德魯克認為:“組織的基礎不再是權力,信任日益成為組織存在的基礎?!弊畛跞藗兛垦壓妥谧鍋斫⑿湃危又藗兛孔诮毯偷赖聛斫⑿湃?,后來人們靠法律和組織來建立信任。隨著人類社會越來越數字化,人們開始嘗試通過數學算法來建立交易雙方的信任關系。
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