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木易:《鏡像培訓(xùn)系統(tǒng)》
2016-01-20 5406
對象
老板+高管+核心員工
目的
企業(yè)系統(tǒng)提升
內(nèi)容

《鏡像培訓(xùn)系統(tǒng)》

大道至簡,以道引術(shù)透析經(jīng)營的本質(zhì)!

以術(shù)悟道經(jīng)營人心,讀懂人性,

知行合一,自動自發(fā)。

【服務(wù)】

定制化培訓(xùn)(定制化課程)

實效工具(分階段化付費)

一切結(jié)果說話(落地)

第一階段:

根據(jù)工作環(huán)境:分析工作主要能力項(工作能力、個人能力)

                            分析次要能力項(工作能力、個人能力)
                            分析企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展能力項(關(guān)鍵能力)

第二階段:

提煉能力項         主動意識到自身團(tuán)隊問題
進(jìn)行鏡像設(shè)計: 對能力項有強烈的改變意愿
                             自己制定改變行動方案


第三階段:

鏡像改變提升           制定學(xué)習(xí)路徑圖(工具方法)
(績效,落地) :   運用行動學(xué)習(xí)形式(小團(tuán)隊)
                                   運用教練技術(shù)(個人)

                                   運用體驗式學(xué)習(xí)鏡像學(xué)習(xí)(團(tuán)隊)

     

                                      木易老師堅信——因為專注所以結(jié)果不一樣?。。?/span>


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