浙江高地建設(shè)有限公司（簡稱“高地建設(shè) ”）是金成控股集團(tuán)全資打造的子公司，成立于2017年2月。公司主要承接建筑裝修裝飾工程，從工程開工到竣工，始終堅(jiān)持“讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)，讓結(jié)果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)”的理念。公司一直非常重視技術(shù)力量的培養(yǎng)和引進(jìn)，大力引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，積極培養(yǎng)自己的專業(yè)隊(duì)伍。我公司以嚴(yán)格的管理、齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神和誠信、敬業(yè)的服務(wù)，贏得了市場的肯定，業(yè)務(wù)量不斷增加，精品工程不斷出現(xiàn)。
2019年10月24日~25日，浙江高地建設(shè)30余位精英在金成學(xué)院會議廳召開“2019浙江高地建設(shè)企業(yè)文化培訓(xùn)”會議，共同探討、提煉高地建設(shè)企業(yè)文化內(nèi)核。
浙江高地建設(shè)有限公司總經(jīng)理錢國軍致開幕詞，錢總深刻闡述了金成控股集團(tuán)的企業(yè)文化內(nèi)涵，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要性和迫切性，并希望浙江高地建設(shè)能通過此次文化培訓(xùn)將工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀文化基因繼承和發(fā)揚(yáng)，提煉出符合浙江高地建設(shè)發(fā)展方向的企業(yè)文化。
在本次會議中，恩昇咨詢的蕭瑞海老師深入淺出地引導(dǎo)大家更好的理解企業(yè)文化的起源、發(fā)展與作用。
全體成員分為四個(gè)小組進(jìn)行討論，通過頭腦風(fēng)暴、個(gè)人演講、小組PK等多種形式的交流與碰撞，每個(gè)小組成員站在不同的維度陳述對企業(yè)文化的理解，逐步將高地建設(shè)的核心企業(yè)文化沉淀、提煉。
通過此次企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)，讓高地全員真正參與到企業(yè)文化建設(shè)的思考中，這樣的企業(yè)文化是大家共同探討出來的愿景、使命、價(jià)值觀、企業(yè)精神和行為準(zhǔn)則，并且深入到每一位成員的具體行為上。通過會議培訓(xùn)，促使高地建設(shè)每個(gè)成員對公司的企業(yè)文化內(nèi)涵有了新的認(rèn)識和理解。
無善無惡心之體，有善有惡意之動。知善知惡是良知，為善去惡是格物。文化建設(shè)修的是心，規(guī)律和本源是為道，道德和品行是為德，結(jié)果和狀態(tài)是為事。蕭老師分別從心-道-德-事出發(fā)，引領(lǐng)現(xiàn)場所有高地的伙伴提煉出屬于高地的“六個(gè)倡導(dǎo)”和“六個(gè)反對”的行為準(zhǔn)則，具體如下：
倡導(dǎo) 反對
敬業(yè)奉獻(xiàn) 消極懈怠
團(tuán)結(jié)協(xié)作 各自為政
專業(yè)高效 拖沓敷衍
敢于擔(dān)當(dāng) 推諉逃避
開拓創(chuàng)新 固步自封
服務(wù)社會 唯利是圖
在會議的最后，金成控股集團(tuán)常務(wù)副董事長兼執(zhí)行總裁吳王政、金成控股集團(tuán)黨委書記朱早分別做了深刻總結(jié)。吳總指出，新提煉出來的企業(yè)文化內(nèi)涵不但符合企業(yè)今后的發(fā)展方向，而且和行業(yè)的發(fā)展更密切，符合產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)律。希望高地在今后的工作和生活中能進(jìn)一步理解、消化企業(yè)文化，全面、系統(tǒng)地將企業(yè)文化滲透、融入到各項(xiàng)工作中。
通過此次文化會議培訓(xùn)，更重要的是浙江高地建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略與金成控股集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來，促使思想和行動緊密結(jié)合、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)緊密結(jié)合、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)緊密結(jié)合、公司與集團(tuán)緊密結(jié)合，并且在實(shí)踐中將提煉出來的企業(yè)文化更深層次融會貫通，通過企業(yè)文化指導(dǎo)我們的各項(xiàng)行動。
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