企業(yè)發(fā)展的瓶頸就是核心團隊能力的瓶頸，而中層能力匹配恰恰是權(quán)力下放的前提條件。提升每一個中層管理者的系統(tǒng)思維和做事的能力是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本。本課程從打通戰(zhàn)略與績效的角度出發(fā)，整體圍繞如何提升中層管理者能力的方法論和工具進行講述，每個方法論背后都有一個簡單實用的工具支撐落地，兩者結(jié)合起來幫助我們的管理者更好的獨立分析問題解決問題，勝任目前的崗位。