我們可以看到社會的生產(chǎn)力，從泰勒時代工人的生產(chǎn)力向組織整體轉(zhuǎn)移，從德魯克時代組織的生產(chǎn)力向整個產(chǎn)業(yè)價值鏈轉(zhuǎn)移。工業(yè)經(jīng)濟帶來的是各設(shè)備廠家各自為政，不存在設(shè)備之間的互聯(lián)，靠各自的規(guī)模優(yōu)勢降本增效取得成功。這種規(guī)模優(yōu)勢卻抵消了共生效應(yīng)所能帶來的整體最優(yōu)化。