早規(guī)劃，不害怕

----職業(yè)生涯規(guī)劃五步法

一、認(rèn)識(shí)職業(yè)規(guī)劃

  1、職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)概念

  2、職業(yè)生涯規(guī)劃相當(dāng)重要

  1）人生要提前規(guī)劃

  2）職業(yè)規(guī)劃的作用

  3、職業(yè)生涯規(guī)劃經(jīng)典理論

  1）職業(yè)規(guī)劃的四定原則

  2）職業(yè)規(guī)劃的工字模型

  3）職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展理論

  4）職業(yè)規(guī)劃的五個(gè)步驟

二、認(rèn)識(shí)職業(yè)通道

  1、崗位管理

  1）崗位的由來

  2）崗位的類型

  3）公司的組織架構(gòu)

  2、人才管理

  1）員工成長(zhǎng)路線圖

  2）職務(wù)、職稱、職業(yè)資格等級(jí)圖

  3）公司前景及人力資源狀況

  4）公司的近期人才培養(yǎng)計(jì)劃

三、如何快速成長(zhǎng)

  1、自我剖析

  1）價(jià)值觀分析及測(cè)試

  2）興趣分析

  3）個(gè)人性格分析

  4）能力分析

  2、環(huán)境評(píng)估

  1）政治環(huán)境

  2）經(jīng)濟(jì)環(huán)境

  3）地理環(huán)境

  3、目標(biāo)設(shè)定

  1）為什么不敢設(shè)定目標(biāo)

  2）目標(biāo)制定要有系統(tǒng)性

  3）制定目標(biāo)的注意事項(xiàng)

  4、策略選擇

  1）崗位鍛煉

  2）參加學(xué)習(xí)：文憑、職稱、職業(yè)資格。

  3）買書充電：原則、類型。

  4）網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)

  5）相互交流：積累人脈。

  6）不斷反思

  5、反饋修正

  1）橫向發(fā)展

  2）縱向發(fā)展