做一名有責(zé)任心的人

【課程簡(jiǎn)介】：

不管你個(gè)人多么優(yōu)秀，多么成功，多么精明亦或者多么能干，你的企業(yè)及未來(lái)都系于你聘用的員工身上。說(shuō)得更夸張些，企業(yè)未來(lái)的命運(yùn)，實(shí)際上正操縱在公司最年輕的一群?jiǎn)T工手中?！⑻镎逊?span style="font-family:Calibri;">(日本索尼公司創(chuàng)始人）

員工的責(zé)任心是企業(yè)的防火墻、是員工做好本職工作的最主要條件之一。員工進(jìn)入企業(yè)后，便成為企業(yè)的一部分，企業(yè)要發(fā)展就必須協(xié)調(diào)好每一部分的工作，這就要加強(qiáng)員工對(duì)本職工作的責(zé)任心。員工責(zé)任心不強(qiáng)是每個(gè)企業(yè)都要面對(duì)的問(wèn)題，如何提高員工的責(zé)任心？--答案在這里。

培訓(xùn)講師：待定

培訓(xùn)時(shí)間：120分鐘

培訓(xùn)地點(diǎn)：企業(yè)自定

參訓(xùn)人員：全員

【課程收益】：

樹立員工的責(zé)任感

讓員工認(rèn)識(shí)到責(zé)任感的重要性

讓每一個(gè)員工都盡職盡責(zé)

讓每個(gè)員工知道如何負(fù)責(zé)任

【課程綱要】

1、責(zé)任含義

?     責(zé)任的理解

?     責(zé)任的比喻

2、責(zé)任的重要性

?    一、責(zé)任使人獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)

?    二、責(zé)任是做好任何工作的關(guān)鍵  

?    三、責(zé)任能讓我們的價(jià)值充分體現(xiàn)

?    四、責(zé)任可以激發(fā)我們無(wú)限的潛能去做好工作

?    五、責(zé)任讓我們擁有更穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)

?    六、責(zé)任讓我們得到大家認(rèn)可、尊重和重視

3、推卸責(zé)任的N個(gè)表現(xiàn)和理由