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團(tuán)隊執(zhí)行力的塑造者
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連慧:敬業(yè)與溝通
2016-01-20 1939
對象
有職業(yè)木的基層領(lǐng)導(dǎo)和職員,對職業(yè)生涯感到迷茫困惑的基層領(lǐng)導(dǎo)和職員,感覺團(tuán)隊效率低下的基層領(lǐng)導(dǎo)和職員。
目的
解決基層領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)麻木,提升其團(tuán)隊建設(shè)能力。
內(nèi)容
通過剖析職業(yè)特征,包括職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng),特別是八大職業(yè)素質(zhì)的介紹,使基層領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)有更清晰的認(rèn)識,然后通過PDP工具,使學(xué)員認(rèn)識自己,包括性格和能力的有確定,促發(fā)其職業(yè)積極性。從溝通的基本原則和基本技巧入手,重點是介紹有效溝通的原則,提升個人呈現(xiàn)技巧;然后通過團(tuán)隊溝通技巧的講解和演練,尤其是會議控制技巧,提高基層領(lǐng)導(dǎo)作為上情下達(dá),下情上傳的橋梁的溝通能力,進(jìn)而提升其團(tuán)隊建設(shè)能力,最終實現(xiàn)團(tuán)隊執(zhí)行力的提升。
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