第一部分 2015年度總結(jié)
第一章 工作總結(jié)
一、財務(wù)總結(jié)
1.1、現(xiàn)金
1.2、貨物
1.3、賬務(wù)
1.4、項目贏虧
1.5、產(chǎn)品利潤
1.6、預(yù)算達成
1.7、產(chǎn)銷資源率比
二、事務(wù)總結(jié)
2.1、人事建設(shè)
2.2、制度事務(wù)
2.3、文化激勵
2.4、部門考核
2.5、營銷體系
2.6、經(jīng)營模式
2.7、其他
第二部分 2015年度工作計劃
第二章 戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)計
一、2016年工作主題:數(shù)字管理建設(shè)年
二、目標(biāo)設(shè)計依據(jù):
依據(jù)一:現(xiàn)實資源與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)二、現(xiàn)實資源可達成目標(biāo)
依據(jù)三、2015年收付及管理現(xiàn)狀
三、2016年經(jīng)營綱領(lǐng)性目標(biāo)設(shè)計
四、2016年度目標(biāo)一級分解
第三章 戰(zhàn)略目標(biāo)組織
一、人員籌備:
二、資金籌備
三、場地設(shè)備:
四、經(jīng)營管理模式:
第四章 戰(zhàn)略目標(biāo)經(jīng)營
一、經(jīng)營管理方略:
二、財經(jīng)原則:
三、部門責(zé)任:
各單位(負責(zé)人)職能責(zé)任:
四、年度大事分解:
第五章 戰(zhàn)略目標(biāo)管理
一、資金預(yù)算
1.1、開支配比:
1.2、資金預(yù)算開支明細:
二、高層業(yè)績考評:
2.1、例1:總經(jīng)理考評表
2.2、每月各部門各項指標(biāo)實際達成率一覽表
2.3、各部門考核列表
三、薪酬激勵
3.1、中高層管理干部薪酬結(jié)構(gòu)綱要
3.2主要部門負責(zé)人
3.3、主要部門負責(zé)人工資待遇一覽表