效關(guān)系圖

            案例分析:你的績(jī)效高峰在哪里?

(2)生命就是不斷適應(yīng)壓力過程

(3)壓力特點(diǎn)

l 壓力會(huì)像空氣一樣伴隨你的一生。

l 壓力是雙刃劍,適度壓力利于創(chuàng)造佳績(jī)。

l 壓力伴隨過度情緒化,情緒帶來壓力。

討論:如何在工作保持適度壓力?

5、 壓力管理技巧:

(1)面對(duì)壓力怎么辦?

u 正確評(píng)價(jià)壓力

u 增強(qiáng)自我心理減壓能力

(2)常見的的26種減壓方法

(3)潛意識(shí)自我潛能就激發(fā)

l 潛意識(shí)的3大特點(diǎn)

l 放松減壓:冥想快速身心放松

l 神奇催眠-“架人橋”

            實(shí)操演練:瘦身靜心“混元樁”

(4)減壓秘笈:7好減壓法

(5)運(yùn)動(dòng)減壓

(6)音樂減壓

(7)壓力管理策略:

l 傾訴表達(dá):釋放不良情緒

l 娛樂放松:增強(qiáng)心理張力

l 理解他人:減少人際壓力

l 量力而行:避免身心透支

l 妥協(xié)放棄:權(quán)衡利弊得失

l 積極呼救:正確尋求幫助

l 好好睡覺:迎接美好明天

總結(jié):提升心理資本:自信、希望、樂觀、韌性


第四單元:高效溝通技巧

1、 什么是溝通?

(1) 溝通的定義:是人與人之間、人與群體之間信息、思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。

(2)溝通的重要性

       案例分析:不會(huì)溝通,從同事到冤家

 (3)溝通技巧測(cè)試

      視頻賞析:溝通不暢的尷尬

(4)溝通漏斗

(5)溝通的形式

   互動(dòng)游戲 :《千變折紙》

 (6)溝通形式的表現(xiàn)力:

u   體態(tài):55%

u  類語言 38%

u  語言(即說出或?qū)懗龅脑捳Z)7%

2、失傳的溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶

(1)如何同頻同率

u 外在形象特點(diǎn)贊美

u 語音、語調(diào)、語速

u 肢體語言

u 共同愛好

u 共同經(jīng)歷

 (2)如何先跟后帶

(3)肯定認(rèn)同技巧

(4)高效溝通六式

傾聽/共情/同頻/釋義/反饋/共識(shí)

3、如何增加別人對(duì)自己的好感

(1)微笑的藝術(shù)

(2)贊美——人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑

      AB角練習(xí):至少真誠(chéng)贊美對(duì)方三個(gè)具體的地方

(3)批評(píng)人的技術(shù)

       情景模擬:三明治法則

(4)人際溝通的三條法則

4、溝通協(xié)作技巧

(1)“說”的5W2H法則

       實(shí)戰(zhàn)演練:你該怎么說?

(2)高效溝通的六大要點(diǎn)

(3)如何與上司溝通

       實(shí)用分享:讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡你的7個(gè)技巧

(4)如何與下屬溝通

       現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):如何勸說小李?

(5)如何跨部門與同事溝通

      實(shí)戰(zhàn)演練:如何尋求同事協(xié)助?

(6)鬼谷子的說服術(shù)


第五單元:總結(jié)升華

1、本課程我感觸最深的地方是:

(1)

(2)

(3)


2、我將在自己的工作(生活)中改變?nèi)缦拢?

(1)

(2)

(3)


第六單元:互動(dòng)解疑答惑


全部評(píng)論 (0)

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