江振華,江振華講師,江振華聯(lián)系方式,江振華培訓師-【中華講師網(wǎng)】
投融資顧問及中小企業(yè)產(chǎn)融孵化專家
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2016-05-12 2568
對象
眾創(chuàng)空間/中小企業(yè)孵化園/綜合體等項目的運營商、投資人、中小企業(yè)董事長/總經(jīng)理、新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人/聯(lián)合創(chuàng)始人、職業(yè)經(jīng)理人、大專院校企業(yè)管理相關專業(yè)的師生、中小企業(yè)孵化研究人員、大眾創(chuàng)業(yè)研究人員、經(jīng)信局/中小企業(yè)局等創(chuàng)業(yè)服務人員……
目的
傳您正確投資方略;讓您掌握創(chuàng)業(yè)法門;送您經(jīng)營管理全套運營方案;傳您招商引資解決方案;教您管理考核訣竅;為你理清戰(zhàn)略定位思路;幫你理出贏利模式;送您數(shù)控管理模板;教會您制作商務計劃書和路演PPT;助實現(xiàn)凌云壯志。
內(nèi)容

 

江振華老師“中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級”課程介紹

——雙創(chuàng)真談

課程設計背景:

“萬眾創(chuàng)新大眾創(chuàng)業(yè)”如火如荼,國務院要求加強雙創(chuàng)實訓實操建設號聲嘹亮;

“眾創(chuàng)空間”遍地開花;工信委組織提高業(yè)績指導,師資需求日旺。

“閑置房產(chǎn)轉(zhuǎn)創(chuàng)業(yè)孵化園”一哄而起,園區(qū)運營商送管理智慧已是新常態(tài)。

“每日新增注冊企業(yè)一萬五千家”迎面走來,實操實訓望眼欲穿;

“差資欠管理創(chuàng)業(yè)難題”十家九缺,招才引資萬眾急求;

“互聯(lián)網(wǎng)行動”鋪天蓋地,經(jīng)營核心戰(zhàn)略規(guī)劃統(tǒng)統(tǒng)不會;

“餓狼來了”張牙舞爪,轉(zhuǎn)型升級就缺系統(tǒng);

“坑蒙捌騙”暗流洶涌,掌握主動更要指點迷徑;

“提高創(chuàng)業(yè)成功率”心急如焚,雙創(chuàng)真談上傳下達落地有‘生’。

課程設計目的:

傳您正確投資方略;

讓您掌握創(chuàng)業(yè)法門;

送您經(jīng)營管理全套運營方案;

傳您招商引資解決方案;

教您管理考核訣竅;

為你理清戰(zhàn)略定位思路;

幫你理出贏利模式;

送您數(shù)控管理模板;

教會您制作商務計劃書和路演PPT

助實現(xiàn)凌云壯志。

課程內(nèi)容:

1、 雙創(chuàng)天空觀察

——當下六大形式認識

(國際資本、美國模式、失業(yè)轉(zhuǎn)崗、一路一帶、大眾創(chuàng)業(yè)、供求傾改革)

——三項扶持政策理解

(眾籌、商事改革、政府/人才服務、創(chuàng)業(yè)本金支持)

——雙創(chuàng)五種失敗原因解析

——習主席創(chuàng)新四大布局借鑒

——毛主席建國偉大智慧回顧

思考:對口創(chuàng)業(yè)借風行船布局

 

2、 雙創(chuàng)宏觀定位分析

——投資擇業(yè)的判定技巧

——股東八權分配原則

——總裁能力二六表現(xiàn)

——雙創(chuàng)十二項必須弄懂的生死數(shù)據(jù)

——確保企業(yè)健康運營的二十個權力運用法則

——三方財富目標設定 

思考:創(chuàng)始人的基本能力應該有那些。

3、 雙創(chuàng)中觀組織布局

——戰(zhàn)略規(guī)劃六局和合

——事業(yè)管理五權統(tǒng)一

——防腐增效組織架構設計思路

矩陣式職責權利限

——全網(wǎng)營銷九八卦圖

九大網(wǎng)絡平臺、八種銷售模式

——財務自由被忽略的九個黑洞

進銷存、收付余、人事物

——品質(zhì)保證的六大優(yōu)化

人、產(chǎn)品、流程、材料、科技、創(chuàng)意
——行政統(tǒng)戰(zhàn)四種柔美方式

培訓、比賽、演講、激勵

思考:怎樣用好人才物、激活人才物、教化貪嗔癡

 

4.雙創(chuàng)微觀執(zhí)行優(yōu)化

——共享薪酬激勵體系設計

——各崗三三職責權利限設計

制度流程表格、上中下隸屬、目標過程結(jié)果(權責限

——公開問政考核設計

——人才聘用辭八大紀律

——總結(jié)計劃“管理幫扶教,凝創(chuàng)徳行福”表達格式設計

——活動策劃二十一個必須

——融資計劃書的八個清楚

——財務預算的八大隱形開支和三大崗位責任分配

思考:管理依靠什么

5.招商引資路演PPT設計靈魂

——投資方必須確認的幾件事

——眾籌必須具備的幾類材料

——眾籌必須落地的幾件事

——眾籌人資選擇注意事項

——四個等級的商業(yè)計劃書怎么識別

——七殘商業(yè)計劃書的識別

——路演PPT的八項主要內(nèi)容

——眾籌項目如何介紹

——商業(yè)模式如何簡潔表達

——組織架構的設計認知

——團隊人才配置標準

——什么是激勵出立體營銷網(wǎng)

——怎樣真誠的表達投融計劃

——利潤預算與設計憑什么

思考:投融資PPT的現(xiàn)實意義

理論支持體系:

詳見江振華博客原創(chuàng)文章——十三五微觀執(zhí)行新常態(tài);大眾創(chuàng)業(yè)方程式;縣域互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟規(guī)劃眾籌區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展;電商產(chǎn)業(yè)園四眾贏利模式;習主席四力建設中國夢;破解企業(yè)融資難;二十個一知半解整垮了企業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級判斷;毛主席偉大的共和構建;集團運營六局和合;經(jīng)營管理五權統(tǒng)一企業(yè)財經(jīng)脫困之道 ;總裁做人做事兩把刷總裁經(jīng)營管理7Q能力;創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新正當時;精準扶貧的政商關系;眾籌合法與非法;眾籌道與法;眾籌頂層模式設計、眾籌項目策劃、眾籌項目組織、眾籌項目運營、中通二十家分公司的會議點評、巨龍集團年度工作計劃等論文,及《總經(jīng)理之道》、《總裁大道》兩部專著……

案例支持體系:

1.江老師策劃案例

城市經(jīng)濟策劃案——商貿(mào)陽新;

會展營銷全案策劃案——溫州蒼南百名外商采購會;

旅游開發(fā)全案策劃案——溫州桃花島旅游開發(fā);

汽車商業(yè)綜合體策劃案——寧波梅山保稅區(qū)中通汽車商業(yè)綜合體;

電商產(chǎn)業(yè)綜合體經(jīng)營策劃案——義烏幸福里電商產(chǎn)業(yè)園;

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟綜合體全案策劃案——陽新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟綜合體;

企業(yè)經(jīng)營模式頂層設計策劃案——亞太眾籌研究院、亞太智庫。

(以上案例江振華老師全案策劃的部分案例)

2.江老師任職經(jīng)歷

歷任壹加壹電腦科技(18家分公司)總裁);

歷任東方巨龍控股集團(集團固定資產(chǎn)38億)執(zhí)行總裁;

歷任浙江中通控股集團(年銷售額60億)行政副總裁。

 

 

 

 



——公開問政考核設計


——人才聘用辭八大紀律


——總結(jié)計劃“管理幫扶教,凝創(chuàng)徳行福”表達格式設計


——活動策劃二十一個必須


——融資計劃書的八個清楚


——財務預算的八大隱形開支和三大崗位責任分配


思考:管理依靠什么


5.招商引資路演PPT設計靈魂


——投資方必須確認的幾件事


——眾籌必須具備的幾類材料


——眾籌必須落地的幾件事


——眾籌人資選擇注意事項


——四個等級的商業(yè)計劃書怎么識別


——七殘商業(yè)計劃書的識別


——路演PPT的八項主要內(nèi)容


——眾籌項目如何介紹


——商業(yè)模式如何簡潔表達


——組織架構的設計認知


——團隊人才配置標準


——什么是激勵出立體營銷網(wǎng)


——怎樣真誠的表達投融計劃


——利潤預算與設計憑什么


思考:投融資PPT的現(xiàn)實意義


理論支持體系:


詳見江振華博客原創(chuàng)文章——十三五微觀執(zhí)行新常態(tài);大眾創(chuàng)業(yè)方程式;縣域互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟規(guī)劃;眾籌區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展;電商產(chǎn)業(yè)園四眾贏利模式;習主席四力建設中國夢;破解企業(yè)融資難;二十個一知半解整垮了企業(yè);企業(yè)轉(zhuǎn)型升級判斷;毛主席偉大的共和構建;集團運營六局和合;經(jīng)營管理五權統(tǒng)一;企業(yè)財經(jīng)脫困之道 ;總裁做人做事兩把刷;總裁經(jīng)營管理7Q能力;創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新正當時;精準扶貧的政商關系;眾籌合法與非法;眾籌道與法;眾籌頂層模式設計、眾籌項目策劃、眾籌項目組織、眾籌項目運營、中通二十家分公司的會議點評、巨龍集團年度工作計劃及《總經(jīng)理之道》、《總裁大道》兩部專著……





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