培訓現(xiàn)成為當今被企業(yè)、個人非常追捧的行業(yè)，從當初的成功學、到后來的國學、再到所謂的智慧，而今不同形式不同行業(yè)的老師五花八門，許多人也許是一堂課的感染，萌發(fā)對培訓的熱愛，踏上了這條路，進入了這個圈，有的很快適應了，慢慢在這里掙扎著；有的就好似被這個圈圈詛咒了一樣，不得不退出江湖，從新選擇！

　　我當初踏入培訓這道門時，完全是因為我對講臺那種萬眾矚目的感覺所吸引，聽起來也有點虛榮。我個子一般，長得有點白凈，聽的最多的夸耀的詞就是“小白臉”，在現(xiàn)實生活中的朋友圈里也偶爾談笑風生的聊起身高問題，看到老師的口才、氣質、知識面讓我頓覺春天來臨，我當時就有個想法：如果某一天我能像老師那樣在臺上分享一分鐘、能流利的表達，獲得大家的認可，那將多么的閃閃發(fā)光發(fā)亮！

　　因為我當時接觸的行業(yè)有零售、批發(fā)、教育、銷售等行業(yè)經驗，同時我也做過服務員、銷售員、區(qū)域經理、銷售主管等崗位，從而使我對培訓產生了崇高的興趣。

　　包括后來我與培訓界的朋友聊天，大部分人從事此行業(yè)時，都是憧憬著那種受人尊敬、受學員追捧、那種鮮花掌聲的光環(huán)，讓人如癡如醉，最后沖動地踏入了這條“不歸路”，呵呵。

　　看來培訓魅力比戀愛還有吸引力，如同戀愛一樣，能進入培訓業(yè)也是需要緣分的，關鍵不是能戀愛，還要冷靜分析戀愛后能否結婚、結婚后還要生子，這樣才算完美人生，所以培訓因為魅力吸引了你，能否在培訓路上開花結果，就看你的造化了，努力吧！

【第二篇　 培訓的入門】

　　我從那時起，我就設定目標：一定要從為像臺上老師的人，能獲得無數(shù)鮮花掌聲，那樣很有做人感覺。我?guī)е鴮?a style="color: black;" target="_blank">培訓行業(yè)的盲目憧憬，茫然的采取了追求的措施，就像男孩追求女孩般的行動。

　　我先去附近的圖書館辦了一張會員卡，每天下班第一時間租書回去看，有時也會買幾本自己特別喜歡的書，多獲得知識，我采取加班加點，每天堅持讀書的習慣，一個周最多的時候也就讀兩本，因為我需要消化。我把重要部分記在筆記本上，然后早晨起床深呼吸后、坐公交、上班中午休息間隙，我都會去背誦與記憶這些內容。

　　通過這樣的努力與學習，我很快有了很大的突破，敢于在公司營運部組織培訓，當我慢慢在公司從主管到經理、到最后負責公司大區(qū)經理時，我有近20人的小團隊，這就是我施展自我培訓能力的最好舞臺，我利用更多時間，把自己學習到的，不斷去分享、甚至運用到訓斥別人中，總之把學的知識運用出來。

　　正是有了這樣的機會，我的演講能力，從開始的背誦稿件到后來的脫稿、再到題綱靈活發(fā)揮，我經歷了種種的挑戰(zhàn)，最終我成功的能走上講臺了。

　　11年的時候，成功學盛行的余溫仍在，我把握了那時人們對學習的盲目追求，我做了一個選擇，放棄管理從事培訓。

　　國外在培訓咨詢業(yè)已有幾百年的歷史，中國還在發(fā)展階段，對于從事培訓行業(yè)的人士沒有任何門檻，所以我也很幸運地進入此行列，一踏就是4年多。

　　我沒有名氣、沒有影響力，也沒有核心的課程，我只好不斷去聽課，到如今為止，我花在學習聽課上的費用達六七萬，對于有錢人可能感覺不多，但對于來自農村的我卻已經是很吃力了。我自己書架上的書箱差不多有萬八塊錢的，這都是我一邊培訓一邊所付出的，也許是這樣的付出，老天給了我人生中從沒想到的一條路，讓我在這里收獲了辛酸、汗水、成果、成長，更大的收獲是給了我一個與眾不同的正能量思想，這是我感覺最大的財富，讓我很富有！雖然沒有收到現(xiàn)實中太多的財富（money),

　　所以今天回想起來這一路走來，有太多的感謝，感謝當初我的領路人讓我知道有這樣的職業(yè)、感謝后來給我鍛煉機會的培訓教育公司的老板們，他們讓我找到了舞臺；感謝培訓行業(yè)的前輩與老師們，正是有了他們的鼓勵與無私的奉獻，讓我一次次走進他們的課堂，分享無數(shù)行業(yè)的知識，讓我慢慢懂得了培訓是干什么、怎么干；感恩惜福！

　　我當初在沒有任何背景、沒有任何資源的情況下，我慢慢結識了一個群體，教育培訓公司，我為了鍛煉自己，每天自己乘車、自己花錢吃飯去公司聽講公開課，幫公司介紹客戶，就是這樣我有了屬于自己的舞臺，我成了這家公司的培訓師，我從那里收獲了演講必備的基本素質，在那里我學會了把所學知識，通過總結分享給更多人，也正是這個舞臺，讓我為下一步道路指明了方向。

【第三篇　　培訓內幕】

　　隨著培訓業(yè)在中國的不斷興起，也隨著這一層層培訓理念的更替，培訓業(yè)的今天不比往日，人們對培訓的實戰(zhàn)、培訓的效果、培訓實戰(zhàn)的持續(xù)更加關注，不像當初，只要是培訓都去學習、都有許多人參與，而今許多公開大課培訓現(xiàn)場，只是冷冷清清。

　　難道是人變懶了不想學、難道是學的知識空洞沒用、難道是培訓老師內容不認人有興趣、難道人的要求高了；不管你怎么去想、去問，我通過在這個圈子里掙扎的感受：人們對于知識的追求更加理性化了，對于當初那種瘋狂與盲目、那種追隨與跟風，慢慢變得現(xiàn)實了，所以企業(yè)對于業(yè)績的追求、下屬對于培訓的實戰(zhàn)需求，漸漸有了清晰的方向。特別行業(yè)對于培訓的內容實戰(zhàn)性要求更強了，正是有了這樣的不同時期不同需求，我也慢慢在調整自己。

　　隨著培訓業(yè)的漸漸轉型、培訓人員的漸漸冷靜，13年開始我轉向做企業(yè)咨詢，通過與實踐家、陳安之老師、劉一秒老師、李強老師等一些公開課模式招生，感覺很吃力，我意識到培訓業(yè)的不久面臨的挑戰(zhàn)、洗牌。

　　　從11年到如今，我回首這些年培訓路上的坎坎坷坷，在培訓行業(yè)中還在堅守的兄弟朋友，他們走的很艱辛，但是如今再做轉型，比我還付出更多、并且未必能走的很順，我真的很慶幸，特別是看到有些從事多年培訓的老師，進入了完全與培訓不搭邊的上班族，讓我心里有一絲絲涼意，他們的能力與課程，許多方面比我強很多，而今天卻是兩條不同道上前進！每每這一瞬間，我更提醒自己：冷靜、用心、努力走好每一步！不驕不躁、虛心進取，腳踏實地一步一個腳印走好這條不歸之路。

【第四篇　　培訓出路】

　　培訓出路，這個任重而道遠的話題，是我們從事咨詢培訓業(yè)所有老師探討的一個敏感話題，每每我們聚在一起，都會不謀而合地議論起來，這5年來的實戰(zhàn)，讓我感覺到，企業(yè)對于專業(yè)性的咨詢指導、診斷、培訓還是大有需求的，只是他們追求的本質我們許多人還沒探索到，只要找對方向，調整方法，培訓咨詢業(yè)一定是個朝陽行業(yè)，這一塊蛋糕還是值得去品嘗的，只是如今進入的難度可能比我們當初進入要難得多，但我相信：世上沒有難攀的高峰、只要你勇敢去挑戰(zhàn)！成功一定屬于你的！走好培訓咨詢這條路，個人觀點，從以下三個方面來做，成功機率應該會高點，僅供參考：

　　一、專注

　　因為對行業(yè)的專注咨詢、調研，總結的系統(tǒng)資料、訓練的模式創(chuàng)新，讓我第一步的轉型非常順利成功；所以這也是我接下來敢于去挑戰(zhàn)跨行業(yè)的重要原因。

　　從零售、到網絡營銷、到生鮮連鎖，到網咖連鎖，我一次次挑戰(zhàn)，一次次嘗試，讓我在咨詢、策劃這個新的領域收獲頗多，其實許多難題、許多跨行業(yè)的擔心憂慮，只要你用心去鉆研、虛心學習請教，很多規(guī)則都是相通的。感悟：方法總比問題多!

    個人感想：經營企業(yè)也好、管人、管事，經營渠道也好，其實都在做一件事，經營人性！做咨詢、策劃、培訓，不管哪方面，只要把行業(yè)、企業(yè)的人——人性研究通了，一切事情水到渠成！ 

    所以從以上的經驗感覺：將來我們要想在咨詢培訓行業(yè)有點地位，必需專注行業(yè)，行業(yè)的需求、標準更高，所以看這份蛋糕大家怎么去找到屬于自己的一份了。行業(yè)前景一定是光明的，只要我們有信心，適合市場需求調整，我們以靜而變就可以了。

    二、實戰(zhàn)性更強

    通過實操幾個項目，我深深懂得，當初在講臺上理想性的授課，到實際工作中去做到，還是有一定差距的，因為實戰(zhàn)中，會因天時、地利、人和，包括行業(yè)環(huán)境、老板理念思路都有影響，并非好的東西所有人都能理解與運用，運用中也并非能運用透徹，所以這就是實操的難度。

　　所以做為一個培訓師，我們的角色要開始轉變，不再是臺上的偶像與明星，我們是企業(yè)的服務員，我們要從鮮花掌聲中蘇醒過來，不要再陶醉在美夢中，要親自下市場，親自參與項目的每一個細節(jié)決策，親自去一線員工打交道，說直白點，就要與所有人打成一片，只有這樣我們才能受到尊重，我們的項目才能交個完美答卷。

　　所以我們做培訓也好、做咨詢項目也好，唯一的就是我們深入到企業(yè)、深入到各條戰(zhàn)線，與大家心與心的交流，用自己的雙眼發(fā)現(xiàn)問題、又大腦去感悟方法與原因、用雙腳去丈量你的業(yè)績，只有里程與時間的積累，才能得到培訓效果真實的回報！所以實戰(zhàn)是企業(yè)的追求、也是我們生存的命根子！

    三、差異化發(fā)展

    目前從事培訓的公司五花八門，各有千秋！每個老師、每個公司都有自己的活法，但真正做的有點特色的真不多，即使有，有時只是曇花一現(xiàn)！生命力都不會很長，我感覺要想在培訓這條道上堅持走下去，參與的模式都要有創(chuàng)新的理念！必需去適應市場、去迎合甚至滿足市場，這才是真正的出路。

    培訓師的差異化我個人感覺：應該從演講方式、演講的語言藝術、風格上找到自己的獨特賣點，能去吸引大家的眼球、去帶動大家感悟、學習與參與，只有這樣，演講變得更加生動、更加有意義，從而把培訓當成一種生活方式，大家不僅是來提升自己、學習專業(yè)知識，更多是找到一種生活方式，從而形成一種工作方式，從老師身上體驗、感知到更多做人、做事的道理，這是我們要去沉思與研究的。

　　　　給企業(yè)提供個性化、特色的培訓服務，這才是未來企業(yè)需求的，從以前的診斷與寫方案，到走進企業(yè)、下到市場、參與運營、深入難題，只有這樣用心進入企業(yè)，我們才會有更多的思路、更多的理念與方案、提供合理實戰(zhàn)的建議，才能解決企業(yè)真正的問題，突破企業(yè)遇到的瓶頸，這樣共同的努力企業(yè)的業(yè)績才可能得到突破、管理才可能得到提升，也只有這樣中國企業(yè)才可能做成百年企業(yè)，真正實現(xiàn)基業(yè)常青！