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[培訓管理]講師授課見證
周茂源
培訓管理
培訓管理
客戶：青島某知名藥業(yè)集團 地點：山東省 - 青島 時間：2012/10/9 0:00:00 職業(yè)培訓
彭代蓮
培訓管理-前進
培訓管理
2009年12月8日，彭老師為前進集團全體管理人員講授《培訓管理》，從培訓的目的，培訓組織流程，培訓效果評估等各方面結合公司實際進行講解。
許盛華
培訓管理
培訓管理
客戶：內蒙古農村信用社 地點：內蒙古 - 赤峰 時間：2015/3/11 0:00:00 培訓體系建設； 課程體系建設； 培訓需求分析； 培訓計劃制定； 培訓計劃推
如何有效開展外派培訓管理
培訓管理
外派培訓是企業(yè)對核心人才的一種培訓方式。然而，外派培訓管理卻是很多企業(yè)培訓管理工作的難點。如何才能做好外派培訓人員的培訓管理工作呢？案例一：小劉是A科技公司的職員，
張朝江
《業(yè)績導向的培訓管理》
培訓管理
客戶：上海汽車集團、上海電氣集團等 地點：上海市 - 上海 時間：2012/12/20 0:00:00 培訓管理的系統(tǒng)內容
呂青
企業(yè)員工培訓規(guī)劃與培訓管理
培訓管理
客戶：公開課 地點：山西省 - 太原 時間：2013/5/20 0:00:00 《企業(yè)培訓規(guī)劃與培訓管理實踐案例》課程大綱 課程時間：2天 課程對象：企業(yè)培訓管理人
趙繼紅
某企業(yè)員工培訓管理案例分析
培訓管理
某企業(yè)員工培訓管理案例分析: 為防止員工培訓完就離職，公司決定與所有員工簽訂培訓協(xié)議。然而規(guī)定一出，員工就炸開了鍋，他們認為公司的培訓不僅對自己的工作毫無幫助，反倒
孫軍正
培訓管理實施辦法
培訓管理
第1章 總則第1條 為規(guī)范公司的員工培訓工作，確保培訓工作的順利實施，建立完善、系統(tǒng)的員工培訓管理體系，特制定本辦法。第2條 本辦法適用于公司所有人員的培訓管理。第
汪文輝
管理者的四個培訓管理誤區(qū)
培訓管理
每個企業(yè)都希望企業(yè)未來會有一個好的發(fā)展，而這其中最重要的就是人。一個企業(yè)招聘的都是有用的人才，但是每個人都需要不斷的進步與學習，才能幫助企業(yè)向上提升。因此，企業(yè)管理
劉小明
“以終為始”的培訓管理評估體系
培訓管理
培訓管理是人力資源職能管理中的一個子職能。作為支持職能，總是很難用直接的方式去說明其日常工作與企業(yè)戰(zhàn)略的關聯(lián)性，及其工作成績對企業(yè)戰(zhàn)略目標達成的貢獻。如果我們能夠學
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