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王言:人員測(cè)評(píng)技術(shù)與實(shí)踐
2016-01-20 5297
對(duì)象
企業(yè)高管、人力資源開(kāi)發(fā)部門相關(guān)人員
目的
幫助企業(yè)相關(guān)人員掌握評(píng)價(jià)中心技術(shù)及應(yīng)用操作方法
內(nèi)容
n面試技術(shù)
-面試概述
-面試的操作實(shí)施過(guò)程
-面試中的傾聽(tīng)、提問(wèn)與觀察
-面試結(jié)果的評(píng)定與綜合
n文件筐測(cè)驗(yàn)
-文件筐測(cè)驗(yàn)的特點(diǎn)與功能
-文件筐測(cè)驗(yàn)的實(shí)施
n無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
-無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)
-無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的分類
-無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組編制流程
-無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的實(shí)施
n評(píng)價(jià)中心技術(shù)介紹
全部評(píng)論 (0)

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