大家生活中有沒(méi)有這樣一種人：只有他自己認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)了，才能真正的改變。

大家工作中有沒(méi)有這樣一種人：只有他自己承認(rèn)自己出現(xiàn)錯(cuò)誤了，才能有真正的措施。

其實(shí)這就是完美型的人存在的一種邏輯，如果他做錯(cuò)了一件事，但是他覺(jué)得自己是對(duì)的，即使你告訴他了，他也不會(huì)理解，更不會(huì)認(rèn)為你說(shuō)的對(duì)；相反的，如果他自己發(fā)自內(nèi)心的覺(jué)得錯(cuò)了，他會(huì)主動(dòng)的反求諸己，把自己調(diào)到自我批評(píng)自我批判的方向，會(huì)主動(dòng)的反思自己。

所以，發(fā)現(xiàn)了嗎？讓完美型的人主動(dòng)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤是至關(guān)重要的，比主動(dòng)批評(píng)他效果更好。與其抱怨他們的錯(cuò)誤，不如讓他們自省自知。

完美型的人擁有邏輯自洽思維，擁有自己遵循的內(nèi)心秩序，所以如果你是完美型的人主動(dòng)發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤并及時(shí)改正，如果你的員工是完美型的人，引導(dǎo)他們主動(dòng)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤是往下走的關(guān)鍵一環(huán)。