——為共同的教育價值觀、為個人的職業(yè)幸福感而努力

金秋十月、金風送爽！金黃的秋天，是個收獲的季節(jié)。2017年10月29、30日，香港瑞丁世紀教育集團迎來了為期兩天的湖南區(qū)域第一期員工培訓大會。聚集了來自長沙區(qū)域的瑪依拉園區(qū)、創(chuàng)業(yè)樂園園區(qū)包括不辭辛苦奔赴而來的永州園區(qū)的所有教職員工，此次大會傾注了集團總部對瑞丁世紀家人們的所有人文關懷及職業(yè)成就規(guī)劃，激發(fā)了員工潛能，凝聚了團隊的向心力。

中國區(qū)執(zhí)行董事羊彥羲女士就幼教行業(yè)的發(fā)展趨勢、領先教育機構的發(fā)展優(yōu)勢及瑞丁世紀教育集團的發(fā)展方向與規(guī)劃進行了報告分析，清晰了每個員工的行業(yè)認知度，賦予了大家企業(yè)價值觀的使命與共識

此次大會特邀中國學前教育科學院副院長、北京成智教育管理公司首席培訓師練集財講師對員工進行了互動式的心靈交流，以輕松的音樂、語言帶入，分享如何快樂工作、感恩工作、團隊協(xié)作，從一個個小游戲中，挖掘了員工的感恩的淚水，成功的喜悅，拼搏的快樂。

中國區(qū)總督學肖雅南女士帶領所有員工深度學習了國內(nèi)外優(yōu)質教育模式與特色，重新梳理了瑞丁世紀所特有的四維一體的教育課程體系，從教育價值觀到課程實操，幫助老師更好的發(fā)現(xiàn)孩子成長，成就專業(yè)素養(yǎng)。

一年一度的員工大會自然也少不了評優(yōu)頒獎，總園長彭書墀女士就上半年表現(xiàn)優(yōu)異的優(yōu)秀員工及優(yōu)秀園所進行表彰，同時就管理考核機制重點進行了學習，通過各園所的風采展示、簽署責任狀、誓師動員，充分的激發(fā)了所有員工的斗志與雄心。

大會最后，是團隊拓展訓練，在所有員工深度認知和激情飽滿的狀態(tài)下，破冰訓練就是第一步，團隊協(xié)作精神、挑戰(zhàn)精神、耐力、堅持、包容……淋漓盡致。

大會結束，來自員工微信朋友圈的感觸頻頻而發(fā)，傳遞著感恩和信心。瑞丁世紀教育集團凝聚了一批有信仰有朝氣有目標的員工，為共同的教育價值觀、為個人的職業(yè)幸福感而努力！READY，一直在準備……