▲課程收益:
1、讓企業(yè)切實掌握互聯(lián)網(wǎng)轉型的入手點;
2、將互聯(lián)網(wǎng)轉型系統(tǒng)化、模式化,易操作、易落地;
3、幫助企業(yè)建立互聯(lián)網(wǎng)轉型信心的同時,掌握互聯(lián)網(wǎng)轉型的系統(tǒng)方法
4、為企業(yè)團隊植入互聯(lián)網(wǎng)+基因,讓企業(yè)順利步入互聯(lián)網(wǎng)轉型的通道。
▲針對對象:企業(yè)中高層管理者、創(chuàng)業(yè)人士及中小企業(yè)主
功能 | 模塊 | 關鍵知識點 |
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診斷 問題 | 現(xiàn)狀 分析 | 1、 85%企業(yè)都在思考互聯(lián)網(wǎng)轉型問題 2、 90%的企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)轉型道路上沒有實質性操作 3、 70%的企業(yè)受到互聯(lián)網(wǎng)的沖擊,但束手無策 4、 35的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉型不利 |
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查找 原因 | 1、 對互聯(lián)網(wǎng)轉型認識錯誤 2、 互聯(lián)網(wǎng)轉型的操作缺乏系統(tǒng)性 3、 企業(yè)的頂層沒有建立起互聯(lián)網(wǎng)思維 4、 對互聯(lián)網(wǎng)轉型沒有充足的信心 5、 缺乏有效落地的互聯(lián)網(wǎng)轉型方法和模式 | ||
解決方案 | 正確 認識 | 1、 傳統(tǒng)企業(yè)為什么要進行互聯(lián)網(wǎng)轉型 2、 造成90%傳統(tǒng)企業(yè)轉型不成功的障礙及原因是什么 3、 傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉型的成功之道是什么 4、 如何構建傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉型的系統(tǒng)構架 【案例】北京“許鮮”水果店經(jīng)營中的互聯(lián)網(wǎng)思維 |
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思維 切換 | 1、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之一:口碑思維 【落地策略】質量+內涵=口碑 【案例】挖掘機技術那家強,中國三東找藍翔 2、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之二:專注思維 【落地策略】哪里有“專注”,哪里就有“變化” 【案例】四象限戰(zhàn)略讓蘋果起死回生 3、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之三:痛點思維 【落地策略】創(chuàng)造痛點、放大痛點、解決痛點 【案例】寶馬車前倒下的大媽 4、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之三:魚塘思維 【落地策略】避免“吃一口” 【案例】小米手機的魚塘策略 5、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之三:極致思維 【落地策略】多一點或少一點都不舒服 【案例】蘋果的極致思維 6、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之三:屌絲思維 【落地策略】能找到、易調動、好組織、群體大、有追求 【案例】羅永浩錘子手機的屌絲思維 7、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之三:粉絲思維 【落地策略】無條件的接受的客戶和不用付工資的員工 【案例】“果粉們”的激情與“米粉”的經(jīng)營 8、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之四:迭代思維 【落地策略】快速推出,不斷微改進 【案例】“MIUI”讓手機的問題第二天就不見了 9、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之六:社群化思維 【落地策略】情感營銷的基礎,心靈溝通的紐帶 10、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之七:大數(shù)據(jù)思維 【落地策略】誰、要什么、在哪里,屬性定位、需求定位、位置定位【案例】比基尼到底哪里賣得好? 11、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之八:平臺思維 【落地策略】未來是融合的世界 12、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新思維之九:跨界思維 【落地策略】攻占別人的利潤池 【案例】3Q大戰(zhàn)背后的商業(yè)思維 【討論】以上的互聯(lián)網(wǎng)思維如何在您的企業(yè)落地? | ||
運營
模式 升級 | 1、互聯(lián)網(wǎng)+最佳資源整合模式一:平臺化運營 1.1、什么是平臺化運營模式 1.2、平臺化運營模式的優(yōu)勢 1.3、平臺化運營模式的使用條件 1.4、平臺化運營的8種落地形式及特點 【討論】您的企業(yè)適合用平臺運營模式嗎?如果不可以,為什么?如果可以,實施的難點和步驟是什么? 3.2、互聯(lián)網(wǎng)+最佳資源整合模式二:O2O模式 2.1、什么是真正的O2O運營模式 2.2、O2O運營模式的優(yōu)勢 2.3、企業(yè)利用O2O運營模式的條件 2.4、如何在傳統(tǒng)企業(yè)中成功建立O2O整合模式 2.5、河貍家O2O模式的經(jīng)典之道 【討論】您的企業(yè)適合用O2O運營模式嗎?如果不可以,為什么?如果可以,實施的難點和步驟是什么? | ||
營銷 推廣 互聯(lián) 網(wǎng)化 | 1、傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉型的營銷推廣理念 1.1、免費思維及魚塘理念的落地應用 1.2、C2B、C2D、C2F營銷思維及落地應用 1.3、個性化與用戶思維的落地應用 1.4、全員、全網(wǎng)、全渠道的營銷思維及落地應用 1.5、碎片營銷與即性消費的營銷思維及落地 【討論】您現(xiàn)在企業(yè)的營銷是否在使用以上營銷方法,你認為那些營銷方法適合您企業(yè)現(xiàn)在的產(chǎn)品? 2、互聯(lián)網(wǎng)轉型營銷推廣的工具與使用策略
【討論】您現(xiàn)在企業(yè)正在使用那些互聯(lián)網(wǎng)營銷工具?這些互聯(lián)網(wǎng)營銷工具的使用策略是否得當,已經(jīng)今后的策略調整! | ||
組織 改造 | 1、從科層制組織走向扁平化組織 2、讓每個員工成為組織動力的引擎 3、讓一線員工和顧客參與經(jīng)營決策 4、用戶體驗測評代替?zhèn)鹘y(tǒng)KPI 5、用文化創(chuàng)新激發(fā)員工的工作激情 【討論】您認為這些組織改造在企業(yè)中的實施難度大嗎?大的話,主要的障礙在哪里?如果真的實行的化會造成那些不良后果? | ||
數(shù)據(jù) 優(yōu)化 | 1、什么是大數(shù)據(jù)及大數(shù)據(jù)的本質 2、大數(shù)據(jù)在企業(yè)經(jīng)營中的3個方向 3、大數(shù)據(jù)能夠切實解決當下企業(yè)的5大經(jīng)營困境 4、利用大數(shù)據(jù)促進企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)轉型的4種方法。 |
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▲授課方式:
1、知識呈現(xiàn)案例化:用大量的案例引出關鍵知識點;
2、知識掌握小組討論、小組演練化;
2、知識框架模式化:易掌握、易記憶、易實施;
3、知識傳遞020化:面授+線上視頻學習,便于復習回顧,便于團隊整體學習,有針對性,便于整體落地!