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林少剛:企業(yè)該如何選擇靠譜的培訓(xùn)供應(yīng)商?
2016-10-04 2428
企業(yè)該如何選擇靠譜的培訓(xùn)供應(yīng)商?

首先要看培訓(xùn)公司是否有自己的專(zhuān)職講師。優(yōu)秀的培訓(xùn)公司,大多有自己的專(zhuān)職講師,我們都知道,養(yǎng)講師的費(fèi)用是很高的。培訓(xùn)公司既然養(yǎng)自己的講師,那一定是想長(zhǎng)期發(fā)展,不是把培訓(xùn)作為短期賺錢(qián)的工具。這樣的培訓(xùn)公司也會(huì)對(duì)講師的課程不斷錘煉,而不是靠講師一個(gè)人單獨(dú)琢磨。因此選擇這樣的培訓(xùn)公司合作,課程的風(fēng)險(xiǎn)要小一點(diǎn),課程的質(zhì)量可以得到一定程度的保證。他們把自己的講師,作為打市場(chǎng)的招牌,所以也不敢在市場(chǎng)上亂來(lái)的,這些培訓(xùn)公司是企業(yè)的首選。

 

 

其次是看培訓(xùn)公司是不是代理的國(guó)外成熟課程。在歐美國(guó)家,培訓(xùn)已經(jīng)是企業(yè)管理中的“常規(guī)動(dòng)作”了,很多課程都形成了系統(tǒng),比較規(guī)范。相對(duì)國(guó)內(nèi)同類(lèi)課程的供應(yīng)商,他們的質(zhì)量相對(duì)來(lái)說(shuō)要好一點(diǎn)。管理類(lèi)的課程,可以放心找這類(lèi)的公司合作,因?yàn)楣芾碓诤芏喾矫嫔鲜窍嗤ǖ?。而營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)的課程,就要當(dāng)心了,因?yàn)闋I(yíng)銷(xiāo)的差異化很大,如果不把代理的課程本土化,絕對(duì)會(huì)脫離中國(guó)市場(chǎng)的實(shí)際。財(cái)務(wù)類(lèi)的培訓(xùn)同樣如此,國(guó)內(nèi)外的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不一樣,在實(shí)際的操作上也是千差萬(wàn)別。但無(wú)論如何,培訓(xùn)經(jīng)理選擇這些公司合作,購(gòu)買(mǎi)這樣的課程,還是有一定保障的。即便出了問(wèn)題,也有充分“理由”解釋??梢愿嬖V學(xué)員說(shuō):“就連某某公司的某某課程都不符合我們的胃口,看來(lái)市場(chǎng)上確實(shí)沒(méi)有適合我們的課程了,我們還是自己研發(fā)吧?!边@樣的培訓(xùn)公司是企業(yè)的第二選擇,企業(yè)要看培訓(xùn)公司是不是代理的優(yōu)秀課程。

 

第三如果企業(yè)找了“養(yǎng)講師”的培訓(xùn)公司,代理國(guó)外課程的培訓(xùn)公司,都沒(méi)有合適的課程,那就要找中介性質(zhì)的培訓(xùn)公司了。選擇此類(lèi)培訓(xùn)公司的風(fēng)險(xiǎn)是很大的。培訓(xùn)中介公司也有三六九等之分,優(yōu)秀的中介公司,都和講師有長(zhǎng)期的合作協(xié)議,雙方保證課程數(shù)量和質(zhì)量,合作也是非常緊密的。培訓(xùn)公司為了自己在市場(chǎng)上的信譽(yù),不會(huì)亂來(lái)的,講師為了自己的形象也不會(huì)亂上。講師的課程,也經(jīng)過(guò)此類(lèi)培訓(xùn)公司的詳細(xì)審查,質(zhì)量上也可以得到一定的保證。所以這樣的公司是企業(yè)的第三選擇,企業(yè)要看他們之間是不是長(zhǎng)期合作的。

 

第四如果以上三者培訓(xùn)公司,都沒(méi)有合適的課程,那就只有找純粹的培訓(xùn)中介公司了。此類(lèi)培訓(xùn)公司代理的課程非常多,基本上沒(méi)有業(yè)務(wù)側(cè)重點(diǎn),只是拿著講師的提綱,進(jìn)行撞大運(yùn)式的銷(xiāo)售而已。它們?cè)趯?duì)課程內(nèi)容的了解方面,對(duì)培訓(xùn)需求的了解方面,都比較差,內(nèi)部人員流動(dòng)性也比較大,經(jīng)常出去“創(chuàng)業(yè)”。對(duì)于它們提供的講師,企業(yè)要嚴(yán)格審查,不僅要看培訓(xùn)公司的背景和名氣,更要看講師的背景和實(shí)力。企業(yè)可以打電話(huà)去講師授過(guò)課的公司調(diào)查,看他講課的效果如何?;虬阎v師以前授過(guò)課的評(píng)估表要來(lái),看一下學(xué)員對(duì)他的評(píng)價(jià)?;蚝妥约汉献髅芮械呐嘤?xùn)公司調(diào)查一下,這個(gè)講師在培訓(xùn)市場(chǎng)中的聲望。還可以在網(wǎng)絡(luò)上檢索一下,看他有沒(méi)有文章和出書(shū)。這樣的培訓(xùn)公司是企業(yè)的第四選擇,一定要嚴(yán)加審查,企業(yè)要看講師的真實(shí)實(shí)力。

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