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程學友:【公司動態(tài)】熱烈祝賀開源節(jié)流公司企業(yè)家交流活動取得圓滿成功
2020-04-30 2761

熱烈歡迎佛山卓越領袖訓練營<第三期>一行蒞臨我司交流學習!

4月29日下午,姚校長帶領企業(yè)家一行來到廣東開源節(jié)流公司,進行佛山卓越領袖訓練營<第三期>沙龍活動。公司總經理程總親自熱情接待,帶領企業(yè)家參觀,從公司組織架構,發(fā)展歷程,輔導企業(yè)案例,企業(yè)榮譽,公司管理模式,輔導模塊,咨詢流程等做了簡單介紹。大家看到開源節(jié)流榮譽室掛著客戶贈送的數百面錦旗及數百塊牌匾,被開源節(jié)流專業(yè)專注18年為1000多家企業(yè)落地輔導并得到客戶高度認可深深震撼!

本次沙龍活動主持姚校長說到:越是行勢不好,我們越要有戰(zhàn)略定力,我們不要去學會投機,而是要真正的改變自己的模式,組織和團隊,反正大家都不好的時候,這正是你的機會,只有戰(zhàn)略戰(zhàn)術戰(zhàn)役結合在一起,才是未來。

什么是戰(zhàn)略?就是未來的判斷。

什么是戰(zhàn)役?就是考核你的組織能力。

什么是戰(zhàn)術,就是你的執(zhí)行力,人的能力。

進入大家相互介紹環(huán)節(jié),大家都非常認同程總觀點:不同流,怎么交流,不交流,怎么交心,不交心,怎么交易,非常時期,企業(yè)要走出困境,企業(yè)要異業(yè)聯(lián)盟,要抱團發(fā)展,互通有無,價值交換,相互給予 ,能量疊加,小步快跑,開源節(jié)流!


關鍵環(huán)節(jié),程總做了《非常時期企業(yè)如何發(fā)展》的主題分享,從企業(yè)戰(zhàn)略之大方向:降成本,換軌道,強文化著手,企業(yè)組織調整架構,用“小前端,大后臺”模式高效運作企業(yè),還做了降本模式,開源節(jié)流十大策略干貨分享,提出了企業(yè)困境自救的六大對策……。大家非常激動,程總幽默風趣天馬行空,慷慨激昂,聲情并茂,抑揚頓挫,談笑風生的演講風格,大量案例的剖析,并以身作則講解開源節(jié)流公司是如何對應疫情困境,尋找出路;大家思維被打開,能力被激發(fā),都參與討論分享,氣氛熱烈,大家一致認為不枉此行,企業(yè)老總們還將程總講的精彩片段錄像發(fā)到他們商會群分享,希望將開源節(jié)流培訓中心當做自己會議室,以后多帶企業(yè)家朋友到開源節(jié)流公司交流分享、能量強大的姚校長當眾表態(tài),要將他這幾十年積累的幾百家優(yōu)秀企業(yè)家資源,一一游說他們來開源節(jié)流公司交流,共聚能量,共碰思維,資源互換,共享發(fā)展!

國學老師孔子鑒老師分享:《成功企業(yè)的三條主線》。

企業(yè)社群操盤手黃磊老師分享:《企業(yè)社群落地方案》。社群不是一個工具,而是一種思維和商業(yè)的模式,它有著培育改善人與人直接的關系,建立信任開放的狀態(tài),從而貢獻更多的促進價值。從實操的意義上來看,很多行業(yè)都適用社群模式,關鍵在于你的思維種子是否具備。

熱烈祝賀本次交流活動取得圓滿成功!


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