隨著最近幾年企業(yè)的業(yè)績(jī)壓力逐漸增大，員工常常表現(xiàn)為：

?   工作沒有積極性，充滿負(fù)面情緒

?   總是抱怨，沒有主動(dòng)去想辦法解決問(wèn)題

?   情緒失控時(shí)有發(fā)生，員工關(guān)系和客戶關(guān)系都受到影響

?   很容易受到團(tuán)隊(duì)中負(fù)面情緒的影響

    這樣不僅在企業(yè)內(nèi)部會(huì)造成人際關(guān)系的不良影響，對(duì)于客戶關(guān)系和業(yè)績(jī)達(dá)成也會(huì)有不可預(yù)估的損失。究其原因，主要是員工心中存在不合理的信念。

為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，幫助員工建立積極的信念，他們應(yīng)當(dāng)——

積極力量

                          ———打破你的不合理信念

課程目標(biāo)：

￠ 能夠清晰地分辨工作中的不合理信念

￠ 能夠掌握建立積極信念的方法

對(duì)象：基層一線員工

時(shí)間：2.5小時(shí)

課程大綱：

講師介紹：

趙勤   MBA   資深培訓(xùn)師

11年外資企業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)

8年培訓(xùn)及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)

幸福管理課程認(rèn)證講師

能駕馭10人到800人不同類型的培訓(xùn)課程

培訓(xùn)風(fēng)格幽默風(fēng)趣生動(dòng)，時(shí)刻關(guān)注學(xué)員感受，能讓學(xué)員在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)方法和工具，善于運(yùn)用多種方法激發(fā)學(xué)員的主動(dòng)性。