鄭玉智,鄭玉智講師,鄭玉智聯(lián)系方式,鄭玉智培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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鄭玉智:銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)綜合能力提升訓(xùn)練
2016-01-20 3361
對(duì)象
各商業(yè)銀行
目的
提升銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)能力
內(nèi)容

導(dǎo)    言

一、銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)與變革的意識(shí)

二、學(xué)什么與怎樣學(xué)

第一模塊: 陽(yáng)光心態(tài)   快樂(lè)工作

一、如何建立陽(yáng)光心態(tài)

1、什么是心態(tài)?

2、什么是陽(yáng)光心態(tài)?

3、工作中要處理好的三個(gè)關(guān)系

4、人生不得不思索的三個(gè)問(wèn)題

5、我的職業(yè)生命

二、如何在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中提升自己

1、你靠什么去創(chuàng)造財(cái)富?

2、改變自己的力量

第二模塊: 激發(fā)潛能   情緒管理

一、激發(fā)潛能——信念的力量

1、信念是當(dāng)下堅(jiān)定的心

2、信念是未來(lái)參天的種

二、信念存在于潛意識(shí)

1、什么樣的信念造就什么樣的結(jié)果

2、信念的冰山原理分析

三、“我能行”信念練習(xí)

1、止、定、靜、安、慮、得

2、許三多潛能分析

四、心理學(xué)的三個(gè)概念

1、心智模式:想,像

2、NLP神經(jīng)語(yǔ)言系統(tǒng):植入

3、心錨:心靈的穩(wěn)定感

五、抗壓、減壓練習(xí)

六、情緒管理

第三模塊:提升能級(jí)創(chuàng)富能力

一、如何在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中提升自我

1、個(gè)人能級(jí)成長(zhǎng)三角分析

2、個(gè)人能級(jí)成長(zhǎng)三角應(yīng)用

二、制約銀行發(fā)展的關(guān)鍵因素分析

三、個(gè)人能級(jí)提升三角要素制定

四、個(gè)人能級(jí)提升三角修邊計(jì)劃

五、工作日志在個(gè)人成長(zhǎng)中的作用

第四模塊:職業(yè)形象與公關(guān)禮儀

一、什么是職業(yè)形象

?  職業(yè)形象是金

?  職業(yè)形象是效益

?  職業(yè)形象是服務(wù)

?  職業(yè)形象是品牌

二、什么是服務(wù)?

? 業(yè)務(wù)需求

?  情感需求

?  服務(wù)的核心

三、員工職業(yè)形象塑造——外表形象

1、外表形象——從“頭”開(kāi)始

2、男士?jī)x表規(guī)范

3、女士?jī)x表規(guī)范

4、職業(yè)形象自檢六部曲

四、員工職業(yè)形象塑造——儀態(tài)大方

1、挺拔的站姿

2、端莊的坐姿

3、灑脫的走姿

4、優(yōu)雅的蹲姿

五、職業(yè)形象的具體體現(xiàn)——服務(wù)禮儀

1、禮儀以尊重為本

2、禮儀的基礎(chǔ):服務(wù)用語(yǔ)

3、服務(wù)用語(yǔ)六句話

六、銀行服務(wù)禮儀修煉

1、迎接禮儀

2、引領(lǐng)禮儀

3、柜員坐姿、站姿叫號(hào)禮儀

4、示意輸密碼手勢(shì)

5、示意簽名手勢(shì)

6、遞交憑證手勢(shì)

7、告別客戶(hù)禮儀

七、銀行公關(guān)禮儀修煉

1、拜訪禮儀

2、會(huì)面禮儀

3、握手禮儀

4、名片禮儀

5、電話禮儀

6、座次禮儀

7、乘車(chē)禮儀

8、禮品禮儀

9、就餐禮儀

10、待人接物禮儀

第五模塊: 卓越的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)技能

一、九大核心服務(wù)流程

1、銀行柜面服務(wù)流程

? 迎接:站相迎、誠(chéng)請(qǐng)坐

? 辦理:快速辦、巧提示

? 成交:巧締結(jié)、笑相送

2、銀行構(gòu)成:團(tuán)隊(duì)協(xié)作,聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)

3、為什么要有顧客服務(wù)意識(shí)

4、卓越的顧客服務(wù)的重要性

5、服務(wù)的最高境界

二、晨會(huì)經(jīng)營(yíng)

1、當(dāng)前晨會(huì)的優(yōu)點(diǎn)與不足

2、晨會(huì)的策劃

3、晨會(huì)的內(nèi)容與形式

4、如何經(jīng)營(yíng)鼓舞士氣的晨會(huì)

三、高效溝通與客戶(hù)異議處理

1、什么是溝通

2、溝通的互動(dòng)性行為

3、溝通的基本技能要點(diǎn)

4、處理客戶(hù)異議的技巧

第六模塊:突破自我,快樂(lè)營(yíng)銷(xiāo)

一、怎樣才能突破自我

1、業(yè)績(jī)是您身份和地位的標(biāo)志

2、人類(lèi)的偉大在于造夢(mèng)

3、從事銷(xiāo)售的好處

三、銷(xiāo)售是什么

四、銀行客戶(hù)經(jīng)理對(duì)銷(xiāo)售的思想定位

五、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升的基本規(guī)律

六、增加業(yè)績(jī)的三個(gè)途徑

第七模塊: 銷(xiāo)售流程訓(xùn)練

一、計(jì)劃活動(dòng)

1、業(yè)績(jī)目標(biāo)=客戶(hù)拜訪數(shù)*成交率*客單價(jià)

2、年度、季度、月度、周計(jì)劃

3、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)安排

二、客戶(hù)開(kāi)拓

1、誰(shuí)是我的客戶(hù)

2、銀行營(yíng)銷(xiāo)的三個(gè)誤區(qū)

3、客戶(hù)經(jīng)理要善于結(jié)交五類(lèi)人

4、客戶(hù)開(kāi)拓的渠道

5、客戶(hù)的篩選和分類(lèi)

三、訪前準(zhǔn)備

1、職業(yè)形象準(zhǔn)備:

2、資料準(zhǔn)備

3、信息準(zhǔn)備

4、電話約見(jiàn)

四、接觸面談     

1、話術(shù)準(zhǔn)備

2、寒暄贊美

3、拜訪禮儀

五、需求分析

1、廣義的客戶(hù)需求

2、對(duì)于理財(cái)產(chǎn)品的需求

3、提問(wèn)式需求判定法

4、客戶(hù)需求創(chuàng)造的方法

5、客戶(hù)的痛苦點(diǎn)

6、客戶(hù)理財(cái)方案設(shè)計(jì)

7、分析和評(píng)估客戶(hù)的財(cái)務(wù)狀況

8、制定理財(cái)策劃方案

9、執(zhí)行和監(jiān)控客戶(hù)的理財(cái)方案

六、產(chǎn)品說(shuō)明

1、產(chǎn)品的定位與分類(lèi)

2、產(chǎn)品介紹的七個(gè)技巧

3、產(chǎn)品的FABE介紹法

4、產(chǎn)品話術(shù)演練  

七、締結(jié)成交

1、客戶(hù)成交的信號(hào)

2、成交前的鋪墊

3、成交方法

4、客戶(hù)異議處理

八、客戶(hù)服務(wù)

1、建立客戶(hù)檔案

2、建立客戶(hù)感情賬戶(hù)

3、成為客戶(hù)的理財(cái)顧問(wèn)

4、建立好口碑,請(qǐng)客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹

第八模塊:團(tuán)隊(duì)協(xié)作、陌拜突破

一、陌生拜訪的心理障礙

二、建立“搭檔”、體驗(yàn)“搭檔”間的配合,完成陌生拜訪任務(wù)

三、分享“搭檔”給彼此的支持

四、團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù),實(shí)現(xiàn)各組“搭檔”間協(xié)作

五、團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神

1、什么是團(tuán)隊(duì)?

2、團(tuán)隊(duì)精神的三個(gè)方面

3、團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別

六、高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

1、高效團(tuán)隊(duì)的特征

2、高效團(tuán)隊(duì)的三個(gè)層次

3、高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)原則

七、客戶(hù)經(jīng)理拜訪與柜員、大堂經(jīng)理服務(wù)禮儀通關(guān)考核。

第九模塊:銀行風(fēng)險(xiǎn)防范

一、如何加強(qiáng)銀行風(fēng)險(xiǎn)防控
1、建立符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的銀行信用內(nèi)部評(píng)級(jí)體系和風(fēng)險(xiǎn)模型。
2、建立完善的內(nèi)控機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。

3、嚴(yán)格貸款等資產(chǎn)業(yè)務(wù)的流程控制,明確責(zé)任和收益的關(guān)系。
4、利用新興工具和技術(shù)來(lái)減少和控制信用風(fēng)險(xiǎn),建立科學(xué)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。

二、建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的必要性
1、樹(shù)立主動(dòng)合規(guī)意識(shí),克服被動(dòng)合規(guī)心理。
2、制定合規(guī)政策,組建合規(guī)部門(mén)。
3、案例:柜員疏忽大意,處理業(yè)務(wù)操作不當(dāng),造成大額記賬差錯(cuò)。
4、案例:原始憑證保管不善,喪失記賬依據(jù),存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。
5、案例:柜員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng),代客填寫(xiě)單據(jù)。

三、如何加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防控

1、建設(shè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制文化。
2、加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。

3、管理與操作的分離。

4、銀行與客戶(hù)分離。

5、程序設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)操作分離。

四、建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防范和管理機(jī)制,防范道德風(fēng)險(xiǎn)

 

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