講座：構(gòu)建和諧職場人際關(guān)系的八個心理密碼

?（取自6H團隊心理管理策略與實務(wù)版權(quán)課程的部分內(nèi)容）

【課程背景】

心智管理是一種最為根本的人力資源管理方式，心智是比市場和技術(shù)更為重要的組織資源。當(dāng)今的管理都非常重視人本管理，它有助于調(diào)動人的積極性、改善團隊凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)績效，建立健康的團隊人際關(guān)系，達到提高管理水平和團隊績效的目的。而“心在一起”，比什么制度管理和薪酬激勵，都更為重要和關(guān)鍵。

在人際關(guān)系學(xué)方面，以往已經(jīng)有很多深入的研究。而本次講座，將從嶄新的心理學(xué)角度，來分析和講解人際關(guān)系。觀點和視角的不同，將能夠更深刻地揭示其中的核心原則，直達人心。本課程將從對心理、行為和態(tài)度的分析入手，以構(gòu)建良好職場人際關(guān)系為目的，依次探尋建立職場人際關(guān)系的八個核心密碼，通過多個實例的講解，讓學(xué)員深入了解職場人際關(guān)系的本質(zhì)心理規(guī)則，從而在今后的工作中，懂得順應(yīng)人心規(guī)律，游刃有余地解決好職場的人際關(guān)系問題。

【課程宗旨】

圍繞“職場人士如何運用心理學(xué)方法處理好人際關(guān)系的問題”的宗旨，從心理管理方法與藝術(shù)、人際關(guān)系核心原則等角度，講解職場群體中的人際關(guān)系管理的規(guī)律、方法和工具

【授課方式】講師講述、實例分析、現(xiàn)場互動、心理游戲等

【課程形式】參加人員：企事業(yè)單位各級員工???? ?參加人數(shù)：不限?? 課程時間：半天

【課程大綱】