昨日劉上老師再次來到鄭州，

為來自河南的百名醫(yī)院院長講授《人性激勵管理》。

課堂上有學員說：

自己想花錢來北醫(yī)縱橫的醫(yī)院管理高級研修班學習，

但他們院長為她報名，是福利了？

劉上老師回答：

單位組織你來學習不是給你的福利，是對你工作的認可。

課堂上劉上老師接地氣的授課風格具有適用性，

可以讓學員從新認識到工作方法需要改進，

團隊精神需要情商和智商的有機結合。