“當(dāng)你打開(kāi)求職大門(mén)的一瞬間,面試就已經(jīng)開(kāi)始了,作為第一次見(jiàn)面,面試官往往以自己的經(jīng)驗(yàn)和閱歷,憑著求職者的外在表現(xiàn)來(lái)判斷求職者的身份、學(xué)識(shí)、個(gè)性、能力等等,它往往比一個(gè)人的簡(jiǎn)歷、介紹信、證明、文憑等的作用更直接,更能產(chǎn)生直覺(jué)的效果,從本質(zhì)上看,你的工作面試就像一次相親,你能否獲得面試官的青睞并讓他們愛(ài)上你,完全取決于你自己?!?/p>
在課程中,王佩儀老師針對(duì)即將畢業(yè)的大學(xué)生仔細(xì)剖析在面試中的會(huì)遇到的各種問(wèn)題,包括面試之前的準(zhǔn)備,面試當(dāng)中的形象行為禮儀以及與面試官在溝通中的技巧。細(xì)節(jié)是強(qiáng)者的謀略,禮儀是智者的遠(yuǎn)慮,求職面試就像一場(chǎng)考試,每一秒鐘都很重要,需要從方方面面每個(gè)細(xì)節(jié)做到。
往比一個(gè)人的簡(jiǎn)歷、介紹信、證明、文憑等的作用更直接,更能產(chǎn)生直覺(jué)的效果,從本質(zhì)上看,你的工作面試就像一次相親,你能否獲得面試官的青睞并讓他們愛(ài)上你,完全取決于你自己?!?p>每一秒鐘都很重要,需要從方方面面每個(gè)細(xì)節(jié)做到。往比一個(gè)人的簡(jiǎn)歷、介紹信、證明、文憑等的作用更直接,更能產(chǎn)生直覺(jué)的效果,從本質(zhì)上看,你的工作面試就像一次相親,你能否獲得面試官的青睞并讓他們愛(ài)上你,完全取決于你自己?!?br />