《我是我品牌——應(yīng)聘面試全面解析》

課程介紹

【課程前言】

1. 為什么面試時(shí)一切感覺很好，卻遲遲等不來(lái)期望中的OFFER？

2. 接到面試通知時(shí)，我們要做的是否只需按時(shí)前往即可？

3. 面試中，如何才能正確地把握面試官提出的問(wèn)題背后的問(wèn)題？

4. 面試中，如何有效表達(dá)自己的勝任能力和崗位期望需求？

5. 面試結(jié)束時(shí)，如何問(wèn)詢了薪酬是否會(huì)影響面試官司的心情？

6. 面試過(guò)程的會(huì)“說(shuō)話”與“會(huì)”說(shuō)話。

7. 如何能選擇一個(gè)真正適合自己的發(fā)展平臺(tái)？

    

   【課程收益】

   1、面試過(guò)程是決定我們是否可以跨入心儀職場(chǎng)的入門鑰匙，而面試前的準(zhǔn)備工作則是關(guān)鍵中的第一步也是最重要的一步。

   2、本課程目的是向?qū)W員們介紹如何進(jìn)行面試前、面試中、面試后的有效面試三步曲，進(jìn)一步提高面試技巧增加面試的有效性。

   3、本課程實(shí)用性強(qiáng)，內(nèi)容生動(dòng)具體，圍繞職場(chǎng)禮儀、崗位技能、企業(yè)文化、有效提問(wèn)、信息收集等全方面綜合解析，學(xué)員們可以即學(xué)即用，實(shí)踐性、可操作性強(qiáng)。

   【課程對(duì)象】

   職場(chǎng)中準(zhǔn)備應(yīng)聘面試的人員、在校學(xué)生

   【課程大綱】

   一、   面試前的準(zhǔn)備工作

• 衣儀為先

• 做企業(yè)的“自己人”

• 簡(jiǎn)歷，誰(shuí)更有勝任力

• 小物品的大效果

• 不遲到≠準(zhǔn)時(shí)

• 讓第二語(yǔ)言為精彩加分

   

1. 面試進(jìn)行時(shí)

• 禮儀——最簡(jiǎn)單有效的加分籌碼

• 學(xué)會(huì)傾聽

• 會(huì)“說(shuō)話”與“會(huì)”說(shuō)話

• 案例描述，讓勝任力更有說(shuō)服力

• 不是對(duì)話才是面試，情景模擬法

• 巧妙了解企業(yè)“薪”情如何

• 我是我品牌，而不要蓋空中樓閣

   

1. 面試結(jié)束時(shí)

• 整體面試的流程要明確

• 記錄反饋的時(shí)限

• 總結(jié)最重要，誠(chéng)懇才曉真

• 細(xì)節(jié)的注重

• 容易忽略的人

   

1. 如何透過(guò)面試官選擇合適的企業(yè)

• 有無(wú)以“禮”為先，尊重是合作的前題

• 問(wèn)題聚焦點(diǎn)，關(guān)注的與你擅長(zhǎng)的

• 組織框架決定你的發(fā)展前景

• 回答是藝術(shù)還是敷衍？

• 企業(yè)文化的重要性

   

   

1. 各類面試法的了解

• “四式”求職面試法

• STAR面試法

• 行為面試法

• 情景模擬面試法

• 戰(zhàn)略面試法