大量的積極心理學(xué)研究，幸福的企業(yè)常常也是容易成功的企業(yè)，幸福企業(yè)最重要的核心是關(guān)注員工的基本需求、尊重員工的基本人權(quán)、創(chuàng)造積極的組織文化、提供積極的工作環(huán)境。幸福企業(yè)的建設(shè)企業(yè)發(fā)展之路必不可少的，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，應(yīng)該重視對(duì)全員的心理資本建設(shè)，打造積極領(lǐng)導(dǎo)力，培養(yǎng)員工良好心態(tài)，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。課程聚焦于在管理中發(fā)現(xiàn)和探索人的積極品質(zhì)，激發(fā)人的積極心理活動(dòng)，達(dá)到效能與正向結(jié)果，積極領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)調(diào)積極向善和快樂(lè)主義，幫助管理者達(dá)到最佳狀態(tài)，幫助企業(yè)管理者如何通過(guò)和發(fā)揮積極領(lǐng)導(dǎo)力策略，超越一般意義上的成功，實(shí)現(xiàn)管理者和企業(yè)的雙重績(jī)效，

課綱概括。    

一、企業(yè)的幸福心理

1、積極心理學(xué)與幸福企業(yè)

2、從“幸福廣東”到“幸福中國(guó)”

3、“幸福團(tuán)隊(duì)”與個(gè)人、家庭和組織的關(guān)系

4、“幸福團(tuán)隊(duì)”為何可以有效降低員工流失

二、幸福企業(yè)與積極領(lǐng)導(dǎo)力

1七巧板經(jīng)典項(xiàng)目體驗(yàn)

2五個(gè)行為十個(gè)使命

啟動(dòng)愿景、激勵(lì)人心、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、以身作則、使眾人心

3分組交流

三、如何營(yíng)造企業(yè)積極氛圍

1、案例：積極氛圍的實(shí)例

2、營(yíng)造積極氛圍的意義和價(jià)值

3、同情心

4、寬容心

5、感恩心

四、建立積極關(guān)系

1、生命中的貴人

2、社交投入與積極能量網(wǎng)絡(luò)

3、強(qiáng)化員工的積極優(yōu)勢(shì)

五、實(shí)現(xiàn)積極溝通

1、支持性溝通

2、如何促進(jìn)團(tuán)體積極溝通

六、積極意義

1、構(gòu)建積極的意義

2、工作、事業(yè)和使命