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頂層設計構架師、差異化增長、戰(zhàn)略伴侶
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蕭瑞海:恩昇咨詢與金成控股攜手文化重塑—《碰撞·沉淀·凝練》
2019-05-17 2848

客戶概況

      浙江金成控股集團有限公司脫胎于金成房地產(chǎn)集團有限公司,目前旗下?lián)碛蟹慨a(chǎn)、建筑家裝、教育、康養(yǎng)及農(nóng)業(yè)等各大業(yè)務板塊及物業(yè)、實業(yè)等其他經(jīng)濟實體。    


      金成房地產(chǎn)集團有限公司是一家杭州本土房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。二十多來在房產(chǎn)開發(fā)中形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈,打造出了高執(zhí)行力的團隊,儲備了多方面的人才。項目開發(fā)遍布長三角,并北拓新疆,南至海南,在特定區(qū)域里形成了自己的強勢品牌。

文化培訓

      2019年5月11-12日,金成控股集團企業(yè)文化建設培訓會議在杭州鸕鳥新湖希爾頓花園酒店召開,杭州恩昇企業(yè)管理咨詢有限公司蕭瑞海老師協(xié)同鄒新春老師為金成控股集團進行了為期兩天的企業(yè)文化建設的深度講解,金成控股集團各層級管理人員以及各分子公司代表共同參與現(xiàn)場會議。

       金成控股集團常務副董事長吳王政致開幕詞。他強調2019年,是金成控股集團五年發(fā)展規(guī)劃實施的第三年,在“一縱兩橫多翼”的發(fā)展戰(zhàn)略指引下確立了新的戰(zhàn)略目標。企業(yè)文化是核心競爭力所在,在集團加速發(fā)展的關鍵時期,迫切需要在繼承發(fā)揚優(yōu)秀金成文化基因的基礎上,創(chuàng)建更合適驅動金成未來高速發(fā)展的金成核心文化。只有這樣的企業(yè)文化,才能起到統(tǒng)領戰(zhàn)略目標、凝聚全員思想的作用,才能形成金成核心競爭力的重要基石。


      會議期間,恩昇咨詢的蕭瑞海老師通過講解企業(yè)文化與員工個人之間的關系,從多個方面向參會人員說明,企業(yè)文化對公司及個人的重要性。通過學習,大家在課程當中積極討論,集思廣益,寫出了各自對本公司的理解及憧憬。


      最后在金成控股集團董事長吳王樓和副董事長吳王政等領導的討論下,提煉出了金成控股集團的相關企業(yè)文化,如下:

愿      景:成為中國一流的美好生活服務商

使      命:讓您生活更美好

價 值  觀:金石之交、成人之善

企業(yè)精神:堅韌圖強、追求卓越


      會議最后,金成控股集團董事長吳王樓做出了重要講話,吳董事長為大家闡述了企業(yè)核心文化對于公司的重要性,此外,吳董事長還對金成控股集團今后的發(fā)展提出了更高的要求,期待在今后所有金成人以“堅韌圖強、追求卓越”的精神,帶著自己的核心企業(yè)文化和金成集團共同騰飛!




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