劉竹浩,劉竹浩講師,劉竹浩聯(lián)系方式,劉竹浩培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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[劉竹浩]《基于心理學(xué)的高效溝通藝術(shù)  》訓(xùn)練
引子溝通對(duì)管理者的意義-管理者做什么?-般管理者和優(yōu)秀管理者是如何安排時(shí)間的-管理者的核心能力是人際溝通能力-溝通并不是一種本能,而是一種能力。-溝通不是人天生就具備的,而是在工作實(shí)踐中培養(yǎng)和訓(xùn)練出來(lái)的。培訓(xùn)方式理論講授50%、互動(dòng)案例討論20%、練習(xí)20%、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10%課程時(shí)間1天(6小時(shí)/天) 課程對(duì)象中層干部、核心經(jīng)理本課程五大特色:1、實(shí)戰(zhàn)性:課程使用工作實(shí)際問(wèn)題、矛盾沖突作為案例
2016-01-15
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