客戶(hù)單位:鼎永科技
學(xué)員:中層干部
課題:管理者心智與結(jié)構(gòu)性思維
課程設(shè)計(jì):從角色定位、長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光、明確目標(biāo)、詳細(xì)計(jì)劃、立即行動(dòng)、及時(shí)反思、情緒管理、堅(jiān)定信念、積極態(tài)度等入手,完成年輕中層干部的角色轉(zhuǎn)化和技能提升。
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