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王言:人員測評技術(shù)與實(shí)踐

招聘面試

2016-01-20 5222

對象

企業(yè)高管、人力資源開發(fā)部門相關(guān)人員

目的

幫助企業(yè)相關(guān)人員掌握評價(jià)中心技術(shù)及應(yīng)用操作方法

內(nèi)容

n面試技術(shù)

-面試概述

-面試的操作實(shí)施過程

-面試中的傾聽、提問與觀察

-面試結(jié)果的評定與綜合

n文件筐測驗(yàn)

-文件筐測驗(yàn)的特點(diǎn)與功能

-文件筐測驗(yàn)的實(shí)施

n無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

-無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的特點(diǎn)

-無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的分類

-無領(lǐng)導(dǎo)小組編制流程

-無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的實(shí)施

n評價(jià)中心技術(shù)介紹

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