2019年8月7日，王穎釗老師受邀為建設銀行內(nèi)蒙古分行員工再次培訓《授課技巧》，主要講到課程設計開發(fā)、開場白設計與練習、精彩互動等，受到學員好評。
2019年7月31日，王穎釗老師受邀內(nèi)蒙古大學邀請，為人保財險內(nèi)蒙古分公司各盟市管理干部培訓《管理者綜合技能提升》課程，主要從管理者角色認知、情境領導力和高效能團隊打造三個方面講授，受到現(xiàn)場學員好評
2019年7月18日，王穎釗老師受邀為內(nèi)蒙古聚力礦業(yè)綜合管理公司中層管理者培訓《組織變革時代下的團隊管理》，通過未來組織發(fā)展的趨勢和未來管理者的任務，讓管理者知曉自己的角色定位，進而提升領導力、溝通
2019年7月10日，王穎釗老師受邀為內(nèi)蒙古巴彥淖爾市五原蒙銀村鎮(zhèn)銀行新員工培訓《團隊融合與執(zhí)行力提升》課程，通過體驗式活動——管理七巧板，讓學員意識到團隊配合溝通的重要性，同時體會分享如何快速融入
2019年7月9日王穎釗老師受邀為內(nèi)蒙古巴彥淖爾市五原蒙銀村鎮(zhèn)銀行新員工培訓《職場人職業(yè)生涯規(guī)劃》課程，通過自我職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀、性格和能力等維度的分析了解，根據(jù)企業(yè)的晉升通道，每個學員制定自己
2019年7月3日，王穎釗老師受邀為中國建設銀行內(nèi)蒙古分行企業(yè)內(nèi)訓師和實習生培訓《授課技巧》課程，從課程開發(fā)，到開場白設計、精彩互動、 有效控場、結(jié)尾設計等授課技巧進行現(xiàn)場練習，受到學員和主辦方好評。
2019年6月27-28日，王穎釗老師受邀為中信銀行內(nèi)蒙古分行的內(nèi)部培訓師培訓《企業(yè)內(nèi)訓師培訓的“降龍十八掌”》，從課程開發(fā)、課程呈現(xiàn)到課程評估，總共十八個知識技能點，現(xiàn)場以練習為主，最后每個學員都
2019年6月1日，王穎釗老師受邀為內(nèi)蒙古科達鋁業(yè)培訓《團隊執(zhí)行力提升》課程，主要通過三個層面進行講解和練習，制度執(zhí)行力、結(jié)果執(zhí)行力和文化執(zhí)行力，受到學員熱烈歡迎，主辦方當場預定兩場培訓。
2019年5月27-29日，王穎釗老師受邀為國家能源集團準能公司連續(xù)培訓兩期《班組長綜合能力提升》課程，通過班組長角色認知、情境領導力、高效溝通、有效激勵和班組文化建設的學習和練習，受到學員們熱烈歡
2019年5月21-22日，王穎釗老師受邀為伊泰集團中層管理者培訓《職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化技能提升》課程， 通過大量測試和表格，現(xiàn)場九十多名學員最終設計出自己的職業(yè)目標和職業(yè)發(fā)展計劃。職業(yè)化技能重點講
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