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于建民:小米最缺一個(gè)任正非
2016-01-20 2943

        導(dǎo)讀:每個(gè)企業(yè)的發(fā)展、文化都與其領(lǐng)導(dǎo)者的能力、意識(shí)密不可分,領(lǐng)導(dǎo)者在把對(duì)企業(yè)帶到一個(gè)高度的時(shí)候,也會(huì)因自身成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸!

       對(duì)于此時(shí)的小米而言,取得目前成績(jī)已非常不錯(cuò),但想往上發(fā)展,最缺一個(gè)任正非!

       小米在迅速崛起之后,又快速的進(jìn)入一個(gè)轉(zhuǎn)折,銷量和銷售額的增長(zhǎng)都將陷入尷尬!

        2015年的原計(jì)劃已經(jīng)很難實(shí)現(xiàn),中端機(jī)及中高端機(jī)的突破難以實(shí)現(xiàn),而隨著紅米系列占比的增加,也會(huì)逐漸把產(chǎn)品推向?qū)沤z專用機(jī),這肯定不是小米所期待的,這對(duì)將來(lái)的消費(fèi)者用戶延伸極為不利(中端機(jī)中高端用戶)!

        如果小米手機(jī)銷售走入尷尬,構(gòu)建在小米手機(jī)用戶之上的生態(tài)搭建都會(huì)受到巨大沖擊。

        小米能取得今天的成績(jī),已經(jīng)非常厲害,雷軍用他20多年的行業(yè)積累、人脈積累、能力積累,用幾年時(shí)間成立了一個(gè)小米傳奇,但是想再往上走,他需要向任正非學(xué)習(xí),或者說(shuō),小米最缺一個(gè)任正非!

        ▎每當(dāng)華為取得巨大成功時(shí)

        任正非及時(shí)為華為人降溫重新攀登

         對(duì)于華為而言,沒(méi)有任正非,就會(huì)有華為的今天!

        一方面,任正非為華為規(guī)劃了正確的戰(zhàn)略方向

        企業(yè)leader首先要做好一個(gè)好的舵手,保證企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展!

        在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,任正非為企業(yè)規(guī)劃的方向,成就了華為的卓越之路。無(wú)論是技術(shù)驅(qū)動(dòng)路線,還是國(guó)際化的路線,都讓華為與當(dāng)時(shí)中國(guó)國(guó)內(nèi)的通信企業(yè)與眾不同。

        前者奠定了華為的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,在一無(wú)所有的基礎(chǔ)上艱苦摸索、創(chuàng)新,成就了此后華為重要競(jìng)爭(zhēng)力之一,而華為也因“技術(shù)驅(qū)動(dòng)”成為中國(guó)科技企業(yè)的領(lǐng)軍代表,并且形成了華為注重技術(shù)、創(chuàng)新和艱苦奮斗的企業(yè)文化;后者國(guó)際化路線,為華為打開(kāi)了一片天空,也通過(guò)參與國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng),鍛煉了人才,打出了隊(duì)伍,構(gòu)建起了華為強(qiáng)大的品牌影響力。

        另一方面,任正非的危機(jī)意識(shí),讓華為人時(shí)刻保持清醒

        20多年的時(shí)間,華為從一個(gè)6個(gè)人創(chuàng)立的公司,發(fā)展成為年銷售突破3000億元的商業(yè)帝國(guó),與任正非的危機(jī)意識(shí)密不可分,而華為在發(fā)展的路上,在取得一個(gè)又一個(gè)成功的時(shí)候,華為教父任正非總是及時(shí)站出來(lái),為企業(yè)“潑冷水”,讓大家重新變得清醒,理性認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)劣勢(shì)。

        2012年,華為的國(guó)際咨詢會(huì)議上,華為一位英國(guó)顧問(wèn)期望任正非展望一下華為今后10年與20年的遠(yuǎn)景,任正非脫口而出:“20年以后的華為,我可以告訴你,兩個(gè)字:‘墳?zāi)埂?/span>”在場(chǎng)有30多位華為的全球顧問(wèn),以及華為的管理高層。任正非的回答讓在座的華為全球顧問(wèn)們大吃一驚,同時(shí)也明白了華為這家中國(guó)企業(yè)為什么卓越的奧秘。華為的德國(guó)顧問(wèn),戴姆勒-奔馳公司的前高管,對(duì)此的評(píng)論是:“任先生能這么想,20年后華為會(huì)活得更強(qiáng)大,德國(guó)能有今天,就是因?yàn)槲覀兠褡蹇傆形C(jī)意識(shí),華為跟我們很相像。”

        任正非本人行事極為低調(diào),很少接受媒體采訪,以至于很長(zhǎng)一段時(shí)間媒體竟然找不到任正非的照片,任正非的低調(diào),更是一種極度的清醒,避免了自己和華為被鮮花和掌聲弄暈,同時(shí),他又在時(shí)刻的敲打華為。

        華為手機(jī)目前已經(jīng)超越小米,成為中國(guó)手機(jī)行業(yè)新的領(lǐng)軍,銷量和銷售額都在朝著2倍于小米的速度邁進(jìn),這一切的成就就與任正非的危機(jī)意識(shí)、及時(shí)敲打密不可分!

        在2014年初,華為手機(jī)剛?cè)〉脙?yōu)異成績(jī)的時(shí)候,就提醒華為人要虛心,“一部手機(jī)賺30元,這算什么高科技、高水平?現(xiàn)在賺幾億美元就牛起來(lái)了,拿自己的長(zhǎng)板去比別人的短板,還沾沾自喜。我希望消費(fèi)者BG(手機(jī)業(yè)務(wù))不要在勝利之后就把自己泡沫化,不要走偏了。”、“終端沒(méi)有黏性,量大而質(zhì)不優(yōu),口口相傳反而會(huì)跌下來(lái)。不要著急,慢慢來(lái),別讓互聯(lián)網(wǎng)引起你們發(fā)燒”,這些敲打讓華為手機(jī)團(tuán)隊(duì)投入更多的精力在產(chǎn)品和技術(shù)上,也成就了今天的驚人業(yè)績(jī),目前20155月份單月銷售已突破1千萬(wàn)部,創(chuàng)造國(guó)產(chǎn)手機(jī)新的記錄!

        對(duì)于企業(yè)而言,一個(gè)很容易發(fā)生的危機(jī)就是因?yàn)槿サ某煽?jī)而驕傲了,驕兵必?cái)。芏嗥髽I(yè)的墜落、跨界失敗都與去的成績(jī)后的驕傲有關(guān),當(dāng)企業(yè)驕傲后,不能以低調(diào)的心態(tài)看待自己和對(duì)手,過(guò)于自我、盲目自信,企業(yè)也將發(fā)生轉(zhuǎn)折,由此陷入困境!

         而華為在發(fā)展的過(guò)程中,曾先后取得過(guò)一個(gè)又一個(gè)的巨大成功,打開(kāi)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、國(guó)際市場(chǎng)銷售規(guī)模的倍增,過(guò)億、過(guò)10億、過(guò)百億、過(guò)千億,這每一個(gè)發(fā)展都有讓企業(yè)自豪和驕傲的資格,但是如果企業(yè)真的驕傲企業(yè),就會(huì)非常危險(xiǎn),不會(huì)有今天的華為了,而任正非的危機(jī)意識(shí),給華為注入了低調(diào)、務(wù)實(shí)的文化,很清醒的看待每一次成功,重新歸零的追逐下一個(gè)目標(biāo),不斷攀登新的高峰!

        ▎此時(shí)的小米,最缺一個(gè)任正非

        讓發(fā)燒的小米清醒一下

         今天的小米,在取得成績(jī)、到達(dá)一定高度的同時(shí),也陷入了一個(gè)困境——迷失,企業(yè)需要?dú)w零,重新調(diào)整,急需一個(gè)任正非式的危機(jī)意識(shí)、危機(jī)管理!

        讓小米領(lǐng)導(dǎo)層心態(tài)歸零,學(xué)會(huì)謙虛與低調(diào)

         小米領(lǐng)導(dǎo)層的心態(tài),并沒(méi)有隨著企業(yè)的規(guī)模發(fā)展,與企業(yè)發(fā)展相匹配??!

       不可否認(rèn),雷軍所搭建的團(tuán)隊(duì)是極具競(jìng)爭(zhēng)力的,集合了一批優(yōu)秀的人才,否則小米不可能達(dá)到這樣的高度,達(dá)到這樣的成就,但是小米發(fā)展的過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)并不是唯一因素,大環(huán)境的天時(shí)、地利都有很大關(guān)系。

       例如:小米成功的路上,天時(shí)——蘋果手機(jī)掀起的換機(jī)潮,引發(fā)傳統(tǒng)大佬紛紛墜落,市場(chǎng)空出大量份額,而同時(shí)國(guó)內(nèi)手機(jī)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手普遍處于低谷,這樣一個(gè)難得機(jī)會(huì)是小米迅速崛起的主要推力之一,否則,為什么同樣的操作小米在手機(jī)上能取得那么大的成功、但是電視上很難,至今3年了,依然沒(méi)有占據(jù)主流。

       但是,很顯然今天小米的核心層已經(jīng)全部歸功于企業(yè)自身的“英明”身上了,各種思維不斷,互聯(lián)網(wǎng)思維、參與感等等。但是小米的互聯(lián)網(wǎng)思維還沒(méi)喊多久,尊奉傳統(tǒng)經(jīng)典思維的華為,已經(jīng)超越了小米,并且遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩開(kāi)。

       而我們?nèi)绻屑?xì)看,4P理論“產(chǎn)品、價(jià)格、推廣、渠道”一直是經(jīng)典有效的法則,小米的成功除了天時(shí)、地利的優(yōu)勢(shì)外,與價(jià)格和營(yíng)銷推廣有著重要關(guān)系,而今天,華為超越、甩開(kāi)小米也正是因?yàn)樵跔I(yíng)銷推廣上跟進(jìn)后,把產(chǎn)品力打造的非常強(qiáng)大,以一系列叫好又叫做座的精品產(chǎn)品、既贏得了口碑,又贏得了市場(chǎng),品牌影響力,又大幅提升!

        小米的成功與利用互聯(lián)網(wǎng)傳播,占據(jù)傳播頭條,產(chǎn)品價(jià)格優(yōu)勢(shì)有關(guān),但是成也營(yíng)銷、敗也營(yíng)銷,過(guò)度的把精力集中在營(yíng)銷上,卻沒(méi)有在產(chǎn)品上相應(yīng)提升,導(dǎo)致出現(xiàn)產(chǎn)品里的軟肋,與華為差距拉開(kāi)。

        但很顯然,小米的核心層今天依然沒(méi)有重視這個(gè)問(wèn)題!

        正如硅谷投資教父彼得·蒂爾所說(shuō) “創(chuàng)始人他們巧妙地夸大了某種特質(zhì),或者可能是其他人夸大了他們的特質(zhì),這些影響可能會(huì)同時(shí)顯現(xiàn)。”,已經(jīng)不能正確的看待企業(yè)和自己。

        小米的核心層需要心態(tài)歸零,客觀的看待成功,看待企業(yè)!

        透過(guò)浮華,更清醒的認(rèn)識(shí)企業(yè)

         浮華的背后,往往隱藏著危機(jī)!在浮華中,很多背后隱藏的危機(jī)很難獲得重視,而這些危機(jī)一旦累積到一定程度,就會(huì)爆發(fā)成為對(duì)企業(yè)致命的軟肋!

        而比較可怕的是,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者在巨大成功時(shí),很容易忽略這些浮華背后的危機(jī),如硅谷投資教父彼得·蒂爾所說(shuō)“創(chuàng)始人最大的危險(xiǎn)是對(duì)于自己的神話過(guò)于肯定,因?yàn)槊允Я朔较颉保?/span>

       天欲其亡先令其狂,一旦迷失,企業(yè)將會(huì)離正確方向越來(lái)越遠(yuǎn)!

       這一點(diǎn)上小米絕對(duì)要向華為,向任正非學(xué)習(xí),擺正企業(yè)的心態(tài),更清醒的認(rèn)識(shí)自己。

       任正非在華為內(nèi)部,設(shè)有紅藍(lán)軍對(duì)決,藍(lán)軍的任務(wù)藍(lán)軍是華為非常獨(dú)特的一個(gè)部門,它與軍事演習(xí)中的藍(lán)軍類似,主要是通過(guò)模擬和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為任正非和華為EMT(執(zhí)行管理團(tuán)隊(duì))提供戰(zhàn)略建議。

        而對(duì)于對(duì)手,正如藍(lán)軍的任務(wù)一樣,華為內(nèi)部會(huì)多次演練,模擬華為對(duì)手,讓企業(yè)更好地認(rèn)清自己,正如2014年任正非所說(shuō)“我們公司前段時(shí)間挺驕傲的,大家以為我們是處在行業(yè)領(lǐng)先位置。但是他們用了半年時(shí)間做了戰(zhàn)略沙盤,才發(fā)現(xiàn)我們?cè)谌澜?a target="_blank" style="color: black;" >市場(chǎng)的重大機(jī)會(huì)點(diǎn)我們占不到10%,弟兄們的優(yōu)越感就沒(méi)有了。知道如何努力了。

        小米此刻也需要這樣的調(diào)整,重新認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)清自己與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距,客觀認(rèn)清企業(yè)的優(yōu)劣勢(shì),找出短板,然后想辦法提升、鍛煉!

        讓公司更加注重技術(shù)

        我們上面說(shuō)的到的任正非對(duì)華為終端消費(fèi)者業(yè)務(wù)部(手機(jī)部門)的講話,同樣對(duì)小米適用。

         一部手機(jī)賺30元,這算什么高科技、高水平?現(xiàn)在賺幾億美元就牛起來(lái)了,拿自己的長(zhǎng)板去比別人的短板,還沾沾自喜。我希望消費(fèi)者BG(手機(jī)業(yè)務(wù))不要在勝利之后就把自己泡沫化,不要走偏了。”、“終端沒(méi)有黏性,量大而質(zhì)不優(yōu),口口相傳反而會(huì)跌下來(lái)。不要著急,慢慢來(lái),別讓互聯(lián)網(wǎng)引起你們發(fā)燒

        2014年,在華為手機(jī)逐漸找到感覺(jué),業(yè)績(jī)不斷飆升的時(shí)候,任正非對(duì)華為手機(jī)部門敲了警鐘,讓華為手機(jī)部門更踏實(shí)的注重技術(shù),而后華為成功的實(shí)現(xiàn)了在中端、中高端的突圍,推出了一系列的精品,既叫好,又叫座,華為手機(jī)無(wú)論品牌形象、品牌影響力,還是銷售業(yè)績(jī),都實(shí)現(xiàn)了大跨步的增長(zhǎng),在2015年,即使中國(guó)手機(jī)市場(chǎng)萎縮的情況下,依然高速領(lǐng)跑!

         任正非為華為手機(jī)業(yè)務(wù)部門敲的警鐘,也值得小米團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)!

        讓企業(yè)從優(yōu)秀走向偉大與卓越

        一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)建者、領(lǐng)導(dǎo)者賦予企業(yè)一種文化,領(lǐng)導(dǎo)者的境界,既決定著企業(yè)所能達(dá)到的高度,也為企業(yè)設(shè)定了瓶頸!

        越站在巔峰的卓越企業(yè)、卓越企業(yè)家,往往越是低調(diào)、謙卑,因?yàn)樗麄兦宄绻坏┻^(guò)于高調(diào)、就越容易迷失,人如此、企業(yè)亦如此。

        任正非除了時(shí)刻的危機(jī)意識(shí)外,不斷以低調(diào)的心態(tài),讓華為人懂得學(xué)習(xí),放低自己,很難想象由企業(yè)會(huì)因?yàn)樽约哼M(jìn)入世界500強(qiáng)后,所呈現(xiàn)的狀態(tài)不是欣喜、而是覺(jué)得是一件不好的事情發(fā)生,以告訴大家一個(gè)壞消息的形式,傳遞這個(gè)信息。而華為就是這樣的一個(gè)企業(yè)。

       即使面對(duì)一片形勢(shì)大好,華為CEO任正非仍然強(qiáng)調(diào),華為只是一個(gè)能力有限的公司。任正非在2014年年報(bào)的CEO致辭中表示“我們只可能在針尖大的領(lǐng)域里領(lǐng)先美國(guó)公司,如果擴(kuò)展到火柴頭或小木棒那么大,就絕不可能實(shí)現(xiàn)這種超越。”任正非在華為年報(bào)的CEO致辭中表示,華為未來(lái)一定要聚焦,要有持續(xù)不懈奮斗的“烏龜精神”“華為還是小草,要向美國(guó)學(xué)習(xí)”

       而這一切與小米現(xiàn)在的姿態(tài)對(duì)比,兩者孰優(yōu)孰劣,一目了然!

       201411月,雷軍在參加央視《對(duì)話》欄目時(shí),還曾表示,“我信仰互聯(lián)網(wǎng),互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)高速發(fā)展的,它是以強(qiáng)調(diào)快和高速發(fā)展的理論體系,它不可能慢下來(lái)”“傳統(tǒng)企業(yè)都是10%多的增長(zhǎng)率,互聯(lián)網(wǎng)剛開(kāi)始,玩命地150%甚至200%地增長(zhǎng)”,

        轉(zhuǎn)眼間,這些話就要變成笑話了!2015年的小米實(shí)現(xiàn)30%的增長(zhǎng)都有難度,150%、200%,基本上屬于夢(mèng)想階段了!

         不可否認(rèn),以小米今天所取得的成績(jī),已經(jīng)證明了他是家優(yōu)秀的公司,但是優(yōu)秀離卓越、偉大,還是有不小的距離,還是有臺(tái)階要上!

       ▎小米已經(jīng)具備一定基礎(chǔ)

       如果調(diào)整好,會(huì)創(chuàng)造更大奇跡

      如果調(diào)整不好,將進(jìn)入瓶頸期

        在手機(jī)市場(chǎng)因?yàn)閷?duì)天時(shí)的把握,對(duì)蘋果手機(jī)引發(fā)的功能機(jī)向智能機(jī)轉(zhuǎn)換的“換機(jī)潮”,屬于國(guó)內(nèi)比較早把握到,跑的比同行快,

        加上對(duì)營(yíng)銷推廣手法的整合(對(duì)喬布斯的產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、新聞炒作、硬件+軟件+互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用商店模式,對(duì)魅族的論壇營(yíng)銷、粉絲營(yíng)銷,以及阿里馬云早期的新聞炒作),也算是開(kāi)了手機(jī)行業(yè)的營(yíng)銷先河,形成了此后中國(guó)手機(jī)的標(biāo)配式打法。

        這一系列的敏銳把握、營(yíng)銷整合,讓小米有了先發(fā)優(yōu)勢(shì),跑在了行業(yè)前列,但是風(fēng)口中就會(huì)過(guò)去,營(yíng)銷推廣會(huì)被復(fù)制,這些早期的優(yōu)勢(shì)都會(huì)逐漸縮?。∨c競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間逐漸縮小。

        而商業(yè)畢竟是一場(chǎng)馬拉松,一時(shí)領(lǐng)先不能保證長(zhǎng)久領(lǐng)先,這也是小米不得不面臨的問(wèn)題!

        當(dāng)風(fēng)口關(guān)閉,所有的企業(yè)又到了拼內(nèi)功的時(shí)候,誰(shuí)的內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng),綜合實(shí)力更強(qiáng),誰(shuí)就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中成為贏家!

       而當(dāng)營(yíng)銷推廣同質(zhì)化的情況下,唯一能夠PK的就是產(chǎn)品的創(chuàng)新,這些恰恰是小米的軟肋,這也是后發(fā)者華為,雖然起步晚,但是在掌握營(yíng)銷推廣后,憑借系列精品產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了彎道超車、乃至于大幅領(lǐng)先!

        對(duì)于小米而言,幸運(yùn)的是,起步早所積累的優(yōu)勢(shì),雖然它在面臨華為手機(jī)已經(jīng)處于劣勢(shì)(華為手機(jī)在銷量和銷售額上正在朝著2倍于小米的方向邁進(jìn)),但是面對(duì)其它競(jìng)爭(zhēng)者,還具有一定的優(yōu)勢(shì),目前最有競(jìng)爭(zhēng)力的是ViVO和OPPO這對(duì)目前國(guó)內(nèi)最賺錢的雙子星,無(wú)論是銷售量還是產(chǎn)品單價(jià),都已經(jīng)各自和小米逐漸接近,而且這兩個(gè)品牌的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力是要超越小米,是目前除華為以外最可怕的對(duì)手。

        其它的對(duì)手,可能相對(duì)在數(shù)量級(jí)上,還有差距,但是有幾個(gè)強(qiáng)敵也會(huì)逐漸壯大,這些都是小米不得不面對(duì)的!都會(huì)逐漸切割小米的市場(chǎng),至少,新的領(lǐng)軍品牌華為這些年已經(jīng)壓住了小米的增長(zhǎng)速度(不僅是全球銷量領(lǐng)先小米、在小米大本營(yíng)中國(guó)市場(chǎng)也逐漸實(shí)現(xiàn)了超越),而其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成長(zhǎng),也都在擴(kuò)大這一影響,手機(jī)市場(chǎng)已不是它當(dāng)時(shí)入市時(shí)的那個(gè)狀態(tài)了!

       幸好,近幾年時(shí)間,小米還是有機(jī)會(huì),把握住,將短期優(yōu)勢(shì),變成長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)力,這是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)型與轉(zhuǎn)變!在這個(gè)過(guò)程中,小米急需在內(nèi)功上加強(qiáng),這種加強(qiáng)首先是心態(tài)上、然后是行動(dòng)上,特別是心態(tài)上的調(diào)整!

       而在這方面,小米最缺的可能是一個(gè)任正非,降溫、歸零,低調(diào)、務(wù)實(shí),注重內(nèi)功、重視,然后涅槃、邁向更高峰!

       小米如果完成這個(gè)升級(jí),將會(huì)達(dá)到新的高度,上一個(gè)新臺(tái)階!

      如果完不成,就真的轉(zhuǎn)折了!畢竟后面這種不利情況已經(jīng)在確確實(shí)實(shí)的發(fā)生了!

       如果小米有一個(gè)任正非式的精神教父,今天的一切大不相同!

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