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經(jīng)濟學家中的段子手;經(jīng)濟學家;投融資專家;產(chǎn)業(yè)研究專家;規(guī)劃
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2016-01-20 3771
對象
機關企事業(yè)單位
目的
親近國學智慧,加強人生經(jīng)營,促進管理效果
內容

課程《國學智慧與管理之道》簡介

課程目的

本課程適用于機關企事業(yè)單位培訓。課程目的在于理解國學修身智慧和國學管理智慧,加強人生經(jīng)營,促進管理效果。學習國學中的修身智慧和管理智慧,通過修己,經(jīng)營人生,進而促進家庭管理、企業(yè)管理、單位管理。


課程特點

主要結合孔子、老子、慧能的思想,結合《論語》、《道德經(jīng)》、《心經(jīng)》、《孫子兵法》、《資治通鑒》等原著,梳理儒家、道家、佛家的經(jīng)典修身智慧和管理智慧。在經(jīng)典國學修身智慧和國學管理智慧的基礎上,結合最新社會現(xiàn)實,結合人生修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)提升,穿插企業(yè)管理案例,串聯(lián)曾國藩、李嘉誠、左宗棠、松下幸之助、喬布斯等修身智慧和管理智慧,講座深入淺出,圖文并茂,妙語連珠,課堂氣氛活躍,學員受益匪淺。


授課風格

講座力求“有趣、有理、有用”。語言妙趣橫生,令聽眾捧腹大笑、終生難忘;分析深入淺出,令聽眾豁然開朗、茅塞頓開。擅長調動現(xiàn)場氣氛,培訓效果顯著??砂才努F(xiàn)場提問環(huán)節(jié),現(xiàn)場把控能力較強。


授課提綱

一、為什么學:管理自身、管理他人(修身、持家、治人)

——總書記會見星云大師,會見班禪,兩度赴曲阜,數(shù)度引經(jīng)據(jù)典,顯示了對國學的重視

——《領導干部國學讀本》(2010)

——2015年6月15日,首套《全國領導干部國學教育系列教材》首發(fā)

   ——8341之謎

   ——心累、人煩:尋找喧囂的塵世與內心的平靜之間的平衡

   ——放下執(zhí)念。活的不擰巴

   ——幸福:欲望與能力的平衡


二、學什么:國學修身智慧與管理智慧

(一)國學含義

(二)國學內容

   ——國學之樹

(三)學什么

   1、管理自身

   ——國學修身智慧:修身養(yǎng)性。

   ——儒家:修己安人;道家:無為而治;佛家:明心見性

   2、管理他人

   ——國學管理智慧:治國、治人。

   ——國學包含著管理智慧,國學經(jīng)典即管理經(jīng)典。


三、如何學:知行合一

   ——知道(多讀書與讀經(jīng)典,生術之道)——行道(身體力行)——悟道(大道至簡,悟在天成)——布道(分享)

   ——上士聞道,勤而行之;中士聞道,若存若亡;下士聞道,大笑之。

   ——王陽明:“致良知”、“知行合一”

   ——好學,深思,力行

   ——讀書,讀路,讀人


四、國學修身智慧:修身養(yǎng)性

  ——馬斯洛需求理論

    ——有原則不亂;有計劃不忙;有預算不窮。

   ——靜修:儒家:慎獨;道家:虛極靜篤;佛家:禪定

   ——人不為己,天誅地滅?

(一)儒家:修己安人

    ——四書與修身

    ——正心修身:三綱八目

    ——修身境界:小人;士;君子;賢人;圣人

    ——中庸之道

    ——言必信,行必果

    ——三十而立

    ——七不出,八不歸

     1、主動學習

    ——君子不立危墻之下

    ——欲致魚者先通水,水積而魚聚

    ——最可怕的事:早上醒來,你工作的行業(yè)消失了

     2、修煉道德

     3、倡導仁義

     4、學禮明智

     5、遵廉知恥

     6、入孝出悌

     ——生命的兩個傳承:孝親、尊師

     ——父母在,不遠游,游必有方

     ——父母在,人生即有來處;父母去,人生只剩歸途。

     ——孝順:百善孝為先

     ——孩子青春期逆反的反思:馬云爸爸的選擇

     7、盡忠行恕

     ——寬容:不要用別人的錯誤來懲罰自己。

     8、習謹守信

     9、改過內省

     ——李嘉誠:我們常常只希望改變別人,我們知道什么時候改變自己嗎?當我們每天都在批評別人的時候,我們知道該怎樣自我反省嗎?”

     10、修己安人

     ——居敬行簡

     ——曾國藩修身十二條心法

     ——君子三戒


   (二)道家:無為而治

     1、老子“三寶”

     2、處下不爭

     ——喬布斯的“處下不爭”:Stay hungry, stay foolish.

     3、柔弱勝強

     4、知足常足

     ——得意時不忘形,失意時不喪志。

     5、復歸嬰兒

     6、止于至善

     7、有無相生

     8、道法自然

     9、無為而治

     ——治大國若烹小鮮

    ——“用他,就要信任他!不信任他,就不要用他!”——松下幸之助

     10、上善若水

     11、順勢而為

     ——做慈悲的和尚

     ——雖有智慧,不如乘勢;雖有镃基,不如待時。

     ——諸葛亮:順勢(三分天下),與逆勢(明知不可為而為之,悲壯)

     12、為而不爭

     ——未來不迎,當時不雜,既過不戀。——曾國藩

     ——大處著眼,小處著手,群聚守口,獨居守心?!鴩?

     ——人要學會和往事道別。生命短暫,不要和爛事糾纏。

     ——做你所喜歡的、所擅長的、社會所認可的事

     ——世界上最適合你的工作

     ——人脈就是錢脈

     ——馬云是善于組建關系圈的人

     ——莊子的智慧


   (三)佛家:明心見性

     1、緣起性空

     ——緣起性空,放下才能拿起,輕裝更容易前進。

     ——“色不異空,空不異色;色即是空,空即是色?!薄缎慕?jīng)》

     ——“應無所住,而生其心?!薄督饎偨?jīng)》

     2、明心見性

     3、立地成佛

     ——放下屠刀,立地成佛

     ——突然發(fā)現(xiàn)一個完全不同的我?!K芮《跟著感覺走》

     ——從身語意之所生,今對佛前求懺悔。

     4、諸行無常

     ——《涅盤經(jīng)》偈云:“諸行無常,是生滅法。生滅滅已,寂滅為樂”。

     ——“一切諸行無常,一切法無我,涅槃寂滅?!薄栋⒑?jīng)》

     5、敬畏因果

     ——敬畏因果,種善因得善果,發(fā)愿善行以求善報。

     ——眾生怕果不怕因,菩薩怕因不怕果。

     ——欲知過去因,現(xiàn)在受者是;欲知未來果,現(xiàn)在作者是。

     ——自作自受。No zuo no die

     ——萬法皆空,因果不空。

     ——因上努力,果上隨緣。

     6、三世因果

     ——三世:過去、現(xiàn)在、未來。不是單指三生三世。

     ——三世因果:人的一言一行、起心動念都在造因果,善因得善果,惡因得惡果。

     7、六道輪回

     ——三善道:天道、阿修羅道、人道;

     ——三惡道:畜生道、惡鬼道、地獄道。

     8、六度萬行

     ——六度:布施、持戒、忍辱、精進、禪定、般若。

     ——萬行指實踐六度、修身成佛的具體方法。

     9、參禪悟道

    ——人生有八苦:生,老,病,死,愛別離,怨長久,求不得,放不下

    ——面對,接受,處理(改變),放下(離開)

    10、人若無名,專心練劍

    ——時間太少,好玩兒的事兒太多,從尊重生命的角度,不必糾纏。

     11、忍辱不辯,寡言不爭

     ——大肚能容,容天下難容之事,笑口常開,笑世間可笑之人

     ——星云大師六字訣:1、靜;2、緩;3、忍;4、讓;5、淡;6、平

     12、大道至簡,殊途歸一

     ——九流混元圖:三教一體,九流一源;百家一理,萬法一門。

     ——正清和:正心修身,清靜無為,一團和氣

     ——國學與社會主義核心價值觀

     ——國學與西方文化

     ——管理的心術修煉:仁、和、止、靜

     ——佛為心,道為骨,儒為表,大度看世界;技在手,能在身,思在腦,從容過生活。

     (四)諸子:各取所需


五、國學管理智慧:治國、治人

   (一)我國古代的管理思想

——《道德經(jīng)》:權變謀略、境界、素質及管理原則

——《孫子兵法》:人事、決策、環(huán)境、組織等;

——《韓非子》:統(tǒng)御謀略思想;

——《論語》、《孟子》、《荀子》:處理人際關系;

——《九章算術》:管理數(shù)學。


(二)我國古典四大文學名著中的管理密碼

1、我國古典四大文學名著中的管理密碼:人才、團隊、激勵、職業(yè)經(jīng)理人等

2、《三國演義》的密碼

——三國演義說明了一個問題:誰有人才,誰就必然是最終的勝者。

——劉備的桃園三結義;曹操的“周公吐哺,天下歸心”

——魏國人才遠多于蜀國,司馬懿為什么對付不了諸葛亮?

——家族傳承與職業(yè)經(jīng)理人

3、《水滸傳》的密碼

——名分+利益分配

——干的爽,離家近,大碗喝酒

——宋江,人稱“及時雨”:分利益比較均衡的大哥

——為什么會失???正確的戰(zhàn)略+優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人團隊

——道路選擇很關鍵,路對了,目標也會實現(xiàn);路錯了,無論怎樣努力、掙扎,終將是不歸路。

4、《西游記》密碼

——胡蘿卜+大棒。一方面控制大腦,一方面控制肉體

——唐僧:取經(jīng)目標夠高尚;緊箍咒夠卑鄙

——唐僧的團隊:目標高尚明確

——唐僧每次介紹自己: 貧僧唐三藏,從東土大唐而來,去往西天拜佛取經(jīng)。這幾句話包涵了每人都要問自己的三個問題: 我是誰? 我從哪里來? 我要到哪里去?

——團隊:唐僧四人的角色。孫悟空:人脈資源,孫悟空三招。

——思考:大鬧天宮的時候,天上的神仙不是孫悟空的對手,到了下界為妖,一個個都很難纏,為什么?答案:一個是有編制的工作,一個是創(chuàng)業(yè)

——《西游記》不僅是一部偉大的神話小說,也是一部偉大的創(chuàng)業(yè)史。它講述了一個“官二代”(唐僧)帶領四個“刑滿釋放人員”(四個徒弟)歷經(jīng)艱難險阻,最終成功到達西天取經(jīng)的創(chuàng)業(yè)故事。

——唐僧的創(chuàng)業(yè)團隊是高科技團隊

5、《紅樓夢》的密碼

——展示了一個企業(yè)后繼無人,而又缺乏職業(yè)經(jīng)理人制度的悲劇。

——王熙鳳協(xié)理寧國府:行政果斷型(美英式管理)、制度化管理

——賈探春、薛寶釵、李紈的大觀園改革:創(chuàng)新分權型(日德式管理)、人性化管理

——借勢:好風憑借力,送我上青云?!氣O


   (三)國學與現(xiàn)代管理智慧

——儒家的“誠”和“信”

——管理者“一言九鼎”

——要重視政府公信力

   ——“用戶至上,信譽第一”

——老子《道德經(jīng)》抱一專注:偉大企業(yè)的主業(yè)策略(華為、英國櫻桃鴨案例)

——孫子兵法:以快速、及時致勝(Zara緊隨時尚的脈動)


   (四)國學管理智慧在國外

     ——日本近代實業(yè)界之父,澀澤榮一,著有《“論語”與算盤》

     ——日本日產(chǎn)公司的經(jīng)營理念:“品不良則心不正”

     ——日本松下公司:孫子兵法

     ——芬蘭諾基亞:求變

   

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