上海某公司，中層管理人員，內(nèi)訓(xùn)師孵化計(jì)劃，內(nèi)訓(xùn)師TTT

學(xué)員帶上自己的課件講課，Craig老師一一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

運(yùn)用國際先進(jìn)的培訓(xùn)師引導(dǎo)技巧量表，“以學(xué)員為中心”，有的放矢，在學(xué)習(xí)中提高

學(xué)員反饋“不僅是培訓(xùn)技巧，老師傳授的知識(shí)還可以用于日常管理工作”