林國(guó)龍博士自行研發(fā)出的一套為中國(guó)人量身定做的“GPRS-行為模式”測(cè)試，該模式以人為本，給了測(cè)試者一個(gè)平面的行為模式作為答案, 通過(guò)不同場(chǎng)合(包括: 工作、社交、家庭)不同行為，以了解當(dāng)事人的處事方法，再加以配合達(dá)致共贏。 "GPRS-工作模式"在測(cè)試中只需要做10-12題的題目, 在一般的性格測(cè)試中是不可能比較的, 也是一種行為在工作模式上的解讀，通過(guò)測(cè)試可以了解自己和同事分別屬于何種工作模式，測(cè)試者會(huì)比性格測(cè)試更容易接受建議和改變, 用在招聘員工上可以省去大量資源, 另外可以加強(qiáng)同事、部門溝通非常有效和實(shí)用。