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國學思維與企業(yè)管理
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榮松:《紅樓夢》與家族企業(yè)傳承
2016-01-20 3680
對象
民營企業(yè)家、企業(yè)中高層管理
目的
掌握運用傳統(tǒng)文化確保家族企業(yè)傳承
內(nèi)容
本課程是通過對《紅樓夢》家族興衰的分析,破解中國傳統(tǒng)家族企業(yè)管理和傳承之道,為現(xiàn)代家族企業(yè)發(fā)展與傳承提供傳統(tǒng)文化的借鑒與指導(dǎo)。 家族企業(yè)源于中國的宗法制度,是中國幾千年社會發(fā)展的基石。中國改革開放后,以家族企業(yè)為主體的民營企業(yè)同樣成為中國經(jīng)濟發(fā)展的動力和支柱,但是由于中國的國情、國策以及傳統(tǒng)文化的潛移默化影響,中國現(xiàn)代家族企業(yè)一方面具有多種形式發(fā)展的特征,另一方面呈現(xiàn)出“快生快滅”、管理混亂、傳承無繼的現(xiàn)象。 了解家族企業(yè),認識自己的家族企業(yè)的特征,找到自己家族企業(yè)安生立命的基點和傳承模式,就是掌握家族企業(yè)發(fā)展與傳承的重要法寶。
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