運管智慧為什么老板很難？

為什么企業(yè)越做越大，老板越來越累？

為什么企業(yè)招不到人，留不住人，無人可用？

為什么中國民營企業(yè)的周期平均只有2.6年?

因為不懂運營，不懂管理，企業(yè)死亡就在一夜間!

中國大部分企業(yè)不是因競爭而死亡的，多因內部管理不善。

企業(yè)的死亡根源不是因為虧損，是因為不懂戰(zhàn)略和管理。

有可能十年的艱辛，一日便付諸東流！問     本課程適合什么人？答    中小企業(yè)老板，董事長，創(chuàng)始人團隊，總裁，高管，創(chuàng)     業(yè)者！運管智慧五大模塊

第一模塊：領導力

     領是戰(zhàn)略，是方向，是生死抉擇，領導人一定要做對戰(zhàn)略決策，方向對了，結果才能對，領導一定要領對方向；     

 導是方法，是執(zhí)行，是用合適的人，正確的系統(tǒng)，有效的機制和優(yōu)秀的文化，達到想要的結果的過程；  力是不折不扣拿到結果的信念和能力；

第二模塊：機制模塊

薪酬機制

分紅機制

股權機制

晉升機制

榮譽機制

第三模塊：管理制度

制約員工行為的兩大制度

影響企業(yè)執(zhí)行的四大制度

如何審閱制度

勿朝令夕改

第四模塊：法治和人治

人治和法制的區(qū)別先小人后君子大家都是君子制度就是假定人性是惡的，

你相信人性善良，企業(yè) 就出問題制度的設計背后是好人原理，有好報才有好人；

有法必依，執(zhí)法必嚴領導有情，

管理無情，制度絕情

第五模塊：文化模塊

人文化潤物細無聲文化具有搶占員工心智，

驅動員工行為的作用文化是企業(yè)之魂只有建立同一種文化，

才能將管理發(fā)揮到極致

課程特點：課程內容實戰(zhàn)，干活、有效，最大限度與學員產生共振，共鳴；

演講風格：幽默、激情、煽情于一身；

授課方式：運用各種工具：故事、視頻、互動、分享，真正讓學員有所觸動與感悟；

課程設置：兩天一夜（14課時）

郭志斌老師簡介欣智慧教育創(chuàng)始人，董事長，商學院院長中國百強講師，青少年成長導師中國名師匯聯(lián)盟副主席，多家企業(yè)終身顧問企業(yè)管理營銷實戰(zhàn)講師，優(yōu)秀員工打造系統(tǒng)創(chuàng)始人記憶培訓師，學習力導師平均每年演講超過100場，企業(yè)內訓，管理咨詢，銷售培訓，中小學感恩勵志教育普及。表達能力強，上課幽默，強勢，課程實戰(zhàn)性強，深得客戶喜愛。五年企業(yè)培訓及經營的經驗，對企業(yè)管理營銷培訓及咨詢有自己的見解和獨特的認識！培訓和服務過的企業(yè)有央企，國企，民企，培訓和服務過的行業(yè)有餐飲行業(yè)，服裝行業(yè)，建材家居行業(yè)，教育培訓行業(yè)，生產制造業(yè)，銀行金融業(yè)等。

主講課程：

《運營智慧》《王牌銷售打造系統(tǒng)》

《優(yōu)秀員工打造系統(tǒng)》《感恩》

《優(yōu)秀團隊打造系統(tǒng)》《眾籌創(chuàng)業(yè)》

《實體店營銷策劃》